Sağlık Hizmetleri Temel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

Tali Komisyon

Plan ve Bütçe

Esas Komisyon

Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler

Tarih: 24-2-2025

Esas No:2/2937

2 l,ktat 2025 humara: fiO

AKP Hükümetlerinin planlı bir sağlık programı uygulayamaması ve 2002"den beri uyguladığı "Sağlıkta Dönüşüm Projesi" Türkiye'de Sağlık sisteminin çökmesine neden olmuştur. Bu plansızlık ve programsızlık bir çok sorunu da beraberinde getirmiştir. Bu sorunların en başında ise hekim sayısı ve sağlık çalışanı yetersizliği gelmektedir. Bunun en belirgin örneği ise 100 bin kişi başına düşen doktor ve uzman doktor sayısında Ekonomik Kalkınma ve İş Birliği Örgütü (OECD) üyesi 37 ülke arasında son sırada olmasıdır.

Vatandaşlarımız çöken bu sağlık sistemi ile birlikte hastanelerden randevu alamaz hale gelmiş, randevu alanlar ise MR gibi tetkik randevuları için dahi bir yıl beklemek zorunda kalmışlardır. Doktorlara 5 dakikada bir muayene dayatılması, I doktorun günde yüzden fazla hastaya bakmak zorunda kalması, özlük haklarında geriye gidiş yaşanması, "Gidiyorlarsa gitsinler" resti, hekimlerimizin kamu?dan istifa etmelerine ve bir çoğunun da yurt dışına gitmelerine yol açmıştır. Bütün bunlar neticesinde de kamuda doktor açığı krizi iyice derinleşmiş, vatandaşlarımız adeta sağlığa ulaşamaz hale gelmiştir.

AKP Hükümetleri ise bu sorunu hekim ithal etme yoluna giderek çözmeye çalışsa da, sorunu çözememiştir. Oysaki ülkemizde yetişmiş, alanlarında ihtisas yapmış ancak mevcut kanunlarda çalışma üst yaş sınırı olan 72 yaş nedeniyle emekliye ayrılmak zorunda kalmış çok sayıda hekim bulunmaktadır. Bu hekimlerimiz hem mesleki deneyim ve tecrübelerini aktarmak hem de yetersiz ekonomik ve sosyal olanakları nedeniyle çalışmak istemekte ve bu yaş sınırının 75'e çekilmesini talep etmektedirler. Bu talebe yönelik bir yasal düzenleme yapıldığında doktor açığı krizi bir nebze de olsa aşılmış olacaktır.

Yukarıda bahsedilen nedenlerle hazırlanan Kanun teklifi ile, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarına ait sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan tabip ve uzman tabipler ile Aile Hekimliği Kanunu hükümlerine göre istihdam edilen aile hekimlerine, kendi istekleri halinde

75 yaşına kadar çalışma imkanı getirilmesi öngörülmektedir.