Son yirmi yılda çalışan başına üretkenlik artışı ile reel ücret artışına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih KACIR tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96'nci maddesi gey cevaplandırılmasını arz ederim.

Since yazılı olarak izfi Milletvekili

Bir Ülkenin rekabet gücü işçisini ucuzlatmakla artırılamaz.

Gerekçenin tamamını göster (11 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Gerçek rekabet gücü teknolojiyle artar.

Verimlilikle artar.

İnovasyonla artar.

Markayla artar.

Eğitimli çalışanla artar.

Ücretlerin döviz bazında düşmesini ihracat avantajı olarak görmek kısa vadeli bir kolaycılıktır.

Düşük ücretli ekonomi nitelikli insanı kaçırır, iç talebi zayıflatır ve şirketleri teknoloji yatırımı yerine ucuz emeğe bağımlı hâle getirir.

Türkiye 2026'nın ikinci çeyreğinde yıllık 962,3 büyümüş olsa da mesele yalnız büyümenin varlığı değil, hangi üretim modeliyle ve kimin refahını artırarak büyüdüğüdür.

Genç işsizliği de Haziran 2026 itibarıyla "12,8 seviyesindedir; genç kadınlarda oran 17,3'tür. AK Parti'nin yirmi yılı aşan İktidarında Türkiye'nin hâlâ ucuz emek avantajını tartışıyor olması kalkınma modelinin sorgulanmasını zorunlu kılmaktadır.

Bu çerçevede;

I) Türkiye'de çalışan başına üretkenlik son 20 yılda reel olarak ne kadar artmıştır?

SORULAR

1. Reel ücret artışı aynı dönemde ne kadar olmuştur?

2. Verimlilik artışı ile ücret artışı arasındaki fark nedir?

3. Ücretlerin Milli Gelirden aldığı pay son 20 yılda nasıl değişmiştir?

4. Türkiye'nin saatlik iş gücü maliyetinin AB ülkelerine göre seviyesi nedir?

5. Düşük ücretlerin yabancı yatırım çekme avantajı olarak kullanıldığı politika belgeleri var mıdır?

6. Yabancı yatırımcıya Türkiye'nin "rekabetçi iş gücü maliyeti" ile tanıtılması çalışan refahı açısından doğru mudur?

7. Yüksek verimlilik-yüksek ücret modeline geçiş için hangi sektörler önceliklidir?

8. Şirketlerin otomasyon ve teknoloji yatırımlarına verilen teşvikler ücret artışı şartına bağlanacak mıdır?

9. Kamu desteği alan şirketlerin çalışanlarına belirli ücret ve eğitim standardı getirilmesi planlanmakta mıdır?

10. Gençlerin düşük ücret nedeniyle yurt dışına yönelmesinin ülkenin insan sermayesine maliyeti hesaplanmış mıdır?

11. Türkiye'yi "Avrupa'nın ucuz üretim üssü" değil, yüksek teknoloji ve yüksek ücret ülkesi hâline getirecek somut 2030 hedefleriniz nelerdir?