Trabzon'daki bir içme suyu isale hattı çalışması sırasında meydana gelen göçüğe ilişkin
DEM Parti
Muhatap:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Kaynak göster
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 3 Nisan 2024 tarihinde 7/10947 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 217 gün sonra, 6 Kasım 2024).
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Trabzon'daki bir içme suyu isale hattı çalışması sırasında meydana gelen göçüğe ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/10947, 3 Nisan 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-10947-trabzon-daki-bir-icme-suyu-isale-hatti-calismasi-sirasinda-meydana-gelen-gocuge-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d7e879a3-e0dd-4a53-bbbd-018ea882bd9b
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 217 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Trabzon'un Balaban Mahallesi'nde yaşanan acı olayı duyduğumuzda büyük bir üzüntüyle öğrendik. İçme suyu isale hattı çalışması sırasında meydana gelen göçük sonucunda üç işçinin hayatını kaybetmesi hem ailelerini hem de toplumu derinden etkilemiştir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Göçüğün meydana gelmesine neden olan teknik detaylar nelerdir? Altyapı çalışmalarının denetimi ve güvenliği konusunda hangi önlemler alınmıştı?
Olay yerinde acil müdahale ekiplerinin ne kadar sürede harekete geçtiği ve kurtarma çalışmalarının ne şekilde yürütüldüğü hakkında bilgi verebilir misiniz?
Benzer kazaların önlenmesi için ilgili kurumların alacağı tedbirler nelerdir?
İlgili bakanlık olarak benzer olayların tekrarlanmaması için hangi adımları atmayı planlıyorsunuz?
Son 10 yıl içerisinde kaç belediye çalışmasında kaç insanımız hayatını kaybetmiştir?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, 2 Nolu Banko Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 17.04.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1411080 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Kocaeli Milletvekili Sayın Ömer Faruk GERGERLİOĞLU tarafından yöneltilen 710947 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir... Programlı o teftişler, o çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve
"önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen tefiişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun amacı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup bu kapsamda tüm işverenlerin; mesleki risklerin önlemesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri alması, iş sağlığı ve güvenliği açısından gerekli organizasyonu yapması, gerekli araç ve gereçleri sağlaması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirmesi, mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapması, ayrıca çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne bulundurması, çalışanların sağlık gözetiminden geçirilmesini sağlaması, risk değerlendirmesini gerçekleştirmesi, çalışanlara yeterli ve uygun kişisel koruyucu donanım vermesi, göçük altında kalma gibi durumlarda dahil olmak üzere acil durum planı hazırlaması gerekmektedir.
Bakanlığımız bünyesindeki Kamu İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi tarafından Belediyelerle ilgili Belediyelerde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Rehberi? hazırlanmış ve yayımlanmış olup 16 Aralık 2021 tarihinde Belediyelerde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları webineri tüm belediyeler davet edilerek yüksek katılımla gerçekleştirilmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen iş kazası incelemelerinde; olayın iş kazası olup olmadığı, kazanın meydana gelmesinde kusuru bulunanların tespiti ve sigortalı ve hak sahipleri için kısa vadeli sigorta kollarından sağlanacak hakların kusurlu kişilere rücu edilmesi işlemlerine esas olmak üzere tanzim edilen inceleme raporları, gerekli iş ve işlemlerin tesis edilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili birimlerine intikal ettirilmektedir.
Soru önergesinde bahsi geçen konu ile ilgili olarak SGK tarafından müfettiş görevlendirmesi yapılmıştır. Konu hakkında yürütülen inceleme-soruşturma sonucunda inceleme oru düzenlenmiş olup, söz konusu rapor gereği için ilgili birimlere intikal ettirilmiştir."
Prör. Dr. Vedat IŞ AN Bakan Çankaya / ANKARA Tel:(312) 296 — 71 68