…birçok imkan tanınmıştır. Üzerinden geçen 6 yıllık süreçte her geçen gün sayıları arttığı, bir kısmının 696 KHK kapsamında dahi olmadığı ve aslında "kadro" diye yapılanın bir dezenformasyon olduğu, olanın sadece belediye şirketine geçiş olduğu…
…görevi kapsamındaki yetkileri 2016 yılındaki darbe girişimi sonrasındaki olağanüstü hal (OHAL) döneminde çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnamelerle (KHK) ve 31 Ocak 2025'te yürürlüğe giren kanun değişiklikleri ile genişletilmiştir. Basına ve sosyal medyaya da yansıyan…
…görevi kapsamındaki yetkileri 2016 yılındaki darbe girişimi sonrasındaki olağanüstü hal (OHAL) döneminde çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnamelerle (KHK) ve 31 Ocak 2025'te yürürlüğe giren kanun değişiklikleri ile genişletilmiştir. Basına ve sosyal medyaya da yansıyan…
…nedenleri nelerdir? Bu sorunun çözümü için ne gibi yasal veya idari düzenlemeler planlanmaktadır? 4. 375 sayılı KHK'nın Ek 20'nci maddesi uyarınca belediyelerin kendi şirketlerinden hizmet alımı yapması, SGK prim tahsilatını nasıl etkilemektedir…
…madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfla eşit derecedeki kadrolara atanabilirler. (Mülga ikinci fıkra: 29/11 /1984 — KHK-243/56 md.) 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro…
…OTC) Şirketi ile ilgili her türlü husus kurum içi inceleme, denetim ve tahkikatlar dışında; 233 sayılı KHK'nin 40'ıncı maddesi. kapsamında Bakanlığımızın, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu kapsamında Sayıştay'ın, 5 sayılı Devlet Denetleme…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
Cem Avşar · Tekirdağ DEVA Partisi
