Bir işletmede çalışan işçilerin sendikal haklarının engellendiği iddiasına ilişkin
Kaynak göster
Mehmet Satuk Buğra Kavuncu (İYİ Parti), 12 Eylül 2024 tarihinde 7/16591 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: İçişleri Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 64 gün sonra, 15 Kasım 2024).
Mehmet Satuk Buğra Kavuncu (İYİ Parti, İstanbul). “Bir işletmede çalışan işçilerin sendikal haklarının engellendiği iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/16591, 12 Eylül 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-16591-bir-isletmede-calisan-iscilerin-sendikal-haklarinin-engellendigi-iddiasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/4908e896-663c-4bdc-b30b-0191ea696a9b
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlığa iletildi
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 64 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 44 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda yer alan sorularımın, İçişleri Bakanı Sayın ALİ YERLİKAYA tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
M. Satuk Buğffa KAVUNCU Grup Başkanvekili
Sendikaya üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarıldıkları Polonez gıda fabrikası önünde eylemle haklarını arayan işçileri, Çatalca İlçe Emniyet Müdürü olduğu belirtilen bir kişi tarafından tehdit edilmiş ve görüntülere yansıyan konuşmalarda ilgili kişinin, "Ben sizi gözaltı yapıp adli işlem yaparsam çocuğunuz zekiyse bile işe giremez" dediği duyulmaktadır. Görüntülere yansıyan ifadelerin, İş Kanunu, Türk Ceza Kanunu, Anayasa ve 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi. Kanunu'na aykırı olduğu ortadadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Gözaltına alınan veya hakkında adli işlem yapılanlarla ilgili olarak Emniyet içerisinde bir fişleme mekanizması mı söz konusudur?
Görüntülerle ve ifadelerle ilgili Emniyet içerisinde bir soruşturma başlatılmış mıdır?
Görüntülere yansıyan ifadeler "tehdit" ve "görevi kötüye kullanma" suçlarını içermemekte midir?
Yasal hakkını kullanan işçilere yönelik yansıyan bu ifadelerin haricinde, işçilere yönelik kötü muamele söz konusu mudur?
Sendikal haklarını kullanan işçilerin, ailelerini ve çocuklarını hedef alan böyle bir tehdidin geçmişteki benzer durumlarda işletilmesi söz konusu olmuş mudur? Yani gözaltına alınan ve hakkında adli işlem yapılan bir işçinin çocuğunun işe alınmaması gibi bir durum normal midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Ali Yerlikaya, İçişleri Bakanı ·
İlgi yazı ekinde yer alan İstanbul Milletvekili Mehmet Satuk Buğra KAVUNCU""ya ait 7/16591 esas numaralı yazılı soru önergesi incelenmiştir.
Kolluk kuvvetleri görevlerini, kamu düzeni ve güvenliğinin sağlanması ve devam ettirilmesi amacı ile hukukun üstünlüğü ilkesine bağlı kalarak yapmakta olup kanunların kendisine verdiği yetkiye göre adli makamların bilgisi ve talimatları doğrultusunda hareket etmektedir.
Toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme hakkının kullanılmasında uygulanacak usuller ile gerçek ve tüzel kişilerin düzenleyecekleri toplantı ve gösteri yürüyüşlerinin yeri, zamanı, usul ve şartları, düzenleme kurulunun görev ve sorumlulukları, yetkili merciin yasaklama ve erteleme halleri, güvenlik kuvvetlerinin görev ve yetkileri 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu ile bu Kanunun Uygulanmasına Dair Yönetmelikte detaylı olarak düzenlenmiştir.
Mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilen hiçbir toplantı ve gösteri yürüyüşüne kolluk kuvvetlerince müdahalede bulunulmamaktadır. Kanunsuz olarak düzenlenen veya sonradan kanunsuz hale dönüşen eylemlerde, öncelikle güvenlik güçlerince topluluğun yetkilileri ile görüşülerek gösterilerin olaysız sonuçlanması sağlanmaya çalışılmakta, ancak müdahalenin kaçınılmaz olduğu durumlarda, mevzuat hükümleri doğrultusunda kamu düzeninin tesis edilmesi açısından gösteriyi düzenleyen grupların dağılmalarını sağlamak amacı ile orantılı güç kullanımı ilkeleri çerçevesinde gerekli müdahalelerde bulunulmaktadır.
Soru önergesinde bahsi geçen personel hakkında idari soruşturma devam etmektedir.
Ali YERLİKAYA Bakan Adres - Ayrancı Mahallesi Selimiye Caddesi No:17 Çankaya/Ankara Kep : emniyetgenelmudurlugu(ğhs0|.kep.tr e-mail : soruonergeleri(GDegm.gov.tr
Ali YERLİKAYABakan