Emniyet Teşkilatında görev yapan personelin çalışma koşullarının ve özlük haklarının iyileştirilmesi için yapılması gerekenlerin belirlenmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi

Emniyet Teşkilatı bünyesinde görev yapan her sınıf ve rütbeden personelin çalışma koşulları, özlük hakları, fazla mesai uygulamaları, izin ve tayin süreçlerindeki adaletsizlikler, intihar vakaları, mobbing iddiaları ve teşkilattaki yapısal sorunların nedenlerinin tespit edilerek, du sorunlara ilişkin kalıcı ve hakkaniyetli çözümler geliştirilmesi amacıyla Anayasa'nın 98 indi ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Içtüzüğü'nün 104 ve 105'inci maddeleri uyarınça işleme alınarak; bir Meclis Araştırması açılmasını arz ve teklif ederiz. 17/07/2025

GEREKÇE

Türkiye Cumhuriyeti Emniyet Teşkilatı, 180 yılı aşkın tarihiyle ülkenin güvenliğini sağlamak üzere 7/24 görev yapan en büyük kurumlardan biridir. Teşkilat bünyesinde polis memurları, başpolisler, komiser yardımcıları, emniyet amirleri, hizmetliler, bekçiler ve sivil personel dahil olmak üzere yaklaşık 450.000 personel görev yapmaktadır. Ancak bu kutsal görev, son yıllarda ağırlaşan çalışma koşulları, hak kayıpları, kurumsal adaletsizlikler ve yıpratıcı uygulamalar nedeniyle personel üzerinde ciddi bir psikolojik ve sosyal yıpranmaya yol açmıştır. Emniyet personelinin; ayda 240 saati aşan çalışma sürelerine rağmen fazla mesai ücreti alamaması, bayram, resmi tatil ve hafta sonlarında görev yapmasına rağmen ek ücret veya denkleştirme izni alamaması, senelik izinlerinin amir takdirine bağlı olarak keyfi biçimde engellenmesi, ikinci şark hizmetinin kaldırılmaması, mobbing ve keyfi tayinlere maruz kalmaları, emniyet personelinin intihar vakalarındaki artış, kamuoyunda ve teşkilat bünyesinde büyük bir huzursuzluk yaratmıştır.

Metnin tamamını göster (4 paragraf daha)Metni kısalt

Bu yapısal sorunların derinleşmesi, yalnızca emniyet personelinin değil, onların ailelerinin ve toplumun genel huzurunun da tehdit altına girmesi anlamına gelmektedir.

Meclis'in görevi sadece yasa çıkarmak değil, aynı zamanda devletin tüm birimlerinde insan onuruna yaraşır çalışma şartlarının sağlanmasını denetlemektir. Bu nedenle, Emniyet Teşkilatı'nda görev yapan personelin haklı taleplerinin ve yaşadığı sorunların, siyasi tartışmaların dışında ve parti ayrımı gözetilmeksizin ele alınması zaruridir. Bu araştırma önergesiyle; Emniyet teşkilatındaki fazla mesai uygulamaları, Tatil ve izin düzenlemeleri, Özlük hakları ve ücret adaletsizlikleri, Mobbing ve keyfi tayin vakaları, İntihar eden personel vakalarının sosyal ve psikolojik nedenleri, İkinci şark görevinin kaldırılması gibi başlıklarda kapsamlı bir inceleme yapılarak, sorunların nedenlerinin ve çözüm yollarının ortaya konulması hedeflenmektedir.

Bu konuların detaylı biçimde incelenebilmesi ve gerekli yasal-idari reformların şekillendirilebilmesi için Türkiye Büyük Millet Meclisi bünyesinde bir Araştırma Komisyonu kurulması elzemdir.

CRUP BASKANLE