657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi
1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 4 madde
Kaynak göster
2/1558 esas numaralı kanun teklifi 4 Eylül 2023 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Yüksel Arslan (İYİ Parti); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.
Yüksel Arslan (İYİ Parti, Ankara). “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/1558, 4 Eylül 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1558-657-sayili-devlet-memurlari-kanunu-ve-375-sayili-kanun-hukmunde-kararname-degisiklik-yapil (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/7257f61b-0845-4a74-b71c-018a604efd35
SÜREÇ
Teklifin yolculuğu
-
TBMM Başkanlığına sunuldu1 imza
-
tarih kaydı yokEsas komisyona havalePlan ve Bütçe Komisyonu
-
tarih kaydı yokKomisyon görüşmesi (şu anki aşama)Komisyonda bekliyor
-
tarih kaydı yokGenel KurulHenüz gelmedi
-
tarih kaydı yokKabul edildiHenüz yok
-
tarih kaydı yokResmî GazeteHenüz yok
TEKLİFİ İMZALAYANLAR
İmzacılar
İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.
İLK İMZA
İlk imza sahibi
MADDELER
Neler düzenleniyor? — 4 madde
MADDE 114.07.1965 tarih ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 91? nci maddesi üçüncü fıkrasından sonra gelmek…
14.07.1965 tarih ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 91? nci maddesi üçüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
"4046 Sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22. Maddesi, 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 4. Maddesi ve bu madde ile "Araştırmacı" olarak atananlara mali hakları, atandıkları söz konusu kadrolarda bulunmaları kaydıyla, Araştırmacı olarak atanmadan önceki ihraz ettikleri kazanılmış hakları ve ifa ettikleri unvanlarına görevlerine ait; mali ve sosyal yardımlardan yararlanır.
Önceki unvanlara ait mali ve özlük haklar bakımından Araştırmacı olarak atandıktan sonra bu unvanda geçirdikleri süre önceki unvanlarında geçirilmiş sayılır. Araştırmacı olarak atanan personelin maaş, zam, tazminat, ek ödeme, yan ödeme, ek gösterge, vb. ödeme unsurları ödemelerinin yapılması hususunda; yeni atandığı kurum ve kuruluşta atanmadan önceki unvanın karşılığı eşdeğer unvan varsa bu unvanın karşılığına göre belirlenir.
Araştırmacı olarak atanan personelin yeni atandığı kurumda Araştırmacının bir önceki unvanın karşılığı yoksa, kurum emsal eş değer unvan belirler, gerektiği hallerde önceki unvan karşılığı, ilgili kurum ve kuruluşlardan sorularak hak kaybına neden olunmadan, mali ve özlük haklara ait her türlü ödeme yeni eş değer unvana göre yapılır.
Araştırmacı Unvanlı kadrolarda bulunanlar:
Merkez Teşkilatında; Danışma birimlerinde Daire Başkanı, danışma birimi bulunmayan kurumlarda ise yardımcı birimlerde Daire Başkanı, Daire Başkanı bulunmaması halinde Şube Müdürü,
Taşra Teşkilatında; Taşra Teşkilatı Bölge Kuruluşlarında: Atama teklifi yapılan İl'de; Bölge Müdürlüğü uhdesinde Bölge Müd. Yardımcısı koordinesinde, İl Müdürlüğü bulunması halinde
İl Müdürü, İl Müdürlüğü bulunmaması halinde ise Şube Müdürü veya Başmühendis, Yüksel ARSLAN Ankara Milletvekili Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Üyesi
Taşra Teşkilatı İl Kuruluşlarında; İl Müdürü, Defterdar, Cumhuriyet Başsavcısı, Taşra Teşkilatı İlçe Kuruluşlarında; İlçe Müdürü, Defterdarlıkça uygun görülecek Müdür, Cumhuriyet Başsavcısı, Üniversitelerde: Rektörlükçe uygun görülecek Daire Başkanı, emrinde, görevlendirilirler.
Araştırmacı, kurumun veya görevli olduğu birimin görevleri hakkında araştırma, inceleme, yapmak ve bu konuları değerlendirerek sorunlara çözüm yollarını belirlemek, rapor yazmak, koordinasyon ve danışmanlık yapmak, bu konularla ilgili toplantı ve etkinliklere katılmak, araştırma programlarını hazırlamak, Kalkınma Planları ve Yıllık Programlar ile kuruma verilen görevler hakkında araştırma yapmak gibi görevleri ifa ederler.
Kurumlar; belirledikleri usullere göre "Araştırmacıların" bilgi ve tecrübesinden yararlanmak için, araştırmacıları, muhakkik denetçi, denetmen, iç denetçi, kariyer uzmanı veya müfettiş olarak görevlendirebilir, bunlardan münhal bulunan kadrolara istekleri doğrultusunda atayabilir."
MADDE 227/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin Geçici 11. Maddesinin son fıkrası aşağıdaki…
27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin Geçici 11. Maddesinin son fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Araştırmacılar için yapılacak ödemelerin tümü 4046 sayılı kanun ile 663 sayılı KHK ve diğer KHK? ler ile atanan Araştırmacılar "Araştırmacı" olarak atanmadan önceki unvanlara ve görevlerine ait; zam, tazminat, ek ödeme, yan ödeme, ek gösterge, vb. ödemelerden yararlanır, ilave olarak önceki ifa ettikleri unvanın maaş hesabına dahil edilen tüm karşılık ve ödeme unsurlar esas alınarak verilmeye devam edilir."
MADDE 3Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Genel gerekçeyi oku (5 paragraf)Genel gerekçeyi kapat
4046 Sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22. Maddesi, 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 4. Maddesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 91. Maddesi vb. kanun ve KHK'lar ile "Araştırmacı" olanlar uzun süreden beri hâlihazırda mali ve özlük hak kaybı yaşamaktadırlar.
"Araştırmacı" Maaşları, 27.02.2014 Tarih 28926 Sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 6525 Sayılı Kanun'un 41. Maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen eçici 11. Madde ile aynı dereceli "Müdür Yardımcısı" kadro unvanı için öngörülmüş olan zam ve tazminatlar ile ek ödeme oranları esas alınarak, Müdür Yardımcısı Maaşına eşitlenmiştir. Bu eşitleme ile birlikte, "Araştırmacılar" gerek Toplu Sözleşme ile gerekse diğer konu ile ilgili mevzuatlar gereğince diğer memur ve sınıflar için kazanılmış haklardan faydalanamamakta ve mağduriyetleri daha da artarak devam etmektedir.
Araştırmacıların bağlı oldukları makam ve görevleri, çalışma usul ve esasları hakkında kanunen tanımlanmadığından dolayı, farklı kurum ve kuruşlarda farklı uygulamalar yapılmakta olup, Bu husus, mağduriyetlere yol açmaktadır.
05.07.2022 tarih ve 31887 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de Değişiklik Yapılmasına Dair 7417 Sayılı Kanun*un (Ek Gösterge kanunun) incelenmesinde, bu kanunun 6.Maddesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanun'un | sayılı cetvelinin "1-GENEL İDARİ HİZMETLER SINIFI" başlıklı (0) fıkrasında 1. Dereceli kadroda Müdür, İlçe Müdürü, Şube Müdürü ve Müdür Yardımcılarının ek göstergesini 3600 olarak belirlenmiştir. Buna rağmen; hâlihazırda Kamuda fiili olarak görev yapan Araştırmacılardan bir kısmı 3600 ek gösterge haklarından maaşından kesinti yapılmak kaydıyla yararlanmaları söz konusu olup buda eşitliğe aykırılık teşkil etmektedir.
Araştırmacı'ların içinde bulunduğu sıkıntı ve mağduriyetleri gidermek için ; 4046 Sayılı Kanun ve KHK ile "Araştırmacı" olanların, /0/3/2077 tarihli ve 6191 sayılı Kanunun 10' uncu maddesi ile 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa eklenen geçici 32'inci madde hükümleri uyarınca, kamu kurum ve kuruluşlarına "Araştırmacı" unvanlı kadrolara atanan personelin aylık ve diğer mali haklarının tespitine ilişkin düzenlemede olduğu gibi, atanmadan önceki kadro karşılıkları ve unvanları "ek gösterge" de dahil esas alınmalıdır. Bundan örnekle, Kanun teklifiyle Anayasanın eşitlik ilkesinin gereği 4046 Sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun'un 22. Maddesi, 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Geçici 4. Maddesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu"nun 91. Maddesi ve benzeri kanun ve KHK'lar ile "Araştırmacı" olarak atananların uzun süreden beri devam eden mali ve özlük hak kayıplarının giderilmesi amaçlanmıştır.
Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.
İLGİLİ KAYITLAR