Koca, Bakan Işıkhan'a DeFacto Teknoloji'deki işten çıkarmaları sordu

Basın bülteni · 28 Ekim 2026

DEM Parti Mersin Milletvekili Perihan Koca Doğan, YTÜ Teknopark'ta faaliyet gösteren bir bilişim şirketince işten çıkarılan kişilere ilişkin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi verdi.

Önerge, 19 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu ve 7/51462 esas numarasıyla kayda girdi.

Doğan, önergesinde şunları kaydetti:

“İstanbul Yıldız Teknik Üniversitesi Teknopark'ta faaliyet gösteren DeFacto Teknoloji, bünyesinde çalışan dört bilişim çalışanını haksız yere işten çıkarılmasının ardından başlayan hak arama mücadelesi sürmektedir. Bileşim çalışanlarının, işten çıkarmalara gerekçe gösterilen envanter eksikliklerinin ilgili çalışanların görev, yetki ve sorumluluk alanlarıyla dışında olmalarına rağmen işveren tarafından hukuksuz yere işten çıkarılmışlardır.”

“Bilişim Emekçileri Sendikası (Bilişim SEN), 23 Eylül 2026 tarihinde DeFacto Genel Merkezi önünde yaptığı basın açıklamasında işten çıkarılan dört çalışanın işe iade edilmesini talep etmiş ve mücadelelerini sürdüreceklerini kamuoyuna paylaşmıştır.”

Doğan, önergede Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan'a şu soruları yöneltti:

1. DeFacto Teknoloji bünyesinde dört bilişim emekçisinin işten çıkarılmasının gerekçelerine ilişkin Bakanlığınız tarafından herhangi bir inceleme veya denetim başlatılmış mıdır? Başlatılmamışsa gerekçesi nedir?
2. Bakanlığınız işten çıkarmalara gerekçe gösterilen envanter eksikliklerinin ilgili çalışanların görev ve sorumluluk alanına girip girmediği araştırılmış mıdır? İşveren tarafından ileri sürülen gerekçelerin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında geçerli veya haklı fesih nedeni oluşturup oluşturmadığı konusunda Bakanlığınızca herhangi bir denetleme yapmış mıdır? 4 SİL6)
3. İşten çıkarılan dört bilişim işçisinin sendikal üyelikleri veya sendikal faaliyetleri nedeniyle ayrımcılığa uğrayıp uğramadıklarının tespit edilmesi amacıyla herhangi bir inceleme yapılmış mıdır? 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 25'inci maddesi kapsamında sendikal güvencelerin ihlal edildiğine ilişkin bir tespit bulunmakta mıdır?
4. Bilişim SEN tarafından dile getirilen, işten çıkarılan çalışanların yerine taşeron işçilerin istihdam edildiği iddiası Bakanlığınızın bilgisi dahilinde midir? DeFacto Teknoloji'de işçi kıyımına Bakanlığınız seyirci kalarak onaylamakta mıdır?
5. DeFacto Teknoloji'de işten çıkarılan dört bilişim işçisinin işe iade taleplerinin değerlendirilmesi, olası hak ihlallerinin giderilmesi ve sendikal örgütlenme özgürlüğünün korunması amacıyla Bakanlığınız hangi somut adımları atacaktır?
6. İşverenlerin işten çıkarma yetkisini sendikal örgütlenmeyi engellemenin veya emekçilerin hak arama mücadelesini bastırmanın bir aracı olarak kullanmasını önlemek amacıyla Bakanlığınızın herhangi bir çalışması var mıdır?
7. İşten çıkarılan çalışanların SGK'ye Kod 26 ile bildirilmesi; Bakanlığınız İşverenin fesih gerekçelerini somut delillerle ortaya koyup koymadığı, işçilerin savunma haklarının usulüne uygun kullandırılıp kullandırılmadığı ve fesih işlemlerinin hukuka uygunluğu denetlenmiş midir?
8. İşverenlerin disiplin süreçlerini çalışanların iş güvencesini ortadan kaldıran keyfi uygulamalara dönüştürmesini engellemek için herhangi bir çalışmanız var mıdır?
9. Bilişim sektöründe faaliyet gösteren şirketlerde asıl işin alt işverenlere devredilmesi, çalışanların farklı şirketler üzerinden istihdam edilmesi ve bu yöntemlerle iş güvencesinin zayıflatılması uygulamalarına karşı Bakanlığınız herhangi bir çalışması var mıdır?

Kaynak: TBMM, yazılı soru önergesi 7/51462 · https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d17cbd30-79dc-451c-8474-01a1587aa96e

TBMM kayıtlarından derlenmiştir · Vekilpedia