Türk Yoğun Bakım Hemşireleri Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Banu Katran'ın, Dernekleri ile Komisyonun konusu kapsamı dâhilindeki tespitleri, yoğun bakım hemşireliği, karşılaştıkları sorunlar ve çözüm önerileri hakkında sunumu münasebetiyle

ÖMER FARUK GERGERLİOĞLU (Kocaeli)Teşekkür ederim Sayın Başkanım.

"Yüz binde 361" dediniz; AB, OECD ülkelerinde dipteyiz. Aslında hemşire sayısı artıyor ama hemşireler sanırım yoğun bir şekilde hemşirelik hayatından çekiliyor. Bu oranlar nedir? Yani, neden çekiliyorlar? İşte, evlilik, şu bu, maddi tatminsizlik falan mı, onu araştırdınız mı? Yoksa yani bayağı bir hemşire de yetişiyor, burada dengesizlik var.

Şimdi, hemşireler yerine ATT'lerin çok miktarda çalıştırıldığını söylediniz. "Hemşire genelde az, özellerde daha az." diyorsunuz, bu da vahim bir tablo. İşte bu, yaşadığımız skandalları az çok gösteriyor. "Yoğun bakımlarda hemşireler çok az ve neredeyse yok. Doktorsuz hemşire çalışması yoğun bir şekilde var." diyorsunuz. "Özel hastanelerde yatak sayıları çok ama hemşire sayısı az." diyorsunuz. Bu da yenidoğan çetesi skandallarının neden çıktığını gösterebiliyor.

Yine, yoğun bakımda çalışan hemşirelere yönelik teşviklerin çok düşük olduğunu söylüyorsunuz. Bununla ilgili başvurular yaptınız mı? Aldığınız cevaplar nedir? Bu konuda bilgi verebilir misiniz?

"Sertifikalı yoğun bakım hemşirelerinin sayısı yüzde 10'u aşmıyor." dediniz. Bu konuda başka bir çalışmanız var mı?

Yine, bu sertifika programlarına bir standart getirilebilir mi? Yani, o sırada bir şekilde, işte, nöbetle, şununla bununla uğraşmamalı herhâlde hemşireler ama fiiliyatta, realitede bunun olduğunu söylüyorsunuz. Bu konularda biraz daha ayrıntılı açıklama yaparsanız seviniriz.

Teşekkürler.