696 sayılı KHK kapsamında hastanelerde danışma statüsünde çalışan personelin özlük haklarının iyileştirilmesi talebine ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Tarafıma iletilen bilgide; " 696 KHK ile sürekli işçi statüsünde Antalya'da devlet hastanesinde danışma olarak çalışıyorum. Antalya'da kimsem yok, 2 çocuğum var, çocuklarımın başına bir şey geldiğinde çocuklarıma bakabilecek kimsem yok. Tayin hakkım yok becayişimin karşılığı yok tüm illerde danışma olarak çalışanlar hasta karşılama ve yönlendirme olarak kadroya alınmış fakat Antalya danışma personellerini halkla ilişkiler kadrosu olarak aldığı için becayiş yapamıyorum. Benim gibi birçok kişi var becayişimizin karşılığı olmadığı için il dışına çıkamıyoruz. Ya meslek kodumuz düzeltilsin hasta karşılama yönlendirme olarak değiştirilsin ya da tayin hakki verilsin artık." ifadeleri yer almaktadır. 2)

SORULAR

1. 4) 5) 6)

   Bu bağlamda;

   Tarafıma iletilen iddialar doğru mudur?

2. Eğer bu iddialar doğruysa konu ile ilgili bakanlığınızın yapmış olduğu çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?

3. Hastanelerde danışma statüsünde çalışan işçilerin tayin ve becayiş haklarının temini konusunda yapılan çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?

4. Hastanelerde danışma statüsünde çalışan işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi amacıyla yapılan çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?

5. Hastanelerde danışma statüsünde çalışan işçilerin meslek kodlarının değiştirilmesi ile ilgili yapılan çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?

6. Hastanelerde danışma statüsünde çalışan işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ile ilgili yapılan çalışmalar nelerdir?

7. Son 7 yılda bu ve benzer konular ile ilgili tarafınıza kaç şikayet iletilmiştir?

   TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, 2 Nolu Banko Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara