Bakanlık personeline dair çeşitli verilere ilişkin
Kaynak göster
Mustafa Sezgin Tanrıkulu (CHP), 13 Mart 2024 tarihinde 7/10396 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Adalet Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 155 gün sonra, 15 Ağustos 2024).
Mustafa Sezgin Tanrıkulu (CHP, Diyarbakır). “Bakanlık personeline dair çeşitli verilere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/10396, 13 Mart 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-10396-bakanlik-personeline-dair-cesitli-verilere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/a0a7eb20-7a19-4517-9367-018e3bc709df
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 155 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Adalet Bakanı Sayın Yılmaz TUNÇ tarafından yâzılı olarak yanıtlanmasını arz ederim. maili TANRIKULU iyarbakır Milletvekili
SORULAR
Bakanlığınıza bağlı personel sayısı kaçtır? Ünvanlarına göre dağılımı nedir?
Ne kadar personel açığınız bulunmaktadır? Ünvanlarına göre dağılımı nedir?
Önümüzdeki 3 yıllık süreçte alacağınız personel sayısı kaçtır? Ünvanlarına göre dağılımı nedir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yılmaz Tunç, Adalet Bakanı ·
1399635 sayılı yazı.
İlgi yazınız ekinde alınan, Diyarbakır Milletvekili Dr. M. Sezgin Tanrıkulu tarafından Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/10396- Esas Nolu soru önergesine ilişkin, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99. maddesi uyarınca hazırlanan cevap ilişikte sunulmuştur.
Yılmaz TUNÇ Bakan Soru önergesi cevabı (1 adet)
Mevzuat Genel Müdürlüğü
Sayı : E-56020453-610-342-2123/3163 Konu : Yazılı soru önergesi 45/98 /2024
Sayın Dr. M. Sezgin TANRIKULU Diyarbakır Milletvekili
Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/10396 Esas Nolu soru önergesinin cevabı aşağıda sunulmuştur.
I- 10/07/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin;
A) "Sürekli işçi kadroları ve sözleşmeli personel pozisyonları" kenar başlıklı 8. maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde, bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamına giren kuruluşların sözleşmeli personel pozisyonlarının; sayı, unvan, nitelik, sözleşme ücreti ve sürelerinin belirlenmesi suretiyle merkezde toplam sayı olarak, taşrada ise bölge veya il bazında Cumhurbaşkanınca ihdas edilebileceği; (c) bendinde ise, sözleşmeli pefsonel pozisyonlarından boş olanların açıktan alım amacıyla kullanılmasının Cumhurbaşkanlığının iznine tâbi olduğu, 0
B) "Açıktan ve nakil suretiyle atama sayıları" kenar başlıklı 11. maddesinin birinci fıkrasında; bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamına giren kurum ve kuruluşlarının memur ve öğretim elemanı kadrolarına açıktan veya diğer kurum ve kuruluşlardan nakil suretiyle yapabilecekleri yıllık atama sayısının, bu sayı sınırlamasına tabi tutulmayacak atamalar ile uygulamaya ilişkin hususların, öğretim elemanları için Yükseköğretim Kurulunun görüşü alınmak suretiyle Cumhurbaşkanınca belirleneceği,
Hükümlerine yer verildiği malumlarıdır.
Anılan mevzuat hükümleri doğrultusunda, sözleşmeli personel alımı yapılabilmesi için pozisyon ihdası ve izin süreçlerinin tamamlanması; kadrolu personel alımı yapılabilmesi için ise kadro ihdası ve yıllık bazda verilen atama izni süreçlerinin tamamlanması gerekmektedir.
I- 10/07/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilâtı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin "Görev" kenar başlıklı 38. maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde, adli sicilin tutulmasıyla ilgili hizmetleri yürütmek Bakanlığımız görevleri arasında sayılmaktadır. İstenilen ayrıntıda bilgi bulunmamakla birlikte, adalet teşkilâtı personel sayılarına ilişkin istatistiklere Bakanlığımız Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğünün "https://www.adlisicil.adalet.gov.tr" adresli internet sitesinden ulaşılması mümkün olabilecektir.
Yılmaz TUNÇ Bakan
Yılmaz TUNÇBakan