2002-2019 yılları arasında istisnai kadro ile Bakanlıkta göreve başlayan personel sayısına ilişkin
DEVA Partisi
Muhatap:
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Mehmet Özhaseki Kaynak göster
Sadullah Kısacık (DEVA Partisi), 24 Mayıs 2024 tarihinde 7/12260 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 201 gün sonra, 11 Aralık 2024).
Sadullah Kısacık (DEVA Partisi, Adana). “2002-2019 yılları arasında istisnai kadro ile Bakanlıkta göreve başlayan personel sayısına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/12260, 24 Mayıs 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-12260-2002-2019-yillari-arasinda-istisnai-kadro-ile-bakanlikta-goreve-baslayan-personel-sayisina (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/e4be80ef-e293-4d43-a6bc-018fb927cf70
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 201 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Sayın Mehmet ÖZHASEKİ tarafından Anayasa'nın 98'inci İçtüzüğün 96'ıncı ve 99*uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
24/05/2024
17/05/2024 tarihi itibariyle yürürlüğe giren Kamuda Tasarruf ve Tedbir Genelgesinde; "mevcut personelin etkin ve verimli çalışmasını sağlamak üzere gerekli tedbirler alınacak, bu personel hizmet standartlarına uygun ve dengeli bir şekilde görevlendirilecek ve atıl personel oluşmasına izin verilmeyecektir", ifadesi yer almaktadır.
Gerekçenin tamamını göster (6 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Bakanlıklarda ve bağlı kuruluşlarda yıllardır süregelen uygulamalar sonucunda önemli sayıda atıl personel kadrosunun oluştuğu bir gerçektir. Bu atıl kadroların oluşmasının nedenlerinden en önemlisi, bakanlıklarda göreve gelen her yeni Bakanın kendi kadrosunu oluşturmak amacı ile dışardan "Bakan Müşaviri" istisnai kadrosu altında yeni atamalar yapmasıdır.
Bakanlar görevden ayrıldıktan sonra da bu kişiler bakanlık kadrolarında devam etmiş, yeni gelen bakanın aynı şekilde kendi kadrosunu oluşturması ile eski kadrolar atıl hale gelmiştir. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemine kadar silsile yolu ile bu durum devam etmiştir. Bu süre zarfında her bakanlıkta atıl bir istisnai memur kadrosu oluşmuştur.
Diğer taraftan, bakanlıkların üst düzey kadrolarında görevlendirilen personelin görevden alınıp, alt düzey kadrolarda görevlendirilmesi, diğer bir tabir ile "kızağa çekilmeleri", sonrasında bu personellere hiçbir iş verilmediği ve genelde emekliliklerine kadar atıl bir şekilde
TBMM Halkla İlişkiler Binası 6. Kat / E-614 Bakanlıklar/ Ankara
MAbo daha önce görev yaptığı üst düzey kadrolar üzerinden maaşlarını almaya devam ettikleri bilinen bir kamu uygulamasıdır.
Bu bağlamda;
SORULAR
2002 — 2019 yılları arasında bakanlığınızda istisnai kadro ile kaç bakan müşaviri atanmıştır?
2002 — 2019 yılları arasında bakanlığınızda üst düzey kadro ve pozisyondaki görevini tamamlayıp görevden alınarak alt düzey kadro ve pozisyona atanan (Örneğin Genel Müdür pozisyonunda iken, görevden alınarak alt pozisyona atanan) kaç personel vardır?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 6. Kat/ E-614 Bakanlıklar/ Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Mehmet Özhaseki, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı ·
İLİŞKİN SORULAR VE CEVABI
SORULAR
1) 2002-2019 yılları arasında bakanlığınızda istisnai kadro ile kaç bakan müşaviri atanmıştır?
2) 2002-2019 yılları arasında bakanlığınızda üst düzey kadro ve pozisyondaki görevini tamamlayıp görevden alınarak alt düzey kadro ve pozisyona atanan (Örneğin Genel Müdür pozisyonunda iken, görevden alınarak alt pozisyona atanan) kaç personel vardır?
CEVAP
Bakanlığımızda üst düzey kadro ve pozisyondaki görevini tamamlayan personelin görevden alınma işlemleri yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre yapılmaktadır.