Aile sağlığı merkezleri grup elemanlarının özlük haklarının iyileştirilmesine ilişkin
Kaynak göster
Murat Emir (CHP), 1 Mart 2024 tarihinde 7/10119 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sağlık Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).
Murat Emir (CHP, Ankara). “Aile sağlığı merkezleri grup elemanlarının özlük haklarının iyileştirilmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/10119, 1 Mart 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-10119-aile-sagligi-merkezleri-grup-elemanlarinin-ozluk-haklarinin-iyilestirilmesine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/b01f7db7-0668-4c4d-9503-018e08489c24
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bugün · cevap yok
TBMM kaydına göre cevaplanmadı (“Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”). Verilişinden bu yana 958 gün geçti.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Sayın Fahrettin Koca tarafından yanıtlanmasını saygılarımla arz ederim.
Aile Sağlığı Merkezlerinde; Tıbbi Sekreter, Acil Tıp Te Temizlik Personeli 4857 sayılı İş Kanunu'na göre Aile Hekimlerince istihdam edilerek görev yapmaktadır. Bu durum Aile Sağlığı Merkezleri'nde (ASM) görevli sağlık personelinin, Aile Hekimlerinin işten ayrılması veya tayin edilmesi durumunda iş akdinin devam edip etmeyeceği hususunda endişe yaşamasına neden olmaktadır.
Aynı zamanda işsiz kalma korkusu ile birçok sağlık personeli iş tanımı olmadan çalışmakta ve birbirlerinin işini yapmak durumunda kalmaktadır. Kadro ve iş güvencesinin olmaması bu pozisyonlarda çalışanların, aile birliğini koruyamamasına ve parçalanmasına sebep olmaktadır.
Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi kapsamında çalışanların belli şartlar oluşturduğunda kıdem tazminat hakkı tanınmaktadır. Ancak ASM Grup Elemanları bu haktan yararlanamamaktadır.
Sağlık emekçileri, kurum içerisinde Kadrolu Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanlarına gelen; tıbbi malzemeler, influenza aşısı, maske, ilave tediye, banka maaş promosyonu, üniforma giyim yardımı ve birçok ek ödemeden de faydalanamamaktadır.
Çalışanlar şiddete maruz kaldığında ise "beyaz kod? verememekte ve yardım talep edememektedir.
Emekçiler, 1 yıllık çalışma süresi tamamlamadan giriş-çıkış işlemleri yapıldığı için hem yıllık izin hakkından hem de kıdem tazminatı hakkından mahrum kalmaktadır. Askerlik görevini yapmak durumunda olan erkek personel de askerlik dönüşü yeniden iş arama kaygısı yaşamaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Aile Sağlığı Merkezleri Grup Elemanları ile ilgili bir düzenleme yapılarak haklarının teslim edilmesi düşünülmekte midir?
Yıllardır süregelen personele kadro verileceği vaadinin gerçekleştirilmesi için bir çalışma yapılmakta mıdır?
Her gün bir sağlık çalışanı şiddete maruz kalırken ASM Grup Elemanlarının "beyaz kod" vermesine imkân tanıyan bir düzenleme yapılması planlanmakta mıdır?
Bu önerge cevaplanmadı; bakanlığın bir cevap yazısı yok.
Hata bildir