Tüm sonuçlar
EN İLGİLİ ÖNCE
KONUŞMA
Genel Kurul konuşması · 30. BİRLEŞİM
…aratır hâle geldiklerini yine kendi içlerinden işitiyoruz. Bu, sadece bireysel bir yozlaşma değil aynı zamanda yargının kurumsal yapısının ne denli zedelendiğini gösteriyor. Çürük elmalarla açıklanamayacak kadar sistematik bir sorunla karşı karşıyayız. Bugün hâkim cübbesini…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…ceza almalı; bizim amacımız burada bu değil yani ben bu konu olduğunu düşünmüyorum. Bizim işimiz hakikaten kurumsal işleyişi ele almak yani kurumsal, bir yerde bir eksiklik varsa onları tespit etmek ve onlara yönelik önerilerde…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…Ancak bu bütçe sadece rakamlardan ibaret değildir; bu rakamların arkasında Mehmetçik'in geleceği, Türk Silahlı Kuvvetlerinin kurumsal itibarı ve halkımızın güvenliği yatmaktadır. Bu nedenle bütçeyi değerlendirirken yalnızca rakamlarla sınırlı kalamayız; gerçek ihtiyaçları, mevcut sorunları…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…önemli ve stratejik dış politika boyutu dikkate alınarak Türkiye'nin kalkınma hedefleri ve stratejik öncelikleri doğrultusunda kurumsal kapasitesi güçlendirilmelidir. Ekonomik aktivitede ve gündelik hayatta zaman önemli ve değerli bir unsurdur. İnsan ve emtianın güvenli…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…Sayın Bakanım, sunumunuz için teşekkür ediyor, başarılar diliyorum. Bakanlığınız sorumluluğunda olan kültür, sanat ve turizm ülkemizin kurumsal yapı ve kapasitesiyle öne çıktığı alanlardandır. Kültür ve sanat, beşerî kalkınmanın önemli bir unsurdur. Atatürk'ün "Türkiye…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…düşüncesindeyiz ama yapılmıyor. Muhterem milletvekilleri, son yıllarda siyasal kadrolaşmanın getirdiği liyakatsizlik ve ehliyetsizlikle kurumlarımız etkisizleştirilmiş ve kurumsal kültür zayıflamıştır. Dışişleri Bakanlığı da bu politikalardan en fazla zarar gören kurumların başında gelmektedir. Zira, başta büyükelçi…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…ilişkilerimiz olmuştur. Karabağ Savaşı sonrasında Şuşa Beyannamesi'ni imzalamamız ve Zengezur Koridoru'nun planlanmasının ardından daha kurumsal ve stratejik bir boyut kazanan Türk Devletleri Teşkilatı, Avrasya jeopolitiğinde barış ve istikrarın hâkim kılınması ve Türk…
KONUŞMA
Genel Kurul konuşması · 21. BİRLEŞİM
…düzenlemeyi Meclis eliyle hayata geçirme konusunda ısrarcı yani AKP iktidarı Meclisteki sandalye sayısını kullanarak devletin kurumsal yapısını zayıflatmak konusunda ısrarcı. Zaten güçler ayrılığı ilkesi fiilen ortadan kalkmış durumdayken, yargı yürütmenin etkisi altındayken, özerk bir…
KONUŞMA
Genel Kurul konuşması · 18. BİRLEŞİM
…güç alanını tahkim etmek için devletin her kademesine müdahaleyi uhdelerine alan ama bunu yaparken de tüm kurumsal teamül ve birikimleri yerle bir eden bir anlayış almış durumda; itirazımız da işte bu yanlış anlayışadır. Örnek…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…daha fazla şeffaflık talep edilmektedir. Ayrıca, personel alım süreçlerinde mülakat yapılmaması ve maaşların belirsizliği gibi konular kurumsal yönetim ilkelerine aykırı bulunmuştur. Ayrıca, kontrolsüz harcamalar ve bütçe disiplini eksikliği de diğer önemli noktalardır. Şimdi, Genel…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…artan bir başarı hikâyesine dönüşmüştür. Bununla birlikte geleceğin önemli bir ekonomik parametresi olacak olan döngüsel ekonominin kurumsal hâle getirilerek uygulamalarının yaygınlaştırılması gerekmektedir. Ürünlerin kullanım ömrünün sonunda çevre ve insan sağlığı için güvenli bir şekilde…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…ilk defa şişe içerisine meyve suyunu koyan merhum Vasfi Diren; hepinizin de bildiği, şu anda bir kurumsal yapı olan Diren Holding, kıymetli bir müessese. Bir diğeri Abdulvahap Sebati Gürgünoğlu; o da orman lisesini bitiriyor…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…yaygınlaştırılması konularının gelişim ihtiyacının devam ettiğini ifade etmek istiyorum. İnanıyoruz ki atılan adımlar önümüzdeki yıllarda sürecek, kurumsal hâle gelmiş bir spor politikası ve güçlü kurumsal yapılar inşa edilecek, Türk sporu başarıdan başarıya koşmaya devam…
TEKLİF
2/2668 Kanun teklifi → Plan ve Bütçe Komisyonu · 1 imza
KOMİSYONDA
…olarak düşmesi sonucu nakit para kullanımında yaşanan fiziki taşıma zorluğu ve alışveriş problemleri dolayısıyla vatandaşımız hem kurumsal hem de bireysel anlamda sıkıntı yaşamaktadır. TÜİK ölçümüyle enflasyon baz alınırsa 2021?de 100 TL'lik mal…
ARAŞTIRMA
10/1951 Meclis araştırması önergesi · 22 imza
GÜNDEMDE
…dönemlerinde hizmete girmiş, Birinci Dünya Savaşı yıllarında Çanakkale'den getirilen ağır hastaların bakımı için tahsis edilmiş, kurumsal hafızası ve kimliği ile ülkemizde yıllar boyunca genel askeri tababetin uygulandığı bir sağlık merkezi olmuştur. 15 Temmuz…
KONUŞMA
Genel Kurul konuşması · 10. BİRLEŞİM
…söyleyeyim, bir girişimin başarılı olması için 3 tane şeyin aynı anda olması gerekir: Pazar, finansman ve kurumsal kapasite. Bu bir sacayağıdır, bunlardan bir tanesi bile olmasa masa devrilir. Pazarla başlayalım. Bir şirketin, bir girişimin…
SORU
7/18495 Yazılı soru önergesi → Adalet Bakanlığı
CEVAPLANMADI
…şartlı tahliyesini onaylamak veya reddetmekle yetkilendirilen İdare ve Gözlem Kurullarının, büyük oranda hapishane personelinden oluştuğu için kurumsal bağımsızlıktan yoksun olmasından ve iddialara göre, son derece keyfi bir şekilde faaliyet yürüterek özellikle insan hakları savunuculârının…
SORU
7/18494 Yazılı soru önergesi → Adalet Bakanlığı
CEVAPLANMADI
…şartlı tahliyesini onaylamak veya reddetmekle yetkilendirilen İdare ve Gözlem Kurullarının, büyük oranda hapishane personelinden oluştuğu için kurumsal bağımsızlıktan yoksun olmasından ve iddialara göre, son derece keyfi bir şekilde faaliyet yürüterek özellikle insan hakları savunucularının…
KOMİSYON
Komisyon konuşması
…Kendisi, biliyorsunuz, ekonomi biliminin gelişmesine iktisat içinde çok değişik alanlarda katkılar vermiş bir kişi ama özellikle “kurumsal iktisatçı” olarak sayılıyor. Zaten verilen ödülün gerekçesinde de kurumsal iktisatçı olarak kurumların nasıl oluştuğu ve refahı nasıl…
SORU
CEVAP 7/18055 Yazılı soru önergesi → Millî Eğitim Bakanlığı
56 GÜNDE
…mesleki dürüstlük ilkeleri, yönetin ve personelin etik değerleri benimsemesi. Üst vönetinun iç Kontrole yönelik destekleyici tutun. Kurumsal yapı, personelin mesleki yeterliliği ve performansı, insan kaynakları politikaları ve uygulamaları, vönetini felsefesi ve iş yapıma tarzı…
İlk 1.000 sonuç gösteriliyor; daha eskilere ulaşmak için süzgeç ya da tarih aralığı kullanın.