İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarı ve Teklifleri

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa)Sayın Başkan, değerli milletvekili arkadaşlarım; İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’yla ilgili ve çalışma hayatıyla ilgili önemli düzenlemeleri içeren yasa tasarısıyla ilgili birinci bölümü sonlandırmış bulunuyoruz. Katkı sunan bütün arkadaşlara çok teşekkür ediyorum, siyasi parti gruplarına teşekkür ediyorum.

Bildiğiniz gibi, bu birinci bölümde iş güvenlik uzmanlığına güvence getirdik.

Bunun yanında, üretim zorlamasını önleyici düzenlemeler getirdik.

Durdurulan iş yerini açan, mühürlenen iş yerini açan işletme sahibine hapis cezası getirdik. Ceza müeyyidelerini artırdık iş sağlığı, güvenliğiyle ilgili ihmallerden dolayı.

İhale yasağı düzenlemesi getirdik yani ölümlü iş kazası olan madenlerde iki yıl ihaleye katılamama düzenlemesini getirdik.

Yer altında çalışan, madenlerde çalışan işçilerimize “çip sistemi” dediğimiz yer altı takip sistemini getirdik.

Üç çocuğu olana gelir vergisi indiriminden yararlanması düzenlemesini getirdik.

Üniversitelere iş sağlığı dersi -ilgili fakültelere- konulmasıyla ilgili düzenlemeyi içermektedir.

Kamulaştırma mağduriyeti neticesinde vatandaşlara ödenen, kamunun ödediği paraların geri istenmesiyle meydana gelen cezai müeyyideleri ortadan kaldıran, ana parayla sınırlı kılan buradaki mağduriyetleri giderdik.

MYK belge zorunluluğu hem ikinci bölümde var, birinci bölümde de mesleki yeterlilikle ilgili olarak düzenlemeler getirdik, o da şu şekilde değerli arkadaşlar: Mesleki yeterlilik sertifikasını alabilmesi için bir çalışanımızın, bununla ilgili süreler var, sınavlar var ve bunların masraflarını işçinin kendisinden değil, fondan karşılanması ve bu belge sahibi olma konusunda fon imkânlarının kullanılması düzenlemesi var.

Ermenek’te kazanın meydana geldiği ocakta çalışanlara altı ay 2 asgari ücret düzeyinde ödeme yapılacak. Ayrıca, o bölgede, o havzada bulunan ve kapalı kalan, bu kazanın oluşturduğu travmadan dolayı kapalı kalan ocaklarla ilgili olarak da üç ay, işverene rücu etmek kaydıyla, işçilere aylık ödemeler gerçekleştirilecek.

Yine, bu bölümde, işbaşı eğitimiyle ilgili olarak bir düzenlemeyi biraz sonra madde ihdasıyla huzurlarınıza getireceğiz. Burada, asgari ücret düzeyinde eğer bir kişiyi istihdam ederse bir işveren, çalıştırdığı işçiye ilave olarak bir istihdam gerçekleştirirse, ücreti altı ay asgari ücret düzeyinde ödenecek ve işverenin burada bir maliyeti olmayacak ama işçi orada pratik eğitimle meslek sahibi olacak. Dolayısıyla, bu getirdiğimiz teşvikle işçinin hem meslek sahibi olma imkânını getiriyoruz hem de yeni bir iş bulma, istihdama katılma imkânını gerçekleştirmiş oluyoruz.

Huzurlarınıza gelecek olan düzenlemeyle otuz aylık, kırk iki aylık, ki bunlar kırk sekiz ay ve kırk iki aya çıkacak olan önemli teşvikler içermektedir.

Önümüzdeki bölümde ise, yine son derece önemli düzenlemelerle birlikte olacağız. Bu ikinci bölümde de katkılarınızı beklediğimizi ifade ediyorum.

Bu önemli düzenlemelere katkı verdiğiniz için bir kez daha teşekkür ediyor, yüce heyeti saygıyla selamlıyorum. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)