Bakanlık bünyesinde gerçekleştirilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına ilişkin

1416256 sayılı yazı. i

İlgi yazınız ekinde alınan, İzmir Milletvekili Gökçe Gökçen tarafından Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/11129 Esas Nolu soru önergesine ilişkin, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99. maddesi uyarınca hazırlanan cevap ilişikte sunulmuştur.

Yılmaz TUNÇ Bakan Soru önergesi cevabı (1 adet)

UYAP Bilişim Sistemindeki bu dokümana http://vatandaş.uyap.gov.tr adresinden 7vhyRgu - OggiG5b - 3BF/NAxj - HX2 iyiz ile erişebilirsin gl deri a

DE ADALET BAKANLIĞI Ta ii Mevzuat Genel Müdürlüğü

Sayı : E-56020453-610-447-3106/4537 Konu : Yazılı soru önergesi 20/610024

Sayın Gökçe GÖKÇEN İzmir Milletvekili

Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/11129 Esas Nolu soru önergesinin cevabı aşağıda sunulmuştur.

I- Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilâtında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelden 5. maddede belirtilen görevlere görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacaklara ilişkin usul ve esaslar Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde düzenlenmiş olup, Yönetmeliğin;

A) "Yazılı sınav" kenar başlıklı 15. maddesinin birinci fıkrasında yazılı sınavın, duyuruda belirtilen konu başlıklarını kapsayacak biçimde Bakanlığımız tarafından yapılabileceği gibi, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı veya yükseköğretim kurumlarından birine de yaptırılabileceği, yazılı sınavın bahsi geçen kurum veya kuruluşlardan birine yaptırılması halinde, sınava ilişkin hususların sınavın yaptırılacağı kurum veya kuruluş ile yapılacak protokolde düzenleneceği, sınavın yüz tam puan üzerinden değerlendirileceği ve en az altmış puan alanların başarılı sayılacağı; üçüncü fıkrasında sınav sonuçlarının, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavından itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava kadar geçerli olacağı,

B) "Sözlü sınav" kenar başlıklı 15/A maddesinin birinci fıkrasında, yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı adayın sözlü sınava alınacağı, son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamının sözlü sınava alınacağı; ikinci fıkrasında ilgili personelin, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından fıkrada belirlenen konu ve puanlar esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirileceği, her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanının tespit edileceği ve sözlü sınavda yüz üzerinden yetmiş ve üzeri puan alanların başarılı sayılacağı,

C) "Başarı sıralaması" kenar başlıklı 15/B maddesinin birinci fıkrasında, görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanının esas alınacağı, başarı puanının yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edileceği ve Bakanlığımızın resmi internet sitesinde ilan edileceği; ikinci fıkrasında başarı puanlarının eşit olması hâlinde, sırasıyla hizmet süresi fazla olanlara, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralamasının belirleneceği; üçüncü fıkrasında, görevde yükselme sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden asıl aday sayısını geçmeyecek sayıda alan, İLE N T.C. (ve KE ADALET BAKANLIĞI aram beni Mevzuat Genel Müdürlüğü personelin, başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenebileceği,

Hükümlerine yer verildiği malumlarıdır.

Bakanlığımızda görevde yükselme ve ünvan değişikliği suretiyle yapılan atamalar anılan mevzuat hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.

I1- Bakanlığımız kayıtlarının incelenmesinden;

A) Sözlü sınav sonucunun 01/04/2024 tarihinde Bakanlığımızın internet sitesinde yayınlandığı, daha önce hiçbir adaya sınav sonuçlarının bildirilmediği,

B) Sözlü sınava katılanlardan 12-18 yıl arası hizmet süresi olup 80 ve üzeri puan alan adaylardan 96 68'inin başarılı olduğu, 6-7 yıl arası hizmet süresi olup 70-72 arasında puan alan adaylardan 96 0,35'inin başarılı olduğu,

C) Soru önergesinde belirtilen aksi yöndeki iddiaların gerçeği yansıtmadığı,

Anlaşılmıştır.

Yılmaz TUNÇ Bakan lee İsi

Yılmaz TUNÇBakan