Başka kurumlarda memur olarak görev yapan eğitim fakültesinden mezun veya pedagojik formasyonu olan öğretmenlere ilişkin
Kaynak göster
Mehmet Tahtasız (CHP), 9 Mayıs 2024 tarihinde 7/11736 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Hazine ve Maliye Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 169 gün sonra, 25 Ekim 2024).
Mehmet Tahtasız (CHP, Çorum). “Başka kurumlarda memur olarak görev yapan eğitim fakültesinden mezun veya pedagojik formasyonu olan öğretmenlere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/11736, 9 Mayıs 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-11736-baska-kurumlarda-memur-olarak-gorev-yapan-egitim-fakultesinden-mezun-veya-pedagojik-formas (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c9ef14e9-7008-4684-a5c0-018f5d26d133
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 169 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 161 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98 ve TBMM İçtüzüğü'nün 96'ncı maddesi gereğince Hazine ve Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek tarafından yazılı olarak yanıtlanması konusunda gereğini arz ederim.
Mehmet TAHTASIZ Çorum Milletvekili
Kamu kurumlarında 657 Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolu olarak çalışan eğitim fakültesinden mezun veya pedagojik formasyonu olan çok sayıda öğretmen var. Bu durumdaki öğretmenlerin atamaları daha önce yapılabilirken 31 Ağustos 2012 MEB yer değiştirme yönetmeliği ile 903 ilk kontenjan hakları ellerinden alınmış ve kurumlar arası geçişleri engellenmiştir.
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Memur öğretmenlerin ellerinden alınan yüzde 3'lük kontenjanın tekrar verilip verilmeyeceğine ilişkin bir beklenti mevcuttur. Ancak Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın tasarruf tedbirleri gereği öğretmenlik mezunu olup memur olarak görevlerine devam edenlerin öğretmen olmasına karşı çıktığı iddiaları mevcuttur.
Bu doğrultuda;
I- Memur öğretmen olarak tanımlanan kişiler hali hazırda kamuda çalıştıkları ve maaş aldıkları için onların öğretmenlik mesleğini yapmaları kamuya bir yük getirmeyeceği açıkken bakanlığınızın bu durumu tasarruf tedbiri diye reddettiği iddiası doğru mudur?
SORULAR
Bakanlığınızın memur öğretmenlere ilişkin bir çalışması var mıdır veyahut olacak mıdır?
Milli Eğitim Bakanlığı bu konuyla ilgili yasal bir düzenleme yaptığı takdirde bakanlığınız olur verecek midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Mehmet Şimşek, Hazine ve Maliye Bakanı ·
İlgi yazınız ekinde alınan Çorum Milletvekili Sayın Mehmet TAHTASIZ"a ait 7/11736 esas sayılı yazılı soru önergesine ilişkin olarak, Bakanlığımız tarafından hazırlanan cevap metni ektedir.
Bilgilerini ve gereğini arz ederim.
Mehmet ŞİMŞEK Bakan
Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12, M Blok, Kat: 3-4 e-posta; sebsoruonergeleri(ihmb.gov.ir Elektronik Ağ: www.hmb.gov.tr Çorum Milletvekili Sayın Mehmet TAHTASIZ'a Ait 7/11736 Esas Sayılı Soru Önergesine İlişkin Olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı Cevap Metni
Sayın Mehmet TAHTASIZ, öncelikle şahsıma yönelik olarak Bakanlığımıza sunduğunuz yazılı soru önergeniz için teşekkür ederim.
Herhangi bir kamu kurumunda görev yapan kamu personelinin, Milli Eğitim Bakanlığına geçiş taleplerinin engellenmesine yönelik Bakanlığımızın bir tasarrufu bulunmamaktadır.
Kamu personel kanunlarına tabi öğretmenlerin seçilmesi, aday öğretmen olarak belirli bir süre görev yapması, yetiştirilmesi ve atanmasına ilişkin hususlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu, 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu ve 652 sayılı Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı
Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümleri ile düzenlenmiştir.
Bununla birlikte, Devlet memurlarının hizmet sınıfları itibarıyla atanabileceği kadrolar, atanma şartları, belirli niteliği haiz personelin sınıf ve unvan değişikliği ve benzeri hususlar hizmet gerekleri esas alınarak 657 sayılı Kanunda ve ilgili mevzuatında düzenlenmiş bulunmaktadır.
Bu kapsamda, öğretmenler ve diğer meslek mensuplarının istihdam esaslarının belirlenmesinde, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli yürütülebilmesi bakımından, ilgili hizmetin yürütülmesinde mevzuatı uyarınca sorumlu kılınan kurumlarca ihtiyaç duyulan insan kaynağı (o planlamaları Odikkate alınarak düzenleme yapılmasının esas olduğu değerlendirilmektedir.
Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12, M Blok, Kat: 3-4
Mehmet ŞİMŞEKBakan