…bilimsel yöntemlerle ortaya koyan ve bu bilgiyi karar alma süreçlerine yansıtan kararlı ve süreklilik arz eden kurumsal yapılarla inşa edilir. Bununla birlikte konuya ilişkin çeşitli tarihlerde sorduğumuz yazılı soru önergelerimiz cevapsız kalmıştır. Unutulmamalıdır…
…bilgi birikimi, uzmanlaşmış iş gücü ve bu iş gücünün gelişimini destekleyen eğitim olanakları, sosyal imkânlar ve kurumsal iş birlikleri daha belirleyici hale geliyor. Bu rapor, deprem bölgesinin daha yüksek katma değerli üretime doğru yeniden…
…izinleri, çalışma şartları ve sözleşmelerinin sona erdirilmesi gibi konular düzenlenmiştir. Böylece sözleşmeli personel istihdamı kamu yönetiminde kurumsal bir uygulama haline gelmiştir. 1990: KİT'LERDE AYRI SÖZLEŞMELİ PERSONEL REJİMİ 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile…
…sosyal hizmet uzmanı, psikiyatrist, okul hemşiresinin düzenli mesleki süpervizyon alması zorunlu hâle getirilmeli ve süpervizyon sisteminin kurumsal altyapısı oluşturulmalıdır. Bizim alanımızda -ben de psikoloğum, biliyorsunuz- süpervizyon en temel meseledir; bu, yapılmadığı sürece hizmetler eksik…
…genel müdür yardımcısı ve özel kalem personeliyle birlikte katıldığı doğru mudur? Bu ziyaretin Devlet Tiyatroları faaliyetleriyle kurumsal ilişkisi nedir? 7. Son üç yılda Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü yöneticilerinin katıldığı tüm ödül törenleri, festival, temsil…
…şekilde terörle mücadelede görev yapan asker, polis, jandarma, sahil güvenlik ve istihbarat personelinin görev motivasyonu ve kurumsal aidiyeti de yapılacak düzenlemelerin adalet ve eşitlik ilkelerine uygunluğuyla doğrudan bağlantılıdır. Kanun tekliflerinin hazırlanması ve görüşülmesi süreci…
…olarak, bu denli kapsamlı bir düzenleme için kanunen gerekli olan etki analizi, maliyet hesabı, personel ve kurumsal kapasite planlaması hâlâ Komisyona sunulmamıştır. Bu durumu tekrar tekrar dile getiriyoruz çünkü sosyal inceleme raporları, çocuk eğitimevleri…
…alımlarında şeffaflık sağlanmadığı ve taşeron işçi uygulamalarında adil olmayan yöntemlerin kullanıldığı yönündedir. Bu durum hem kurumun kurumsal itibarını hem de kamu yönetimine olan güveni zedelemektedir. Bu bağlamda; 1. TİGEM Ceylanınar Tarım Işletmesinde son…
…biri de söz konusu ülkenin farklı kurumlar, kurallar ve yapılar yoluyla küresel amaç ve hedeflere odaklı kurumsal üstyapılar içerisindeki varlığı, işlevi ve katkılarıyla bağlantılıdır. Somutlaştırmak gerekirse, Birleşmiş Milletler, Avrupa Güvenlik ve İşbirliği Teşkilatı, NATO…
…emrini veren Mustafa Muğlalı adında bir orgeneraldi ama bu katilin beslendiği koskoca bir zihniyet dünyası ve kurumsal bir yapı vardı. Bugün bu karanlık yapı, imha aklı ve onun kurumsallaşması yenildi, Mustafa Muğlalı ismi…
…SADETTİN HÜLAGÜ (Kocaeli) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; yükseköğretim sistemimizin niteliğini, akademik üretim kapasitesini, üniversitelerimizin kurumsal işleyişini ve öğrencilerimizin eğitim hakkını güçlendirmeyi amaçlayan kanun teklifimiz hakkında şahsım adına söz almış bulunmaktayım. Yükseköğretim sistemi eğitim…
…öngörüsüz ve plansız yükseköğretim politikaları yüzünden istihdam, mesleki beceri ve kalkınma stratejileriyle entegrasyon sağlanamamış ve ciddi kurumsal kopukluklar yaşanmıştır. Akademi dünyamızda ortaya çıkan ve yaygınlaşan siyasi kayırmacılık, ahbap çavuş yerleştirmeleri ve akademik sahtecilikler yüzünden…
…uzak. Yükseköğretimin ülkemiz için bir beka sorunu olduğunu söylemiştim. Günübirlik siyasi ihtiyaçlara, idarenin vesayet arzularına ve kurumsal imtiyaz dağıtma gayretine dayanan değişiklikler sorunu çözmediği gibi eşitsizlikleri derinleştirir, liyakati arka plana iter; bilimsel, akademik, mali…
…UĞUR POYRAZ (Antalya) - Sayın Başkanım, teşekkür ediyorum. Sayın Başkanım, bir kere, bu konu partilerin kurumsal kimliğiyle alakalı bir hadise değil; bu, her şeyden önce, bir yurttaş bilinci ve vicdanıyla alakalı bir şey. Hatibimiz burada…
…sonuçların, vergi kayıplarının, yasa dışı bahis ve benzeri faaliyetlerden elde edilen gelirlerin aklanma yöntemlerinin ve mevcut kurumsal kapasitenin yeterliliğinin araştırılması ve bunlara yönelik alınması gereken yasal, idari ve yapısal tedbirlerin belirlenmesi amacıyla Anayasa'nın…
…yaşam hakkını sistematik biçimde değersizleştiren, suçun açığa çıkarılmasını engelleyen ve hesap verebilirliği ortadan kaldıran siyasal ve kurumsal bir düzenin ürünü olduğuna yönelik eleştirilerin en çarpıcı örneklerinden biri haline gelmiştir. Dosyanın yıllardır sonuçlandırılamaması, kadınlara yönelik…
…sorunların çözülebileceğini düşünmek gerçekçi değildir. Esas ihtiyaç, mevcut kuralların etkin uygulanması, güçlü denetim mekanizmalarının kurulması ve kurumsal kapasitenin artırılmasıdır. Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; bu düzenlemeye yalnızca bir havacılık meselesi olarak bakmak da eksik bir…
…konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesi önem arz etmektedir. Son yirmi dört yılda bu alanda önemli yasal ve kurumsal düzenlemeler hayata geçirilmiş, vatandaşların kamu hizmetlerinden kaynaklanan şikâyetlerini iletebilecekleri Kamu Denetçiliği Kurumu yanında Türkiye İnsan Hakları…
…İYİ Parti Grubu adına söz almış bulunmaktayım. Yüce heyetinizi saygıyla selamlıyorum. 2'nci madde kamu idaresindeki kurumsal hafızanın ve liyakat ilkelerinin ne derece tahrip edildiğini ve ardından bu hatalarla nasıl yüzleşmek zorunda kalındığını açıkça…
…atamalarda aranan hizmet süresi şartı beş yıldan on yıla çıkarılmakta, kamu hizmetinin esas olmasıyla liyakatle birlikte kurumsal hafızanın geleceğe taşınması da mümkün hâle gelmektedir. Değerli milletvekilleri, Milliyetçi Hareket Partisi olarak siyaseti toplumsal meselelerin çözüm…
İlk 1.000 sonuç gösteriliyor; daha eskilere ulaşmak için süzgeç ya da tarih aralığı kullanın.
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası