Özel okullarda istihdam edilen öğretmenlerin yaşadığı mağduriyetlerin tespit edilmesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi
Meclis araştırması önergesi, bir konuda bilgi edinmek için TBMM’nin araştırma komisyonu kurmasını ister. Önerge Genel Kurul’da öngörüşmeyle oylanır; kabul edilirse araştırma komisyonu kurulur.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Milli Eğitim Bakanlığına bağlı özel öğretim kurumlarda çalışan öğretmenlerin özlük haklarını düzenleyen 5580 Sayılı kanunun 9. maddesi üzerinde 14.03.2014 tarihinde yapılan değişiklikten sonra öğretmenlerin düşük ücretlere mahkum bırakılması ile beraber yaşadıkları sorunların tespiti ve bu sorunları çözümlerinin belirlenebilmesi amacıyla Anayasa'nın 98. İçtüzüğün 104 ve 105. maddeleri gereğince Meclis Araştırması açılmasını arz ve teklif ederiz.
GEREKÇE:
Milli Eğitim Bakanlığı 2022-2023 eğitim istatistiklerine göre özel öğretim kurumlarında çalışan yaklaşık 180.000 öğretmen bulunmaktadır. Özel okul, kurs, kişisel gelişim kursu, anaokulu, motorlu taşıtlar sürücü kursu, rehabilitasyon merkezi gibi kurumlarda çalışan bu öğretmenlerin özlük haklarının eksik verildiğine dair şikayetler gün geçtikçe artmaktadır. Bazı kurumlarda öğretmenler yasaya aykırı olarak asgari ücretin bile altında ücretlerle çalıştırılmaktadır. Bu öğretmenlerin maaşları bankaya asgari ücret olarak yatırıldıktan sonra elden geri talep edilmektedir.
Metnin tamamını göster (5 paragraf daha)Metni kısalt
Bununla birlikte yakın zamanda özel öğretim kurumları yönetmeliğinde yapılan değişiklikle kurumlardaki öğretmenleri saat 21.00'e kadar çalıştırabilmenin önü açılmıştır. Hali hazırda iş kanununa göre üst sınırı 45 saat olan haftalık çalışma süresinin bile üstünde çalışan öğretmenler bu değişiklikle birlikte daha fazla emek'sömürüsüne maruz kalacaktır.
Yönetmeliğe göre; 20 saat maaş karşılığı, 20 saat ek ders karşılığı olmak üzere en fazla toplam 40 saat ders vermesi gereken öğretmenler, 50 saati aşkın derse girebilmekte; ancak 20 saatin üstündeki kısım için ek ders ücreti alamamaktadır.
Yine yönetmeliğe göre en az 1 yıllık olacak şekilde belirli süreli iş sözleşmesi imzalanması gereken öğretmenlere yaz maaşı vermemek için eğitim öğretim yılı sonu geldiğinde mobbing ile istifa ettirilmektedir. Hatta bazı kurumlarda öğretmenler sözleşme imzalarken aynı zamanda haziran tarihli istifa dilekçelerini de peşinen kuruma vermek zorunda kaldıkları ifade etmektedir.
Tüm bu problemlerin çözümü için Milli Eğitim Bakanlığının herhangi bir çözüm geliştirememesi de öğretmenler arasında büyük bir endişeye sebep olmaktadır. Bununla birlikte gerek Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin'in medyaya yansıyan bazı demeçleri gerekse 20. Eğitim Şurasında alınan tavsiye kararlar öğretmenlerimize bir umut verirken; zaman geçtikçe uygulanacağına dair güven azalmıştır. Son olarak çıkarılan Öğretmenlik Meslek Kanununda özel öğretim kurumlarda çalışan öğretmenleri kapsayan, onların haklarını koruyan bir maddenin bulunmaması öğretmenler arasında hayal kırıklığına yol açmıştır.
Bu gerekçelerle, özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin problemlerinin daha detaylı araştırılması ve "taban maaş uygulaması" olarak da adlandırılan kanun maddesinin tekrar yürürlülüğe konulması: başta olmak üzere çözümlerin tespiti amacıyla Meclis Araştırması açılmasını gerekli görmekteyiz.
ÖNERGEYİ İMZALAYANLAR
İmzacılar
İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.