YENİ YOL Grubu önerisi münasebetiyle

AK PARTİ GRUBU ADINA MEHMET ALİ CEVHERİ (Şanlıurfa)Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; görüşmekte olduğumuz Meclis araştırması önergesi vesilesiyle AK PARTİ Grubu adına söz almış bulunmaktayım. Yüce Heyetinizi saygıyla selamlıyorum.

Gazi Meclisimizde, vatan savunmasında canını hiçe sayarak görev yapmış her bir askerimize duyduğumuz minneti ifade ederek sözlerime başlamak istiyorum.

Sözleşmeli er ve erbaşlarımız Türk Silahlı Kuvvetlerinin kahraman mensupları olarak yurdumuzun en zorlu coğrafyalarında, en çetin koşullarda görev yapmaktadırlar. Terörle mücadelede ve sınır ötesi operasyonlarda gösterdikleri fedakârlık milletimizin gönlünde müstesna bir yer edinmiştir. Elbette ki bu kardeşlerimizin görev süreleri sona erdiğinde sivil hayata geçişlerinde yalnız bırakılmamaları, gelecek kaygısı yaşamamaları hepimizin ortak dileğidir çünkü istikbal ve hayat endişesi yaşamak fıtri bir duygudur, hepimizde mevcut bir duygudur. Ömrünün en verimli dönemini vatan savunmasında geçiren bu evlatlarımıza sahip çıkmamız gerekir.

Sözleşmeli erbaş ve er sistemi Türk Silahlı Kuvvetlerinde profesyonel ordu yapısına geçiş sürecinde ortaya çıkan güvenlik, personel ve operasyonel ihtiyaçlara cevap vermek amacıyla oluşturulmuştur. Bu sisteme duyulan ihtiyaç şu temel gerekçelere dayanmaktadır.

Profesyonel orduya geçiş ihtiyacı... Zorunlu askerlik sisteminin özellikle terörle mücadelede yeterli tecrübe, süreklilik ve etkinliği sağlamada yetersiz kalması; uzun vadeli görevlerde ve kritik bölgelerde sürekli görev alabilecek eğitimli, gönüllü personel ihtiyacının doğmuş olması. Bu kapsamda profesyonelleşme sürecinin ilk halkası olarak sözleşmeli er ve erbaş sistemi hayata geçirilmiştir. Doğu ve güneydoğuda artan güvenlik ihtiyacı, terör örgütlerine karşı verilen mücadelede uzun süre aynı bölgede görev yapabilecek personel ihtiyacının doğmuş olması. Zorunlu askerler genellikle kısa süreli hizmet yaptıklarından bu bölgelerde istikrarlı bir kuvvet yapısı kurulamıyordu. Bu sistemle bu ihtiyaç giderilmiş oldu. Sözleşmeli erler ise üç ile yedi yıl arasında görev yapabildikleri için süreklilik sağlanmış oldu. Eğitimi kısa, göreve hızlı adapte olabilen bu yapıyla Türk Silahlı Kuvvetlerinin insan kaynağının verimliliği artmış oldu. Ayrıca, askerlik tecrübesini mesleğe dönüştürmek isteyen gençler için cazip bir kariyer alternatifi oluşmuş oldu. Uzman erbaş ve astsubay kadrolarına geçişte basamak rolüyle sözleşmeli erler belli şartları sağladıklarında uzman erbaşlığa, astsubaylığa veya kamu görevlerine geçiş yapabilmektedirler.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)