Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğünün 2021 ve 2022 yıllarına ait bilanço ve netice hesaplarının görüşmeleri

MEHMET AKALIN (Edirne)Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Değerli Komisyon üyeleri, kıymetli bürokratlar; Et ve Süt Kurumu hakkında bazı tespitlerde bulunup ardından sizlere bazı sorular yöneltmek istiyorum: Sayıştay raporuna göre Kurumun öz kaynakları 2021 yılı sonunda 91,5 milyon liraya gerilemiştir. Bu durumun başlıca nedenleri artan faaliyet hacmine rağmen öz kaynakların yetersiz kalması, banka kredilerine bağımlılığın artması, finansman giderlerinin yükselmesi ve maliyetin altında satış yapılmasıdır. Son dört yılda kullanılan banka kredileri 920 milyon liraya, finansman giderleri ise 604 milyon liraya ulaşmıştır. Şimdi sorum şudur: Bu olumsuz tabloya yol açan mali unsurları detaylı ve kalem kalem açıklar mısınız? Bu süreçte ilgili Bakanlıkla nasıl bir koordinasyon yürüttünüz ve bu konuda Bakanlığın görüş ve müdahalesi ne oldu? Aynı soruların tekrarlanmaması için hangi somut adımları attınız?

Diğer yandan, Erzincan Tavuk Kombinası 2017-2022 yılları arasında toplam 336,7 milyon lira zarar etmiştir. Bu zararın temel nedenleri yetersiz ve hatalı fizibilite raporları, piyasa gerçeklerinden kopuk canlı hayvan alım fiyatları, üretim maliyetlerinin satış fiyatlarını aşmasıdır. Sorum: Yetersiz fizibilite raporlarının sorumluluğu kimdedir? Bundan sonraki yatırımlar için benzer hataları önleyecek sistematik önlemleriniz nelerdir? Ayrıca Kurum alım fiyatlarını üretici maliyetleriyle uyumlu belirlemeyi belirleyememektedir; fiyatlar yükselirken müdahale edilebilmekte ancak düşüşlerde müdahale yetersiz kalmaktadır. Bu durum üreticiyi zararına kesim yapmaya zorlamakta ve hayvancılıktan kopuşa neden olmaktadır. Sorum şudur: Et ve Süt Kurumunun üretici maliyetlerini esas alan bir fiyat belirleme mekanizması kurması için hangi teknik ve kurumsal düzenlemeler gereklidir? Bu sistemin siyasi ve piyasa baskılarından bağımsız işlemesini nasıl sağlayacaksınız?

Son olarak, personel sayısının üretim hacmindeki değişimlere duyarsız kalması kişi başı verimlilikte dengesizliklere ve işçilik maliyetlerinde artışa yol açmıştır. Bu bağlamda, üretim hacmine duyarlı bir istihdam planlaması yapılmaması konusunda ne tür bir çözüm önerileriniz vardır? Esnek istihdam modelleriyle verimlilik nasıl artırılabilir?

Teşekkür ederim.