İş kanunu ile bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair
Şanlıurfa Milletvekili ·
AK Parti
Genel Kurul, 117. Birleşim · 4. yasama yılı · 16 Temmuz 2014 · 701 kelime · yaklaşık 4 dakikalık okuma
Kaynak göster
Faruk Çelik (AK Parti), 16 Temmuz 2014 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 117. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İŞ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR); konuşma 701 kelime.
Faruk Çelik (AK Parti, Şanlıurfa). “İş kanunu ile bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair”. TBMM Genel Kurulu, 117. Birleşim tutanağı, 16 Temmuz 2014. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/faruk-celik-24-2014-07-16-is-kanunu-ile-bazi-kanun-ve-kanun-hukmunde-kararnamelerde-degisiklik-y-2 (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=32779
Konuşmanın tam metni
TBMM tutanağından · Kaynak ↗ (yeni sekmede açılır)ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)İşçi sayısının 11 milyon 600 bin 554, sendikalı işçi sayısının 1 milyon 96 bin 540 olduğunu belirtmek istiyorum.
Ayrıca, Sayın Çelebi -sendikalı işçi sayısını verdim- İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’yla ilgili temas etti. Arkadaşlar, şimdi bakınız, olay bir politik değerlendirme değil, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası Türkiye’de gecikmeli olarak çıkmış olan bir yasadır. Parlamento olarak, Hükûmet olarak bu yasayı 2012 yılında çıkardık. Evet, zahmetli iştir, zor iştir, sıkıntılı bir iştir, tarafların uzlaşması gerekiyor, keskin tarafları var. Bunu çıkardık ve Avrupa, AB normlarına, ILO normlarına uygun bir düzenlemedir, uygun bir yasadır. Bakın, bu, benim söylemem değil; AB Komisyonuyla bu konunun tartışıldığından, AB Komisyonunun teşekkülünden bahsettim kaç kere Plan ve Bütçe Komisyonunda da.
SÜLEYMAN ÇELEBİ (İstanbul)Çevirisi yanlış.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)Dolayısıyla, dedim ki: Yasanın eksiği varsa getirin, onu düzeltelim. Ama problem ne, biliyor musunuz?
SÜLEYMAN ÇELEBİ (İstanbul)Niye imzalamıyorsunuz ILO Sözleşmesi’ni?
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)Var, şu anda geliyor...
SÜLEYMAN ÇELEBİ (İstanbul)Nerede? Hep aynı, hep böyle söylüyorsunuz.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)3’ünü imzaladık, 2’sini de -şu anda kurumların görüşü alınıyor- imzalayacağız.
Yasa, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, ILO normlarının ötesindedir, AB müktesebatına uygundur. Bunu açıkça ifade ediyorum.
SÜLEYMAN ÇELEBİ (İstanbul)Niye uygulanmıyor?
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)İş sağlığı ve güvenliğinde farkındalık çok önemlidir arkadaşlar. Yani, Bakanın konuyu takip etmesi, genel müdürün takip etmesi, müfettişin takip etmesi veya iş sahibinin takip etmesi değil, a’dan z’ye özellikle çok tehlikeli ve tehlikeli işlerde işin farkındalığı çok önemlidir. Eğer biz bunu oluşturamazsak, kesinlikle, mutlaka zincirin halkası bir yerde kopuyor ve bu müessif olaylarla, bu acı olaylarla karşı karşıya kalıyoruz. Onun için sendikaya da görev düşüyor, başta iş sahibine, işin sorumlusuna görev düşüyor, orada görev alan arkadaşlara görev düşüyor.
Diğer bir arkadaşımız, Ali Bey şunu sordu, dedi ki: “Siz, iş güvenliği uzmanını patronun maaşlı elemanı hâline getirirseniz, bundan netice almak mümkün mü?” Değerli arkadaşlar, iş güvenliği uzmanı, teftiş yapan arkadaş değil, iş güvenliği uzmanı, çalıştığı iş yerinde işverene “Eksikler şunlardır, bunları gidermeniz gerekir yasal olarak.” diye ifade eden elemandır. Teftiş ayrı bir şey, müfettiş ayrı bir şey, denetim ayrı bir şey.
OKTAY VURAL (İzmir)Ama işverenin elemanı değil mi?
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)Şimdi, hayır, bakınız, arkadaşlar, haksızlık etmeyelim. Bakınız, buna bir çözüm varsa biz bunu tartışmaya hazırız.
OKTAY VURAL (İzmir)İşverenin elemanı.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)Bu sisteme bir çözüm varsa ama eğer Soma olayında 5 iş güvenliği uzmanı mühendis arkadaş hayatını kaybetmişse “Bunları kendilerini öldürmek için yaptı.” gibi bir yaklaşım doğru olmaz. Onların yargı süreci devam ediyor, çıkacak olan neticeler var. Bu 9 kişi iş güvenliği uzmanı olarak ne işler yaptılar orada? O maaşı alırlarken acaba işverene ne gibi ikazlarda bulundular? Bunlar ne, ortaya çıktığı zaman göreceğiz. Sistem doğru bir sistemdir, teftiş vardır, denetim vardır, Maden Kanunu gereği orada bulunması gereken maden mühendisi elemanı vardır…
İDRİS BALUKEN (Bingöl)Maaşını işverenden alan sistem, doğru bir sistem değil.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)…iş sağlığı güvenliği elemanı vardır ama sistemin işlemeyişi, sistemin ölümle neticelenmesi, meslek hastalığıyla neticelenmesi mutlaka iyi irdelenmesi ve ortaya çıkarılması gereken bir tabloyu önümüze koymaktadır.
MEHMET AKİF HAMZAÇEBİ (İstanbul)Sayın Bakan, sistem doğruysa o 301 kişi nasıl öldü orada, nasıl?
HASAN ÖREN (Manisa)Sayın Bakan, denetim ayrı bir şey.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)Efendim, bakınız, müsaade eder misiniz? Sistemin yanlış olduğunu…
MEHMET AKİF HAMZAÇEBİ (İstanbul)Açıklama yapamadınız günlerce, bir açıklama bile yapamadınız, 2 bakan birbirinize girdiniz.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)Efendim, yanlış olduğunu… Bakın, ben bütün arkadaşlara sesleniyorum. İş sağlığı güvenliği mevzuatı ve uygulamalarının neresinde, hangi halkanın zayıf olduğunu söylemeniz gerekiyor. Bunu söylemeden bu yasanın getirmiş olduğu önemli düzenlemeleri …
MEHMET AKİF HAMZAÇEBİ (İstanbul)Yani, hata Enerji Bakanında mı?
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)Aksaklığı kim yaptıysa hesap verecek, verecek.
MEHMET AKİF HAMZAÇEBİ (İstanbul)Hata Enerji Bakanında o zaman, sizde değil, onu anladım ben.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)Bakınız, denetimde ve bu güvenlik konusunda suç kimdeyse hesabını verecek.
AYNI GÜN GENEL KURUL’DA
Aynı gün söz alan diğer vekiller
91 konuşma daha · 16 Temmuz 2014