28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME
VEKİLPEDİA’DA ARA · 28. DÖNEM · TÜM KAYITLAR
2.888 sonuç · 0,12 sn
PARTİLERE GÖRE
Parti, kaydın tarihindeki üyeliğe göredir · bir partiye dokunun, sonuçlar süzülür.
…ilkesinin ihlal edildiği, atamalarda siyasi yakınlık ve kişisel ilişkilerin belirleyici olduğu yönündeki iddialar yaygınlaşmıştır. Bu durum, liyakat ilkesini zayıflatmakta; kamuda adalet ve fırsat eşitliği algısını sarsmakta, özellikle genç nüfus arasında derin bir güvensizlik…
…hakkı verilmiyor. Merkezi atamada ise bize tek başvuru hakkı hat bakım memurluğuna var fakat bu kadroya liyakat sahibi bizle birlikte bu kadronun ne iş yaptığını bilmeyen bu kadroyu masa başı iş zannedip kazanıp kendilerini…
…mevzuat gözden geçirilmeli, bu müesseseler şeffaf ve denetlenebilir olmalıdır. Devlet Memurları Kanunu'nda temel ilkelerden olan liyakati temin edecek bir yapı olarak "liyakat kurulu" kurulmalıdır. Yolsuzlukla mücadelede etkin bir denetim sisteminin varlığı da büyük…
…dereceye yükselmesine ilişkin hükümleriyle bağlı olmaksızın tahsis edilmiş derece aylığı ile memur atanabilir.", açık hükmüyle liyakat ve ehliyet unsuru devre dışı bırakılmıştır. Bu yüzden istisnai memurların sadece atandıkları görevde kalmaları ve başka bir kadroya…
…2/3927 TBMM dj gin . ! 02 Ekim 707 ACILAR asu. inada GENEL GEREKÇE Kamuda personel alımlarında liyakat, eşitlik, şeffaflık ve denetlenebilirlik ilkelerinin sağlanması, demokratik hukuk devletinin vazgeçilmez bir gereğidir. Ancak uygulamada, mülakat yöntemi çoğu…
…ederim. Mardin Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yürütülen idari tasarruflar ve kentsel planlama kararları; kamu yararı, şehircilik esasları, liyakat ve yürürlükteki mevzuat ilkeleriyle bağdaşmayan uygulamalara sahne olmaktadır. TMMOB Mardin İl Koordinasyon Kurulu'nun kamuoyuna yansıyan tespitlerine…
…ederim. Mardin Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yürütülen idari tasarruflar ve kentsel planlama kararları; kamu yararı, şehircilik esasları, liyakat ve yürürlükteki mevzuat ilkeleriyle bağdaşmayan uygulamalara sahne olmaktadır. TMMOB Mardin Il Koordinasyon Kurulu'nun kamuoyuna yansıyan tespitlerine…
…görevlerinin toplam sayısı kaçtır? 26) Yıllarca vekâleten görev yapan kamu personeli bulunmakta mıdır? 27) Vekâlet uygulamasının liyakat sistemini zayıflattığı kabul edilmekte midir? 28) Kamu yöneticiliği için ortak liyakat ve yeterlilik kriterleri getirilecek midir…
…fikirler geliştirir. Bu nedenle üniversite yönetiminin niteliği yalnızca idari verimlilik meselesi değildir. Bilimsel özgürlüğün ve akademik liyakatin de meselesidir. Türkiye'de Devlet üniversitelerinin rektörleri Cumhurbaşkanı tarafından atanmaktadır. Bu yetkinin yasal olması tartışmayı ortadan kaldırmaz…
…Parti İktidarının üzerinde ciddiyetle durması gereken meselelerden biri, özellikle eğitimli gençlerin Türkiye'deki çalışma şartları, ücretler, liyakat tartışmaları ve gelecek beklentileri nedeniyle yurt dışını tercih etmesidir. Bir ülke gençlerini zorla tutamaz. Onlara kalmak isteyecekleri…
…tartışmalı hâle getirilebileceğini düşünüyorsa Devlet o gencin yalnızca hakkını değil Devlete olan güvenini de riske atmaktadır. Liyakat yalnızca idari bir ilke değildir. Liyakat, devletin namusudur. Devlet işe alımında adaleti sağlayamazsa Vatandaşından adalete güvenmesini bekleyemez…
…modelin ve istihdam politikalarının sonucudur. Bir genç yıllarca eğitim aldıktan sonra "tanıdığın var mı?" sorusuyla karşılaşıyor, liyakatine güvenemiyor, kamuda mülakatlardan endişe ediyor veya özel sektörde asgari ücret civarında çalışmak zorunda kalıyorsa Devlet gençlere karşı…
…sonuçları 22 Temmuz 2026 tarihinde açıklanmıştır. Türkiye Büyük Millet Meclisinin, personel alımı ve görevde yükselme süreçlerinde liyakat, eşitlik, tarafsızlık ve şeffaflık ilkelerinin uygulanması konusunda tüm kamu kurumlarına örnek olması gerekmektedir. Ancak söz konusu sınav…
…büyüklükteki bir kamu yatırımında personel istihdamından yönetici görevlendirmelerine, hizmet alımlarından ticari alanların tahsisine kadar bütün süreçlerin liyakat, eşitlik, şeffaflık, rekabet ve kamu yararı ilkelerine uygun yürütülmesi zorunludur. Son dönemde kamuoyuna ve tarafımıza ulaşan çeşitli…
…uygulamalara ilişkin kamuoyunda çeşitli iddialar ve soru işaretleri gündeme gelmektedir. Söz konusu iddialar; işe alım süreçlerinde liyakat ilkesine uyulmadığı, bazı personel alımlarında şeffaflık sağlanmadığı ve taşeron işçi uygulamalarında adil olmayan yöntemlerin kullanıldığı yönündedir…
…koyduğu bilimsel çalışmayla değerlendirileceksin." güvencesini verebilmelidir ama AK PARTİ'sinin inşa ettiği düzende güvenin yerini şüphe, liyakatin yerini sadakat, hukukun yerini ise idari takdir almıştır. Böyle bir anlayışın bilim üretmesi de mümkün değildir, güçlü…
…alıyordu veya 1'dekini de 3'e indiriyorlardı; bu keyfîlik değil miydi, bu demokrasi mi, bu liyakat mı, bu ehliyet mi? Ardından ne yaptınız? Bunu beğenmediniz, dediniz ki: "Şöyle yapalım: Biz bu sefer seçimle…
…bunu düşünmek lazım. Bunun nedeni, yıllarca üniversitelerde maalesef akademik insan kaynağının iyi planlanmamasından kaynaklanmakta. Genç akademisyenler liyakat yerine başka kriterlerle atandılar. Doktor öğretim üyeleri, doçentler yıllarca kadro beklediler. Bugün binlerce bilim insanı işsiz…
…gereken kapsamlı reform yaklaşımını maalesef ortaya koyamamaktadır. Parçalı yetki düzenlemeleri, merkezî planlama ve kadro cetvelleri, akademik liyakat, araştırma finansmanı, üniversite özerkliği ve ticarileştirme sorunlarıyla birlikte ele alınmadığında kalıcı bir sonuç üretmeyecektir. Üniversite araştırma bütçeleri…
…iyileştirme olmasa bile; bu da sizin başarınız, övünebilirsiniz(!) Kısacası, yükseköğretim sisteminde birçok sorunumuz var. Akademik özgürlüğün, liyakatin, adaletin, eşitliğin, maddi yetersizliğin ve imkân kısıtlılığının içerisinde keyfî atama ve uygulamalarla, baskı ve tehdit altında özgür…
İlk 1.000 sonuç gösteriliyor; daha eskilere ulaşmak için süzgeç ya da tarih aralığı kullanın.
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
