Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılan görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavıyla ilgili iddialara ilişkin
Kaynak göster
Mahmut Tanal (CHP), 26 Nisan 2024 tarihinde 7/11605 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: İçişleri Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 119 gün sonra, 23 Ağustos 2024).
Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılan görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavıyla ilgili iddialara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/11605, 26 Nisan 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-11605-emniyet-genel-mudurlugunce-yapilan-gorevde-yukselme-ve-unvan-degisikligi-sinaviyla-ilgili (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/18e6d0b2-f2cb-4a22-bab3-018f199d09e0
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlığa iletildi
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 119 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 102 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Emniyet Genel Müdürlüğü'ndeki Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği kapsamında yapılan yazılı sınav ve sözlü mülakata ilişkin sorularımın cevaplandırılması gerekmektedir.
SORULAR
Emniyet Genel Müdürlüğü'ndeki Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği kapsamında yapılan yazılı sınavda yüksek puan alan personelin, sözlü mülakatta düşük puan verilerek başarısız sayıldıkları iddiası doğru mudur? Bu konuda tarafınıza iletilen herhangi bir şikâyet var mıdır? Şayet var ise ilgili şikayetler doğrultusunda ne tür bir işlem tesis edilmiştir?
Emniyet Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yazılı Sınavında 60-61 gibi düşük puan alan personelin ise gerçekleştirilen sözlü mülakatta 90 ve üzeri puan verilerek başarı sıralamasında öne geçirildikleri iddiası doğru mudur? Bu hususta tarafınıza iletilen şikâyet var mıdır? Şayet var ise söz konusu şikayetler doğrultusunda ne tür bir işlem tesis edilmiştir?
Emniyet Genel Müdürlüğü'ndeki Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği kapsamında yapılan yazılı sözlü mülakatta puanlama kriterleri neye göre belirlenmektedir?
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği kapsamındaki yazılı sınavda yüksek puan alan personelin, sözlü mülakatta düşük puan verilerek başarısız sayılması buna karşın yazılı sınavda düşük puan alan personelin sözlü mülakatta yüksek puan verilerek başarı sıralamasında öne geçirilmesi, kayırmacılık değil midir?
Emniyet Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yazılı Sınavında başarılı olan personelin, sözlü mülakat sonucu başarısız kılınmaları nedeniyle oluşan mağduriyet giderilecek midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Ali Yerlikaya, İçişleri Bakanı ·
İlgi yazı ekinde yer alan Şanlıurfa Milletvekili Mahmut TANAL'a ait 7/11605 esas numaralı yazılı soru önergesi incelenmiştir.
Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra Teşkilatında görev yapmakta olan sivil personelin görevde yükselme ve ünvan değişikliği işlemleri; 30.09.2017 tarih ve 30196 sayı ile Resmi Gazetede yayımlanan Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışındaki Görevli Personelin Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilmektedir.
Bahse konu yönetmelik hükümleri gereği yazılı sınavda (60) ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava alınarak "Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel kültürü ve genel yeteneği, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı" konularında yüz (100) tam puan üzerinden her bir kurul üyesince ayrı ayrı değerlendirilmektedir. Sözlü sınav sonucunda (70) ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılarak yazılı ve sözlü puanlarının aritmetik ortalamasına göre başarı sıraları belirlenmektedir.
Yazılı sınavdan bağımsız olarak gerçekleştirilen ve yapılış şekli ile değerlendirme kriterleri tamamen farklı bir sınav aşaması olan sözlü sınavda (69) ve daha az puan alan tüm adaylar, yazılı sınav puanı göz önünde bulundurulmaksızın ilgili yönetmelik gereği başarısız sayılmaktadır.
Sözlü sınav aşaması iyi yönetim ilkeleri gereği şeffaf ve denetlenebilir bir şekilde daha önce Danıştay tarafından verilen emsal kararlara uygun olarak yapılmış olup, yargısal denetimin sağlanabilmesi açısından gereken tüm evraklar (Cevap Tutanağı, her bir kurul üyesince ayrı ayrı olmak üzere Değerlendirme Formu, sınavdan önce hazırlanan sorulara ilişkin Kurul Kararları vb.) düzenlenmiştir.
Bahse konu sözlü sınav süreci ile ilgili tüm iş ve işlemler Anayasa'nın 10'uncu maddesinde yer alan eşitlik ilkesi göz önünde bulundurularak ayrım gözetilmeksizin, mevzuat hükümlerine uygun olarak, yargısal denetime açık bir şekilde yapılmaktadır.
Ali YERLİKAYA Bakan https://eimza.egm.gov.ir rı Adres : Ayrancı Mahallesi Selimiye Caddesi No:17 Çankaya/Ankara Ayrıntılı Bilgi : 0312 462 17
Ali YERLİKAYABakan