Astsubayların özlük haklarına, partili Cumhurbaşkanlığına, hem kamuda hem özel sektörde sürdürülebilir olmayan bir borçlanma kriziyle karşı karşıya olunduğuna, İYİ Partinin Plan ve Bütçe Komisyonunda verdiği teklife ve asgari ücrette işveren destek payının 400 liraya çıkarılmasına ilişkin açıklaması

DURSUN MÜSAVAT DERVİŞOĞLU (İzmir)Teşekkür ederim Sayın Başkanım.

Genel Kurulu saygılarımla selamlıyorum.

Önceki yasama yılında ısrarla gündeme getirdiğimiz astsubayların özlük haklarıyla ilgili düzenlemelerde birtakım iyileştirmeler yapılmıştı fakat eksik kalan ve hâlâ verilmeyen haklarla ilgili yeni bir çalışma henüz yapılmamaktadır. Daha önce de gündeme getirdiğimiz gibi astsubayların makam tazminatları verilmeli, sözleşmeli astsubaylar muvazzaf statüsüne çıkarılmalı ve sicil affı sağlanmalıdır. Astsubaylar emekliliklerine yansıyacak şekilde makam tazminatlarını alamamakta, maaşlarında da düşüş yaşanmaktadır. Millî Savunma Bakanı Sayın Hulusi Akar daha önce astsubayların makam tazminatlarının verilmesi için söz vermiş fakat bu zamana kadar gerekli adımlar atılmamıştır. Uzman erbaşların ise kıdemleri rütbeden sayılmalı, nöbet, atama ve özlük hakları gibi yasal dayanakları yönetmeliklerle net olarak belirlenmelidir. Adalet ve Kalkınma Partisi iktidarı askerlerimizin taleplerine titizlikle yaklaşmalı ve ivedilikle gerekli adımları atmalıdır. İYİ Parti olarak astsubaylarımızın ve uzman erbaşlarımızın yanında durmaya, taleplerini Türkiye Büyük Millet Meclisinde gündemde tutmaya devam edeceğiz.

Sayın milletvekilleri, partili Cumhurbaşkanlığının getirdiği kuralsızlık ve hesapsızlık siyaset kurumuna, yargıya, bürokrasiye, dış politikaya, ekonomi yönetimine, en nihayetinde bütün devlet mekanizmalarına sirayet etti. Kişi hak ve hürriyetleri yerini bazı kişilerin suç işleme özgürlüğüne, liyakat ve kabiliyet yerini sadakat ve itaate bıraktı. Böyle bir karanlık tabloda müzakere, istişare ve en nihayetinde akılcı ekonomi politikalarıyla kalkınma hedefi elbette ki yerle yeksan oldu.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)