Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkındaki Yönetmelik'in yeniden düzenlenmesini talep ettiğine ilişkin açıklaması

GAMZE AKKUŞ İLGEZDİ (İstanbul)Sayın Başkan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik’i dün yürürlüğe girdi. Böylece, kadınlarımızı daha da güvencesizleştirerek iş yerinde ayrımcılığı körükleyen ve cinsiyetçi iş bölümünü derinleştiren yeni bir adım daha atıldı. Kadın ve emek örgütleri, haklı olarak kiralık işçi uygulamasını kadın emeği üzerinden meşrulaştıran, kadın emeğinin sömürüsüne dayanan, çocuk bakımını sadece kadınların görevi olarak gören, kadını toplumsal yaşamın dışına itmeye çalışan, emzirme hakkı yerine yarı zamanlı çalışmayı dayatan bu düzenlemeye tepki gösteriyor. Biz kadınlar, sosyal devlet hizmetlerinin “Kısmi çalışma hakkınız var.” denilerek kısılması ve bütün yükün kadınların omzuna yüklenmesini kabul etmiyoruz. Kadınları anneliğe ve ev kadınlığına hapseden bu zihniyetle mücadele edeceğiz. Sendikalı ve güvenceli iş yerlerinde düzenli çalışmak, çocukları kamu ve iş yeri kreşlerinde huzur içinde yetiştirmek en doğal hak talebidir.

Unutulmasın ki sadaka değil haklarımızı istiyoruz. Bu yönetmeliğin yeniden düzenlenmesini talep ediyorum.