Bakanlık bünyesinde gerçekleştirilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına ilişkin

1428522 sayılı yazı.

İlgi yazınız ekinde alınan, Ankara Milletvekili Okan Konuralp tarafından Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/11666 Esas Nolu soru önergesine ilişkin, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99. maddesi uyarınca hazırlanan cevap ilişikte sunulmuştur.

Yılmaz TUNÇ Bakan Soru önergesi cevabı (1 adet)

UYAP Bilişim Sistemindeki bu dokümana http://vatandaş.uyap.gov.tr adresinden r9XHhGX - 04i12zc - CDkawln - DWDKTE— ileerişebilirsin T.C. ği 0€ * ADALET BAKANLIĞI (ve

Mevzuat Genel Müdürlüğü Kr ei Sayı : E-56020453-610-522-3038/4425 4 Ç Konu : Yazılı soru önergesi MN. /EĞ. /2024 Sayın Okan KONURALP Ankara Milletvekili

Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/11666 Esas Nolu soru önergesinin cevabı aşağıda sunulmuştur.

Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilâtında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelden 5. maddede belirtilen görevlere görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacaklara ilişkin usul ve esaslar Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde düzenlenmiş olup, Yönetmeliğin;

A) "Yazılı sınav" kenar başlıklı 15. maddesinin birinci fikrasında yazılı sınavın, duyuruda belirtilen konu başlıklarını kapsayacak biçimde Bakanlığımız tarafından yapılabileceği gibi, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı veya yükseköğretim kurumlarından birine de yaptırılabileceği, yazılı sınavın bahsi geçen kurum veya kuruluşlardan birine yaptırılması halinde, sınava ilişkin hususların sınavın yaptırılacağı kurum veya kuruluş ile yapılacak protokolde düzenleneceği, sınavın yüz tam puan üzerinden değerlendirileceği ve en az altmış puan alanların başarılı sayılacağı; üçüncü fıkrasında sınav sonuçlarının, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavından itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava kadar geçerli olacağı,

B) "Sözlü sınav" kenar başlıklı 15/A maddesinin birinci fıkrasında, yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı adayın sözlü sınava alınacağı, son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamının sözlü sınava alınacağı; ikinci fıkrasında ilgili personelin, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından fıkrada belirlenen konu ve puanlar esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirileceği, her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanının tespit edileceği ve sözlü sınavda yüz üzerinden yetmiş ve üzeri puan alanların başarılı sayılacağı,

C) "Başarı sıralaması" kenar başlıklı 15/B maddesinin birinci fikrasında, görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanının esas alınacağı, başarı puanının yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edileceği ve Bakanlığımızın resmi internet sitesinde ilan edileceği; ikinci fıkrasında başarı puanlarının eşit olması hâlinde, sırasıyla hizmet süresi fazla olanlara, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralamasının belirleneceği; üçüncü fikrasında, görevde yükselme sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden asıl aday sayısını geçmeyecek sayıda personelin, başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenebileceği,

Hükümlerine yer verildiği malumlarıdır.

Bakanlığımızda görevde yükselme ve ünvan değişikliği suretiyle yapılan atamalar anılan mevzuat hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.

Yılmaz TUNÇ Bakan

UYAP Bilişim Sistemindeki bu dokümana http://vatandaş.uyap.gov.tr adresinden VV74*YZW - 8GV871 Kb - U4L0gBI - 9 L2w3K ile erişebilirsin

Yılmaz TUNÇBakan