Kamu görevlilerinin suça karışma nedenleri ve oranlarının tespit edilmesi, suça karışan personellerin kamuya alımında görevli mülakat heyetlerinin incelenmesi ve gerekli tedbirlerin alınabilmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi

Ayhan Bora Kaplan suç örgütü soruşturmasının başında da örgütle ilişkili olmakla suçlanan bazı Emniyet personeli soruşturmaya uğramıştı.

Son yıllarda, Ayhan Bora Kaplan soruşturmasında olduğu gibi çok sayıda Emniyet personelinin, suç örgütleriyle ilişkilerini gösteren vakaların arttığı görülüyor.

Emniyet mensuplarımız, çok zor şartlar altında fedakârca çalışıp görevlerini layıkıyla yerine getirirken, bir takım personelin ise suç örgütleriyle kirli ilişkilere girdiğini gösteren olaylardaki artış dikkat çekiyor. Son yıllarda Emniyet personelinin karıştığı benzer olaylara yönelik dosyaların artması, kamuoyunu tedirgin ediyor. Bu noktada İçişleri Bakanlığı'nın kamuoyunu bilgilendirme adına, özellikle son 3 yılda, kaç Emniyet mensubunun suça karıştığını, bu konuda kaç soruşturma yürütüldüğünü, kaçının tamamlandığını ve yaptırım uygulananların sayısının kaç olduğunu açıklamak durumundadır.

Diğer yandan, adliyelerde de benzer bir manzara söz konusudur. Son yıllarda, hakim ve savcıların da aralarında bulunduğu Adalet Bakanlığı personelleri hakkındaki iddialar gündemden düşmüyor. Organize suç örgütleri ve çıkar gruplarıyla ilişkileri nedeniyle, bazı hakim ve savcılar dahil adliye personeli hakkında soruşturmalar yürütüldüğü biliniyor. Bazı mahkemelerde suç örgütlerinin kollanması adına mekanizmalar kurulduğuna yönelik, yargının en tepesinden şikayetler gelmiş, Hakimler ve Savcılar Kurulu'nda (HSK) soruşturmalar yürütülmüştür.

Hem Emniyet hem de yargıdaki vahim durum, kamu düzeni ve güvenliğini tehdit eder boyutlara ulaşmıştır.

Bu manzara, başka bir kamu mekanizmasındaki yanlış işleyişe işaret etmektedir: Mülakat sistemi!

Daha geçen haftalarda hem Adalet Bakanlığı hem de Emniyet Genel Müdürlüğü içindeki meslekte yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında yaşanan mülakat skandallarını belgeleriyle gündeme taşımıştım.

Yazılı sınavda 90 ve üzeri puanlar alan başarılı personeller, mülakatta verilen düşük puanlarla elenmiş, düşük puanlı adaylar ise mülakatlarda verilen yüksek puanlarla görevde yükseltilmişti. Liyakatin ve bilginin yerini torpil ve kayırmacılık alınca, hak etmeyen "amir" "müdür" pozisyonlarına getirilmişti. KPSS'nin yanına getirilen mülakat sistemiyle memuriyete ilk girişte işlemeye başlayan "torpil" düzeni, kamuda liyakata büyük darbe indirdiği ortadadır.

Yukarıda özetlediğim durum çok açık göstermektedir ki, bilgi ve liyakati göz ardı ederek "torpillilerin" istihdamını sağlayan bu mülakat sistemi, artık bir kamu güvenliği sorununa dönüşmüştür.

Adalet Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı bünyesindeki Emniyet Genel Müdürlüğü personeli arasında zirve yapan suça karışma durumu, mülakatları yapan heyetlere de gözleri çevirmiştir.

Söz konusu kurumlarımızda sözlü sınavlara katılan, puanlamaları yapan kişiler de bu durumdan sorumludur. O açıdan mülakat heyetlerinde yer alan kişilerle ilgili gerekli inceleme ve soruşturma sürecinin bir an önce başlatılması can alıcı önemdedir.

Bu kapsamda hem Adalet Bakanlığı hem de Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesindeki sınavların mülakat ayağında görev almış kişilerin incelenmesi ve verdikleri puanların tespiti için adım atılmalıdır.