TPAO kapsam dışı personelinin hukuki statüsüne ilişkin
Kaynak göster
Yasin Öztürk (İYİ Parti), 19 Haziran 2023 tarihinde 7/1174 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 42 gün sonra, 31 Temmuz 2023).
Yasin Öztürk (İYİ Parti, Denizli). “TPAO kapsam dışı personelinin hukuki statüsüne ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/1174, 19 Haziran 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-1174-tpao-kapsam-disi-personelinin-hukuki-statusune-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9a1b1489-7b22-4a61-8503-0188d79e702e
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 42 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Sayın Dr. Alparslan BAYRAKTAR tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını; Anayasa'nın 98 ve İçtüzüğün 96.maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim.
TBMM'ye sunulan TPAO ile ilgili 2019 ve 2020 Sayıştay Denetim Raporlarında TPAO kapsam dışı personel ile ilgili kamu personeli tespitinde bulunulmasına rağmen; Bakanlığınız İlgili Kuruluşu olan TPAO Yönetimi, hem anılan raporlar hem de beyanlarınız ile ilgili tutarsız açıklamalar yapmakta, çalışanlarının çalışma güvenliğine ve kazanılmış haklarına saygı göstermemektedir.
Bakanlığınız nezdinde bürokrasi birliği bu konuda bozulmuştur.
Bu bağlamda;
SORULAR
TPAO Kapsam Dışı Personelinin hukuki statüsü nedir? (Özel hukuk hükümlerine tabi
"işçi" mi, Kamu hukukuna tabi "memur ve sözleşmeli personel" mi?)
TBMM Halkla İlişkiler Binası No:F101
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Alparslan Bayraktar, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı ·
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) bünyesinde istihdam edilen Kapsam Dışı Personel; TPAO Personel Yönetmeliği hükümleri uyarınca Toplu İş Sözleşmesi kapsamı dışında kalan ve 4857 Sayılı İş Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine tabi
4-a kapsamında daimi işçi statüsünde istihdam edilen personeli ifade etmektedir.