Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

Tali Komisyon

Esas Komisyon

Plan ve Bütçe

Tarih: 3-3-2025

Esas No:2/2957

TBMN i © İkgloko

Kamu görevlilerinin ek gösterge düzenlemesi, emeklilik hakları ve maaşlarında doğrudan etkili olup çalışanların mali ve sosyal güvenceleri açısından büyük önem arz etmektedir. 2022 yılında yapılan düzenleme ile öğretmenler, sağlık çalışanları, din görevlileri ve emniyet mensupları başta olmak üzere dört farklı meslek grubuna 3600 ek gösterge hakkı tanınmıştır. Ancak, teknik hizmetler sınıfında yer alan ve ağır çalışma şartları altında görev yapan teknik personel bu kapsamda değerlendirilmemiştir.

Teknik hizmetler sınıfında yer alan mühendisler, mimarlar, teknikerler ve teknisyenler, kamunun kalkınması ve ülkenin altyapısının geliştirilmesi adına önemli *görevler üstlenmektedir. Buna rağmen, mühendislik diplomasına sahip olmasına rağmen kadro tahsis edilmeyen ve bu sebeple teknisyen kadrosunda göreve devam etmek zorunda bırakılan birçok kamu çalışanı, 2800 ek gösterge ile emekliliğe zorlanmaktadır. Bu durum, hem kamu görevlileri arasında eşitsizlik yaratmakta hem de eşit işe eşit haklar ilkesine aykırılık teşkil etmektedir.

Özellikle, eğitim hayatlarını zor şartlarda tamamlayan ve kamu hizmetinde uzun yıllar emek veren teknik personelin 3600 ek gösterge hakkından mahrum bırakılması, büyük bir adaletsizliğe yol açmaktadır. Örneğin, iki yıllık yüksekokul mezunu olarak görev yapan bazı meslek grupları bu düzenlemeden faydalanabilirken, dört yıllık mühendislik eğitimi almış ve aynı zamanda teknik hizmetler sınıfında çalışan kamu görevlilerinin bu haktan yararlanamaması, kamu vicdanında rahatsızlık yaratmaktadır.

Bu kapsamda, teknik hizmetler sınıfında yer alan kamu çalışanlarının da 3600 ek gösterge hakkından faydalanabilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması gerekmektedir. Bu düzenleme, kamu personeli arasında adalet ve eşitliği sağlamak, emekli maaşları arasındaki dengesizliği gidermek ve teknik personelin özlük haklarını iyileştirmek adına büyük bir gerekliliktir.

Sonuç olarak, kamu hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesinde kritik roller üstlenen teknik personelin de 3600 ek gösterge hakkına dahil edilmesi, eşitlikçi ve adil bir yaklaşım olacaktır. Bu doğrultuda, teknik hizmetler sınıfında yer alan kamu görevlilerinin 3600 ek gösterge kapsamına alınmasını sağlayacak yasal düzenlemenin hayata geçirilmesi elzemdir.