Üniversite ve sağlık personelinin tam gün çalışmasına ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı (s.s.: 418)

ŞEVKET KÖSE (Adıyaman)Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; 418 sıra sayılı Yasa Tasarısı’nın 15’inci maddesinin değiştirilmesi için verdiğimiz önerge üzerine söz almış bulunmaktayım. Bu vesileyle sizleri ve bizleri televizyonları başında izleyen yurttaşlarımızı saygıyla selamlıyorum.

Değerli arkadaşlar, bundan önceki bir değişiklik önergemizde tam gün yasasına karşı olmadığımızı, yalnızca doğabilecek kimi sorunları belirttiğimizi söylemiştim. Tasarının 15’inci maddesi de böyle bir düzenlemeyi içermektedir.

Sayın arkadaşlar, diş hekimi bir milletvekili olarak, diş hekimlerinin yasada uğradığı bir mağduriyeti dile getirmek istiyorum. Aslında bu mağduriyet yalnızca diş hekimlerini değil, eczacıları da etkilemektedir. Biliyorsunuz, tasarı, kamu kurum ve kuruluşlarında memur statüsünde çalışmakta iken 1999 ile 2009 tarihleri arasında görevinden ayrılmış olan ve ayrılmış sayılan hekimlerin geri dönüşü için bir düzenleme yapmaktadır. Buna göre tabip, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar, yasa yayımlandıktan sonra altı ay içerisinde başvurmaları hâlinde, açıktan atama izni aranmaksızın görevlerine dönebilmektedirler. Yani bu kişiler görevden ayrıldıkları ildeki Sağlık Bakanlığına ait kurum ve kuruluşlara, bu yerlerde ihtiyaç olmaması hâlinde ihtiyaç bulunan yerlere açıktan atanabilirler.

Dikkat edilecek olursa sayılan branşlar arasında diş hekimleri ve eczacılar bulunmamaktadır. Başka bir deyişle, 1999 ile 2009 arasında kamu görevinden ayrılmış diş hekimleri ve eczacıların kamu görevine tekrar dönüşünün önü kapatılmaktadır. Bu durumun eşitlik ilkesiyle bağdaştığı söylenemez. Daha önce kamuda çalışıp çeşitli nedenlerle bu görevlerinden çekilmiş sayılan diş hekimleri ve eczacıların kamuya tekrar girişi için bir düzenleme yapılması gerektiğine inandığımızdan, Cumhuriyet Halk Partisi olarak bir önerge hazırladık.

Sayın milletvekilleri, çok sayıda diş hekiminden bu konuda mağdur olacaklarına dair şikâyetler aldım. Hâlihazırda tasarının Genel Kurul görüşmeleri sürüyorken bu yanlış düzeltilebilir.

Değerli milletvekilleri, tasarıda nöbet ücretleri üzerinden yapılan düzenleme sağlık personeli arasında olumlu bir gelişme olarak karşılanmıştır ancak yine de belirlenen oranların yetersizliği dile getirilmektedir. Aynı zamanda nöbet tutan tüm sağlık personelinin de nöbet ücretlerinden yararlanması gerekir. Birinci basamakta görev yapan tüm sağlık çalışanlarının ve genel idari hizmetlerde görev yapanların da bu ücretlerden yararlanması gerekmektedir. Nöbet tutan hiçbir çalışan nöbet ücretinden muaf tutulmamalıdır diyoruz.

Değerli arkadaşlar, Tam Gün Yasa Tasarısı’nın görüşüldüğü bir zamanda, daha geniş kapsamlı düzenlemeler yapılması ve sağlık personelinin beklentileri de olmuştur. Özellikle sağlık alanında hekimlerin en önemli çalışma arkadaşları olan hemşireler, sağlık ve diş teknisyenleri gibi çalışanlar bir düzenleme beklemektedir bizden yani özlük haklarının iyileştirilmesini ve özellikle sözleşmeli olarak değil kadrolu olarak hizmet vermek istemektedirler.

Yine, özellikle tayin konusunda kimi mağduriyetler yaşanmaktadır. Şöyle ki: Atamalar nedeniyle aileler parçalanmaktadır. Şüphesiz tayin konusu tam anlamıyla çözülmesi zor bir konudur ancak yine de genel sorunu çözecek bir düzenleme yapılabilir. Bu konularda en kısa zamanda bir düzenlemeye gidilmesi gerekir diye düşünüyorum.

Değerli arkadaşlar, sağlık sektörünün bu çalışanları bizden mutlu bir haber beklemektedirler. Tam Gün Yasa Tasarıs’ında, Cumhuriyet Halk Partisi olarak kimi eksiklikler olduğunu defalarca dile getirdik. Tam gün yasasına ilke olarak, Cumhuriyet Halk Partisi olarak sıcak baktığımızı söylemiş idim. Yalnız, kimi sorunlar kısa sürede büyük olumsuzluklara neden olmasa da ileride büyük mağduriyetler doğmasına neden olabilir. İşte bu nedenle Cumhuriyet Halk Partisi olarak verdiğimiz önergeler, büyük sorunların doğmasına engel olma niteliğindedir.

Tasarıda, hekimlerin emekliliklerine kısmen yansıyacak emeklilik aylıklarının primlerinin tümü hekimlere ödetiliyor. Bu, Anayasa’ya aykırılık taşır, sosyal devlet mantığına aykırıdır. Hekimin 1 işvereni varsa işveren kendi payına düşen primi öder, bunu çalışana ödetmez.

Ayrıca, sağlık bir ekip işidir demiştim. Diğer sağlık çalışanlarından özellikle bu kapsama alınması gereken bir grup vardır, kanserojen ortamda çalışan diş teknisyenleri de mevcuttur.

Tasarıda kısmi zamanlıdan tam güne geçme konusu da daha esnek bir süreçte tamamlanmalıdır diye düşünüyorum çünkü mevcut muayenehanelerdeki tıbbi cihazlar, çalışan personel, tedavi edilen hastaların da dikkate alınması gerektiğine inanıyoruz.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKANBuyurun Sayın Köse.

ŞEVKET KÖSE (Devamla)Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Eğer tasarı bu biçimde yasalaşırsa sağlık çalışanlarıyla tam gün çalışan hekim aylıkları arasında ciddi bir fark olacaktır. Bu da çalışma ortamında var olması gereken barışa katkı vermeyecektir.

Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; tam gün yasasının hayırlı olmasını ve diş hekimleri ve eczacıların mağduriyetine engel olmak amacıyla verdiğimiz önergenin kabul edilmesini diler, sevgi ve saygılarımı sunarım. (CHP sıralarından alkışlar)