Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2731) münasebetiyle
Samsun Milletvekili ·
AK Parti
Plan ve Bütçe Komisyonu · 3. yasama yılı · 4 Aralık 2024 · 174 kelime · yaklaşık 1 dakikalık okuma
Kaynak göster
Ersan Aksu (AK Parti), 4 Aralık 2024 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu oturumunda konuştu (gündem: Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2731) münasebetiyle); konuşma 174 kelime.
Ersan Aksu (AK Parti, Samsun). “Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2731) münasebetiyle”. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu tutanağı, 4 Aralık 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/ersan-aksu-2024-12-04-devlet-memurlari-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerd (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeKomisyonKonusmaTutanakDetay?tutanakId=69549
Konuşmanın tam metni
TBMM tutanağından · Kaynak ↗ (yeni sekmede açılır)ERSAN AKSU (Samsun)Sayın Başkanım, teşekkür ediyorum.
2'nci ve 4'üncü madde ruhu itibarıyla birbirine benzer nitelikte; Cumhurbaşkanınca belirlenecek yurt dışındaki kuruluşlarda çalışmak isteyen memurlara aylıksız izin verilebilmesiyle ilgili. Zaten 657 sayılı Kanun’un 77'nci maddesinde buna dair bir düzenleme var; bununla birlikte, uluslararası nitelikte, birçok farklı statüde kurum ve kuruluşlar son dönemde yaşanan gelişmeler nedeniyle ortaya çıktı. Tabii, hangi kurum ve kuruluşların bu düzenleme kapsamına girebileceği "ulusal menfaat" ve "kamu yararı" ilkeleri çerçevesinde Cumhurbaşkanınca belirlenecek bir husus ve elbette ki memurun görev yaptığı ilgili dairenin de takdirine, onayına bağlı. Herhangi bir mali yük içermiyor ve bu noktada, özellikle ülkenin ulusal menfaatleri ve kamu yararı yanında mesleki gelişimlerine katkı sağlayacağını düşündüğümüz nitelikte bir düzenleme.
4'üncü madde de yine eşleri yurt dışında çalışan bazı memurlara aylıksız izin verilebilmesiyle ilgili. Burada da yine kanunumuzda yer alan bir düzenlemeye ilave nitelikte bir içerik katıyoruz. Görev süresinin, suistimal edilmemesi adına, en az altı ay ve yine, kadronun uzun süre boş kalmaması ve işgal edilmemesi adına da en fazla üç yıl süreyle sınırlı olacağını ifade etmek istiyorum.
Teklifimiz bu nitelikte.
AYNI TOPLANTIDA
Aynı gün bu komisyonda konuşanlar
95 konuşma daha · 4 Aralık 2024