ÇAYKUR bünyesinde çalışan mevsimlik işçilerin sorunlarına ilişkin

Aşağıda belirtilen sorularımın Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz tarafından yazılı olarak cevaplandırılması hususunu; Anayasanın 98. ve İçtüzüğün 96. ve 99. maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim.

Çaykur fabrikalarında çalışan 9000'den fazla Mevsimlik İşçi bulunfnâktddır. Çaykur Bünyesindeki Mevsimlik işçilerin yıl içinde çayın verimlilik durumuna göre çalışma süreleri en az 120, en çok 179 gündür. Mevsimlik işçiler; yılın 179'ncu gününde kadro vermemek adına işten çıkarılır. İşten çıkarılan işçilerin sigorta ödemeleri de kesilir. Hiçbir işveren geçici eleman almak istemediği için, kalan aylarda sigortalı olarak herhangi bir işte de çalışamamaktadırlar.

Ülkemiz genelindeki ekonomik sıkıntılar da göz önüne alındığında; özlük, sosyal ve ekonomik hakları Mevsimlik işçilerin mağduriyetlerini bir kat daha arttırmaktadır. Gerekli düzenlemeler yapılarak Çaykur bünyesinde çalışan Mevsim işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi gerekmektedir.

Bu çerçevede;

SORULAR

1. Çaykur Bünyesinde çalışan Mevsimlik işçilerin sorunları hakkında ilgili kurumların bir bilgisi var mıdır?

2. Çaykur'un yıl içinde 4-6 ay çalıştırdığı mevsimlik işçilerin özlük ve sosyal hakları ile ilgili bir çalışmanız, iyileştirme planınız var mıdır?

3. Çaykur Bünyesinde Mevsimlik işçi statüsünde çalışanların kadroya geçmeleri hususunda yürütülen bir çalışmanız mevcut mudur? Mevcut ise detaylarını Kamuoyuyla paylaşır mısınız?

4. Çaykur Bünyesinde çalışan Mevsimlik işçilerin 'mağduriyetlerinin giderilmesi adına bir takvim açıklar mısınız?