GENEL KURUL · 121. BİRLEŞİM 19 HAZ 2012 · SALI

İş sağlığı ve güvenliği kanunu tasarısı ve teklifi

İstanbul Milletvekili · CHP

Genel Kurul, 121. Birleşim · 2. yasama yılı · 19 Haziran 2012 · 113 kelime · yaklaşık 1 dakikalık okuma

Vekilin bütün konuşmaları TBMM tutanağı ↗ (yeni sekmede açılır)

Kaynak göster

Mahmut Tanal (CHP), 19 Haziran 2012 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 121. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI VE TEKLİFİ); konuşma 113 kelime.

Mahmut Tanal (CHP, İstanbul). “İş sağlığı ve güvenliği kanunu tasarısı ve teklifi”. TBMM Genel Kurulu, 121. Birleşim tutanağı, 19 Haziran 2012. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/mahmut-tanal-24-2012-06-19-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-tasarisi-ve-teklifi (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=18666

Sade metin (Markdown) →

Konuşmanın tam metni

TBMM tutanağından · Kaynak ↗ (yeni sekmede açılır)

MAHMUT TANAL (İstanbul)Teşekkür ederim Başkan.

İş güvenliği uzmanı, çalıştığı iş yerini denetlemek zorunda. İş Kanunu’nun 25’inci maddesi uyarınca, çalışan kişinin işverene sadakatle bağlı olma yükümlülüğü var. Bunu bununla nasıl bağdaştırabiliyorsunuz?

İkinci sorum: İş güvenliği yasasında stajyer ve çıraklarla ilgili iş güvenliği nedeniyle işi bırakma, kaçınma hakkı var. İş Kanunu’nda bu olduğu hâlde getirmiş olduğunuz düzenlemede stajyer ve çıraklarla ilgili yok. Bunu nasıl karşılarsınız?

Üçüncü sorum: İşten kaçınma hakkı yasamızda üç şekilde düzenlenmiş: 1) Yasal grev. 2) Güvenlik nedeni. 3) Ücretin zamanında ödenmemesi. Grev yasal anlamda bir hak olduğu hâlde bunu yasayla engellemek ahlaki midir?

Son sorum: Türkiye’de Bakanlıkta kaç kişi ağır iş yerlerini denetleme belgesi almıştır?

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

Metin TBMM tutanağından alındı; ara sözler ve başkanın uyarıları tutanaktaki gibidir. Hata bildir

AYNI GÜN GENEL KURUL’DA