Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

Muhtar, köy yönetiminin başıdır ve devletin köydeki temsilcisidir. Muhtar, köy derneği tarafından beş yıllık bir süre için seçilmektedir. Muhtarlık seçiminde siyasi partiler aday gösteremezler. Muhtarın, köy tüzel kişiliğinin yürütme organı olması sebebiyle köyle ilgili görevleri, devletin köydeki temsilcisi olması nedeniyle de devletle ilgili işlevleri bulunmaktadır. Muhtar, seçimle işbaşına gelen bir yerel yönetici olmasına rağmen, maaşını, köy bütçesi yerine devletten almaktadır.

Borçlunun Devlet memuru veya işçi olarak her ay aldığı maaş veya ücret md.83 uyarınca kısmen haczedilebilecektir. Kısmen haczedilebilecek gelirlerden borçlunun ve ailesinin geçinmeleri için gerekli olan miktar çıkarıldıktan sonra geriye kalan kısım haciz edilir. Borçlu ve ailesinin geçimi için gerekli olan miktarın saptanmasında borçlunun aile durumu, kendisinin ve ailesinin sağlık durumu-doktor ilaç ve benzerleri için yapılan fazla giderlerin, ücretin haczedilemeyen kısmında göz önünde tutulması için bunların borçlu tarafından kanıtlanması gerekir-kira giderleri vb. öğeler dikkate alınır.

Ülkemizde Çalışanın emeğinin karşılığı olan ücret, işçinin yaşamını sürdürebilmesi için önemli geçim kaynağıdır. Günümüzde muhtarlar asgari ücret bile alamazken ödeneklerinin haczedilebilmesi doğru değildir.

Muhtarlık, siyaset üstü bir kurumdur. Arkalarında ekonomik güç, siyasi parti yok. Seçim öncesi adaylığı koyuyor, matbaaya gidip el ilanı, broşür gibi her türlü tanıtımı kendi ceplerinden ödüyorlar. Muhtarlık gerçekten bir gönül işidir. Bu nedenlerle yapılan değişiklikle muhtarların ödeneklerinin haczedilmemesi hedeflenmiştir. MADDE GEREKÇELERİ