Hülakü: Meclis çalışanlarının özlük hakları için somut adımlar atılmalı

DEM Parti Bingöl Milletvekili Ömer Faruk Hülakü, 28 Ekim 2026 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonunda yaptığı konuşmada Meclis bütçesini değerlendirdi. Hülakü, İzleme Komisyonunun bir an önce faaliyete geçirilmesini, Meclis çalışanları ile milletvekili danışmanlarının özlük haklarının ve tazminat güvencelerinin sağlanmasını istedi.

İzleme Komisyonunun kurulması talebi

Yasanın öngördüğü mekanizmaların hayata geçirilmesi gerektiğinin altını çizen Hülakü, “Talebimiz açık ve nettir: İzleme Komisyonu bir an önce kurulmalı, Meclis Başkanlığımız tüm siyasi partilerin katılımını sağlayacak bir girişime öncülük etmelidir çünkü barış yalnızca iyi niyet beyanlarıyla ilerleyemez, kararlı bir siyasi iradeye, işleyen mekanizmalara ve somut adımlara ihtiyaç duyulmaktadır. Burada bütçenin daha önemli bir işlevi vardır. Kurulması öngörülen komisyonlar için ne kadar kaynak ayrılmıştır, barış sürecinin ilerletilmesi, izlenmesi ve toplumsal katılımın sağlanması için bütçede nasıl bir planlama yapılmıştır; bu soruların yanıtlarını bütçe kalemlerinde görebilmeliyiz.” ifadelerini kullandı.

Meclis danışmanlarının çalışma koşulları

Danışmanların yaşadığı iş güvencesi sorunlarına ve belirsizliklere dikkat çeken Hülakü, “Burada mesai kavramının fiilen ortadan kalktığı bir çalışma düzeninden söz ediyoruz. Buna karşılık, fazla mesai, iş güvencesi ve tazminat konularında ciddi sorunlar yaşamaktadırlar. Sözleşme sona erdiğinde işsiz kalma riskleri vardır ve iş sonu tazminatı güvencesi yoktur. Yıllarca verilen emeğin ardında geleceğe ilişkin belirsizlikleri ve kaygıları vardır. Bu arkadaşlarımızın iş sonu tazminat hakkı mutlaka ve mutlaka güvence altına alınmalıdır.” dedi.

4/D statüsündeki personelin statü talebi

Meclis bünyesindeki 4/D statüsündeki sürekli işçilerin durumunu hatırlatan Hülakü, “Tarafımıza iletilen dilekçelerde 4/D statüsündeki sürekli işçilerin mevcut hakları korunarak 4/B statüsüne geçirilmesi talep ediliyor. Bu talebe karşılıksız bırakılmamalıdır. Meclis Başkanlığı gerekli idari ve hukuki çalışmayı başlatmalı, benzer kamu kurumundaki uygulamaları incelemeli ve çalışanların kazanılmış haklarını koruyan bir çözüm geliştirmelidir. Aynı kurumda çalışanlar arasında yıllarca süren hak farklılıkları çalışma barışını da zedeliyor.” diye konuştu.

Kaynak: TBMM tutanağı · https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeKomisyonKonusmaTutanakDetay?tutanakId=90909

TBMM kayıtlarından derlenmiştir · Vekilpedia