Kamuya personel alımlarında uygulanan 35 yaş sınırının yarattığı mağduriyete ilişkin açıklaması
Mersin Milletvekili ·
HÜDA PAR
Genel Kurul, 47. Birleşim · 2. yasama yılı · 26 Aralık 2023 · 107 kelime · yaklaşık 1 dakikalık okuma · Günün kaydı →
Kaynak göster
Faruk Dinç (HÜDA PAR), 26 Aralık 2023 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 47. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: Kamuya personel alımlarında uygulanan 35 yaş sınırının yarattığı mağduriyete ilişkin açıklaması); konuşma 107 kelime.
Faruk Dinç (HÜDA PAR, Mersin). “Kamuya personel alımlarında uygulanan 35 yaş sınırının yarattığı mağduriyete ilişkin açıklaması”. TBMM Genel Kurulu, 47. Birleşim tutanağı, 26 Aralık 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/faruk-dinc-2023-12-26-kamuya-personel-alimlarinda-uygulanan-35-yas-sinirinin-yarattigi-magdu (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=121287
Konuşmanın tam metni
TBMM tutanağından · Kaynak ↗ (yeni sekmede açılır)FARUK DİNÇ (Mersin)Bismillahirrahmanirrahim.
Kıymetli milletvekilleri, kamuya personel alımlarında birçok meslekte uygulanan 35 yaş sınırı mağduriyete neden olmaktadır. Binlerce vatandaşımız yaş sınırı uygulamasından dolayı ciddi sorunlar yaşamaktadır. Özellikle 28 Şubat sürecinde uygulanan katsayı zulmünden dolayı eğitimlerine uzunca bir süre ara vermek zorunda kalan vatandaşlarımız sonraki yıllarda üniversite okuyabildiler. Hayata geç atılan bu vatandaşlarımız şimdi de 35 yaş sınırı uygulamasından dolayı istihdam problemi yaşıyor. Emeklilik yaş sınırı yukarı doğru çıkarken, kamuda işe alımlarda, özellikle de A ve B grubuna dair bazı mesleklerde uygulanan 35 yaş sınırı uygulamasından vazgeçilmelidir. Anayasa’nın 48’inci maddesine göre “Herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir.” Bu nedenle 35 yaş sınırı tamamen kaldırılmalıdır.
AYNI GÜN GENEL KURUL’DA
Aynı gün söz alan diğer vekiller
70 konuşma daha · 26 Aralık 2023