Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/3186) münasebetiyle

SADULLAH KISACIK (Adana)Şimdi, turizm sektörü farklı, tamam, temposu farklı da insan aynı insan ama. Yani şimdi oraya çalışmaya gönderilen insanı farklı bir modüle yükleyemiyorsunuz. Şimdi bir işçiyi düşünün -bu sırada ben bir gün bile işçi olarak çalışmış bir kişi değilim, onu söyleyeyim, ben yıllardır işverenim, işveren olarak söylüyorum- şimdi haftalık izninde bu kişi annesini doktora götürmek için hani o yedi günde izin gününü bekliyor, çocuğunu görmek için o izin gününü bekliyor. Şimdi bunu on güne çıkardığınız zaman iki on gün daha bu iş uzuyor bakın. Yani "Bugün hastalandı, en azından hafta sonu götürürüm." diyor. Yani bu on gün izin... İnsan bu, öbür tarafı insan yani eşini özleyecek, çocuğunu özleyecek; kimisi gurbette çalışıyor, çoğu kimse hafta sonu görebiliyor sizin sektörde, biliyorsunuz. Şimdi yani insan faktörünü göz önünde bulundurmak lazım.

Şimdi, turizmde bunu açtığımız zaman... Ulaştırma sizden çok mu farklı? Bayramlarda falan ne oluyor? Adam bir çıkıyor, Batman'dan İstanbul'a otobüsle gidiyor. Ulaştırma da isteyecek bunu. Sağlık çok mu farklı? Sağlık da isteyecek bunu. Bodrum'daki hastane yarın buraya gelecek, "Sezonda bizim orası çok dolu oluyor, sezonda -sağlık işçileri- on günden faydalanalım." diyecek haklı olarak. İnşaat "Ben kışın bir şey yapamıyorum ancak yazın yapabiliyorum, yazın bu işi ona uzatalım." diyecek yani. Bu, yol olacak onu söyleyeyim.

Bak, yine kanunların ruhuna geliyoruz Başkanım. Yani bak, bu ruhu doğru üflemek lazım.