İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/16967 GEÇ CEVAPLANDI · 83 GÜN

İstihdam verilerine ilişkin

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 83 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını Anayasa'nın 98 ve TBMM İç Tüzüğünün 96/ve 99. maddeleri gereğince saygıyla talep ederim. 01/10/2024 olup, ülkemizde genel iş gücüne katılım oranı yüksektir. Ancak, kayıt dışı çalışanların oranı halen "30 seviyelerinde seyretmektedir. Özellikle tarım sektöründe kayıt dışı çalışanların oranının çok daha yüksek olduğu bilinmektedir. Kayıt dışı çalışma, işçilerin sosyal güvenceden yoksun kalmalarına neden olmakta ve işçi haklarının korunmasında ciddi sorunlar yaratmaktadır. Bu durum, çalışma koşullarının denetlenmesi ve işçilerin sosyal güvenliğinin sağlanması için daha fazla adım atılması gerektiğini ortaya koymaktadır.

SORULAR

  1. Ülkemizdeki toplam işgücü sayısı nedir? Bu işgücünün sektörlere göre dağılımı nasıldır? Ülkemizdeki toplam işgücünden tarım sektöründe çalışanların toplam sayısı nedir?

  2. Ülkemizdeki kayıt dışı istihdam oranı nedir? Kayıt dışı istihdam ile çalışanların sektörel dağılımı nasıldır? Özellikle tarım sektöründe kayıt dışı istihdam edilen işgücünün oranı nedir?

  3. Kayıt dışı istihdamının işçi ve işveren üzerinde yaratacağı sorunların önlenmesi adına Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma var mıdır? Şayet vafsa bu çalışmanın kapsamı nedir? Bakanlığınızca bu kapsamda bir çalışma yürütülmüyorsa gerekçesi nedir?

  4. Kayıt dışı istihdam ile mücadele hususunda Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma var mıdır? Şayet bu kapsamda bir çalışma varsa kapsamı nedir ve ne şekilde uygulanacaktır?

  5. Tarım sektöründe kayıt dışı istihdam ile çalışan işçilerin sosyal güvenlik kapsamına alınması hususunda Bakanlığınızca bir planlama yapılmış mıdır? Bu konuda bir planlama yapılmış ise kapsamı nedir ve ne şekilde uygulanacaktır? Şayet bu konuda Bakanlığınızca bir çalışma yapılmamış ise gerekçesi nedir?

  6. Kayıt dışı istihdam oranını düşürmek amacıyla son 5 yılda Bakanlığınızca denetim yapılmış mıdır? Bu kapsamda bir denetim yapılmış ise denetim kapsamında elde bal edilen veriler nelerdir? Denetim sonucunda kayıt dışı işçi çalıştıranlara karşı e uygulanan idari ve hukuki yaptırımlar nelerdir?

  7. Kayıt dışı işçi çalıştırmanın uzun vadede işçi ve işverene yaratacağı sorunlar konusunda işçi ve işverenlerin bilgilendirilmesi için yürütülen bir çalışma var mıdır? Şayet varsa bu bilgilendirme çalışmalarının kapsamı nedir ve ne şekilde yürütülmektedir? Bu kapsamda Bakanlığınızca bir çalışma yapılmamış ise gerekçesi nedir?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi o : 09.10.2024 tarihli ve B-43452547-120.07.04- 1508264 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Şanlıurfa Milletvekili Sayın Av. Mahmut TANAL tarafından yöneltilen 7/16967 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, çalışma hayatındaki sorunların odeğerlendirilmesi | ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir.

Bu kapsamda, Bakanlığımızca yürütülen tüm teftişlerde işyerlerinde kayıt dışı istihdam olup olmadığı ile 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamındaki yabancıların yükümlülüklerini yerine gelinip getirmedikleri incelenmekte, mevzuata ayrılıkların tespit edilmesi halinde gerekli idari işlemler yerine getirilmektedir.

Bununla birlikte, kayıt dışı istihdam ile mücadele kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sigortalılık ve işyeri denetimleri yapılmakta, yerine getirilmesi gereken hükümlere aykırılık lespit edilmesi durumunda idari para cezası uygulanmaktadır. Ayrıca, SGK tarafından "Sahte İşyeri ve Sahte Sigortalı Tespit Projesi" yürütülmektedir.

Ayrıca, kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda ülkemizde 15 yılı aşkın süredir toplumun tüm kesimlerinin sürece dahil edildiği bir mücadele yürütülmektedir. Bu yöndeki çalışmalar sadece belli bir grubu kayıt altına almaya yönelik olarak değil, ülke geneline yayılarak tüm istihdam piyasasını kapsayacak şekilde organize edilmiştir.

Diğer taraftan, ülkemiz işgücü piyasasına ilişkin veriler Türkiye İstatistik Kurumunun internet sayfasında yer almaktadır."

Prof. Dr. Vedat 1 AN

Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir