İşten çıkarıldıkları için eylem yapan bazı kişilere ev hapsi verildiği iddiasına ilişkin
DEM Parti
Muhatap:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Kaynak göster
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 1 Mart 2024 tarihinde 7/10181 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 221 gün sonra, 8 Ekim 2024).
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “İşten çıkarıldıkları için eylem yapan bazı kişilere ev hapsi verildiği iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/10181, 1 Mart 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-10181-isten-cikarildiklari-icin-eylem-yapan-bazi-kisilere-ev-hapsi-verildigi-iddiasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/15802fa0-a9ce-48f1-8d09-018e085adb6c
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 221 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Tarafıma iletilen bilgide: Ben Hüseyin Bakırcı (T.C. Kimlik ; ) Kadri Uçar (T.C. Kimlik ) Yunus Özgür (T.C. Kimlik Deniz Gider (T.C. Kimlik Serdar Ergan (T.C. Kimlik ) biz inşaat işçisiyiz. Başakşehir Belediyesi konut inşaatından sorumlu olduğu halde 30 Ocak 2024 tarihinde 5 kişi olarak işten çıkarıldık, kıdem ihbarlarımızı, haklarımızı vermediler biz haklarımızı almak için sendikaya gittik eylem yaptık Başakşehir Belediyesi'nin önünde sonrasında mahkemeye çıkarıldık ve bize ev hapsi verildi. Şimdi çalışamıyoruz bir şey yapamıyoruz bizi açlığa hapis etmiş durumdayız." ifadeleri yer almıştır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Yukarıda bahsi geçen iddialar doğru mudur?
Eğer bu iddialar doğruysa 5 işçinin işten çıkartılmasının gerekçesi nedir?
Eğer bu iddialar doğruysa işçilerin haklarının verilmeden işten çıkartılmasının gerekçesi nedir?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 12.03.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1395662 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Kocaeli Milletvekili Sayın Ömer Faruk GERGERLİOĞLU tarafından yöneltilen 7110181 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımız tarafından, 4857 sayılı İş Kanununun 91 inci maddesinin ikinci fikrası uyarınca kanundan, iş ve toplu iş sözleşmesinden doğan bireysel işçi alacaklarına ilişkin yapılan müracaatlardan sadece iş sözleşmesi devam eden işçilerin başvuruları incelenebilmektedir. Yine, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fikrası "Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır. ' hükmüne amirdir."
Prof. Dr. Vedaf IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68
Telafan' (217) 704 ANAN