Ankara Milletvekili Leyla Şahin Usta, Uşak Milletvekili İsmail Güneş, Bayburt Milletvekilili Orhan Ateş ve 106 Milletvekilinin Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/1980)

İSMAİL GÜNEŞ (Uşak)Teşekkür ederim Başkanım.

Tabii, bu, daha önce döner sermaye sistemi vardı 209 sayılı Kanun'a göre fakat kişilerin çalışmasına göre bir döner sermaye dağıtılmıyordu, oradaki ünvanına göre dağıtılıyordu. 2006 yılında, performans sistemine geçilmesiyle beraber 5471 sayılı Kanun'la ilk defa kişilerin çalışmalarıyla; baktıkları hastayla, yaptıkları ameliyatla ve hemşirelerin nerede bulunduklarıyla alakalı performansa dayalı bir ek ödeme sistemi getirildi. Buralarda, işte, normalde hekimlerin maaşı artı performansı vardı. Daha sonra, özellikle hasta yoğun olmayan yerlerde çalışan hekimlerin mağduriyeti göz önüne alınarak ilk defa 30/7/2010 tarihinde sabit ödeme getirildi döner sermayeden ve bu döner sermaye... O kişi, diyelim ki performans üretsin, üretmesin -tabii ki işe geldiği gün sayısı etkili olmak kaydıyla- bu ödeniyordu. Ta ki 2022 yılında bir düzenleme yapıldı. Burada "Hekimlerimizin maaşı biraz düşük kaldı, bunu biraz artıralım. Buradaki sabit ödemeyi genel bütçeye, global bütçeye aktaralım." diye bir kanun teklifi düzenlendi 2022 Mayıs ayında. Ve daha sonra, bunun neticesinde, bu genel bütçeden ödenen, sabit ödeniyor; bunun brütü aşağı yukarı 24 bin lira. Buna rağmen, yeni düzenleme yaparak Sayın Bakanlığımız, yine, taban ödeme -ek ödeme veya diğer ismiyle- getirdi. Bu ödemede de kişi performansına bakılmaksızın, çalıştığı gün sayısı etkili olmak kaydıyla belli bir -işte, yılda yedi güne kadar, diyelim ki rapor aldığı hâlde, diyelim ki yılda on iki gün izin kullandığı gibi durumlarda kesilmemek şartıyla- ek ödeme yapılmakta. Bu da brüt olarak -uzman hekimler için söylüyorum ben- 32 bin lira.

Bir de bunun haricinde performans ödemesi var. Bu da yine kişinin ürettiği performansa dayalı olarak dağıtılan miktara göre verilmekte. Burada, tabii ki kastedilen, ne sabit ödeme kesiyoruz biz ne de performansa dayalı. Sadece sabit ödeme; burada Sağlık Bakanlığımızın, hekimlerimizi ve sağlık çalışanlarımızı daha motive etmek amacıyla verdiği, bir hizmet karşılığı olmayan bir ek ödeme. Dolayısıyla da burada Sağlık Bakanlığı diyor ki: Ben bunları size veriyorum. Burada da ben bunun daha çok hastanedeki çalışmalarla veya sağlık kuruluşundaki çalışmalarla uyum içinde olmaya yönelik bir düzenleme olduğunu düşünüyorum.

Teşekkür ederim.