İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/11983 GEÇ CEVAPLANDI · 127 GÜN

İşitme engelli bireylerin kamusal hizmetlere erişiminin kolaylaştırılması talebine ilişkin

Kaynak göster

Yılmaz Hun (DEM Parti), 16 Mayıs 2024 tarihinde 7/11983 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 127 gün sonra, 20 Eylül 2024).

Yılmaz Hun (DEM Parti, Iğdır). “İşitme engelli bireylerin kamusal hizmetlere erişiminin kolaylaştırılması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/11983, 16 Mayıs 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-11983-isitme-engelli-bireylerin-kamusal-hizmetlere-erisiminin-kolaylastirilmasi-talebine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/7c2dae0b-d502-45f4-8ab5-018f856db7a0

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 127 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Yılmaz HUN Iğdır Milletvekili

İşitme engelli bireyler; başta sağlık, eğitim, ekonomik ve hukuki alanlar olmak üzere hayatın her alanında birçok sorunla karşı karşıya kalmaktadır. Bu sorunların kaynağında iletişim yer almaktadır. İşitme engelli bireylerin yaşadığı iletişim sorunları, onların hayatının her alanında anlama ve anlaşılma güçlüğü çekmelerine neden olmakta, dolayısıyla onların toplumdan izole bir yaşam sürmelerine neden olmaktadır.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

İşitme engelli bireylerin kamu hizmetlerine erişiminde hala önemli zorluklarla karşılaştıklarını görmekteyiz. Bu zorluklar, fiziksel erişim engelleri, dil bariyerleri ve iletişim sorunları şeklinde çeşitlilik göstermektedir. İşitme engelli bireylerin kamu hizmetlerine erişiminde dil bariyerlerinin ve işaret diline erişimin sağlanması, adil ve adaletli bir toplum için temel bir gerekliliktir. Her yörenin farklı bir dili ve kültürü olduğu göz önüne alındığında, işitme engelli bireylerin anadillerinde ve işaret dilinde iletişim kurabilmelerini sağlayacak önlemlerin alınması gerekmektedir.

Bu bağlamda;

I- İşitme engelli bireylerin kamu kurumlarından alması gereken hizmetlerde anadil ve işaret dilinin kullanımının yaygınlaştırılması için mevcut bir çalışmanız var mı?

SORULAR

  1. İşitme engelli bireylerin kamu hizmetlerine erişiminde dil bariyerlerinin ve işaret diline erişimin sağlanması için bakanlığınız tarafından alınan tedbirler nelerdir?

  2. Her yörenin dil ve kültür yapısını dikkate alarak işitme engelli bireylerin kamu hizmetlerine erişiminde, işaret diline erişimin sağlanması için yeni politika ve uygulamaların geliştirilmesi açısından bir projeniz mevcut mudur?

  3. Kamu kurumlarında ve özel sektörde işitme engelli personel kadro açığı var mıdır?

  4. Kamu kurumlarında ve özel sektörde işitme engelli kaç birey istihdam edilmektedir?

  5. 2020-2024 yıllarında E-KPSS kadrolarında kaç adet işitme engelli birey kadrosu verilmiştir?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o : 24.05.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1432549 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Iğdır Milletvekili Sayın Yılmaz HUN tarafından yöneltilen 7/11983 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Engellilerin işçi olarak istihdamı 4857 sayılı İş Kanununun 30'uncu maddesinde öngörülen kota sistemi ile sağlanmakta olup işverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları engelli işçileri Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile sağlamaktadırlar.

Engelli bireylerin istihdamını arttırmak amacıyla çeşitli ülkelerde başarı ile uygulanan "Destekli İstihdam (İş Koçluğu)" adı verilen yöntem çerçevesinde "Her Engellinin Bir İş Koçu Olacak? anlayışıyla, iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin geliştirilmesi ve engelli bireylere yönelik "İş Koçluğu? modeli uygulamasının hayata geçirilmesine yönelik 'Engelli Bireylerin İstihdama ve Sosyal Yaşama Katılımının Artırılması? projesi hayata geçirilmiştir. Proje kapsamında, 2018 yılında 8 pilot ilde başlatılan çalışmalara, süreç içerisinde diğer il müdürlüğü ve hizmet merkezleri de dâhil edilmiş olup mevcut durumda, 81 ilde 120 birimde 330 Engelli İş Koçu ile hizmet verilmektedir.

Ayrıca işçi statüsünde engelli bireylerin istihdamına ilişkin veriler İŞKUR internet adresinde (www.iskur.gov.tr) yayımlanmakta olan istihdamı zorunlu kontenjanları ile aylık istatistik bültenleri ile istatistik yıllıklarında yer almaktadır. "

Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN

Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68

Telefan: (219) 904 ân an

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir