Fizyoterapistlerin istihdamına ilişkin

İlgi (o : 17.10.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1514450 sayılı yazınız.

Antalya Milletvekili Sayın Şerafettin KILIÇ tarafından verilen "Fizyoferapistlerin istihdamına ilişkin" 7/17577 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabı ilişikte sunulmaktadır.

Ek-1 Önerge Cevabı Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı E-posta: esra.pekince(Osaglik. gov.tr Antalya Milletvekili Sayın Şerafettin KILIÇ tarafından verilen "Fizyoterapist istihdamına ilişkin" 7/17577 sıra sayılı yazılı soru önergesine ilişkin cevabıdır:

Halihazırda mezun sayısı 50 binden fazla olan fizyoterapi bölümü her yıl ortalama 7 binden fazla mezun vermektedir. Buna karşılık istihdam edilen fizyoterapist sayısı yılda ortalama sadece 250'dir. Her geçen gün fizik tedaviye ihtiyacı olan insan sayısı artarken, ülkemizde halen fizik tedavi ünitesi ve fizyoterapist olmayan hastanelerimiz vardır. Bazı hastanelerimizde de yeterli fizyoterapist istihdam edilmediğinden hastalarımız aylarca sıra beklemektedir. Diğer yandan, planlandığı halde, 1200 toplum sağlığı merkezine fizyoterapist atanmamıştır. Tüm bu çalışmalardan da anlaşılacağı üzere; ülkemizde hem ihtiyacın oldukça üzerinde fizyoterapist eğitimi verildiği, hem de Bakanlığınızca ihtiyaç oranında atama yapılmadığı açıktır.

Bu bağlamda;

Soru 1- Hastanelerimizde fizyoterapist açığı varken, görevlerine atanmayı bekledikleri halde fizyoterapistler neden istihdam edilmemektedir? Önümüzdeki bir yıl içerisinde ataması yapılacak fizyoterapist sayısı kaçtır?

Soru 2- Özel sektörde özlük haklarından yoksun ve düşük maaş karşılığında çalışmak zorunda kalan fizyoterapistlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi adına bir çalışmanız olacak mıdır? Soru 3- Meslek planlamasına göre 4 yıllık yükseköğretim görerek meslek sahibi olan bu vatandaşlarımızın vasıfsız olarak iş aramaları hakkında düşünceniz nedir?

Soru 4- Bir tarafta sağlık sektörünün fizyoterapist ihtiyacı, diğer tarafta istihdam edilmeyi bekleyen meslek mensupları gerçeği dururken, OECD ülkeleri ortalama sağlık hizmeti hedefine nasıl ulaşmayı düşünüyorsunuz?

CEVAPLAR:1-4.

Bakanlığımız insan kaynakları planlaması, ilgili kurumlarca Bakanlığımıza verilen kadro/pozisyon sayısına göre, sağlık hizmetlerinde maksimum faydayı sağlayacak şekilde yapılmaktadır. Kadroya ve/veya pozisyona yerleştirme işlemleri, adayın Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanına göre tercileri doğrultusunda Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından merkezi olarak yapılmaktadır

2024 yılı itibarıyla Bakanlığımıza bağlı sağlık tesislerinde Fizyoterapist unvanında 400 kadrolu sağlık personeli istihdam edilmiştir. Önümüzdeki dönemlerde, sağlık tesislerinin ihtiyaç durumuna göre personel planlamalarımız devam edecektir. Bakanlığımızda sağlık insan gücü planlaması yapılırken, uzman görüşüne dayanan yöntemlerle, her bir sağlık meslek grubuna yönelik arz ve ihtiyaç projeksiyonları yapılarak muiti-disipliner bir çalışma yürütülmektedir. İnsan gücü planlamalarında hastalık yüküne, paternlerine, insidansları ve prevelansları başta olmak üzere birçok alana dikkat edilir. Ayrıca; coğrafi koşul, nüfus, bölgelerdeki ihtiyaç önem arz etmektedir. Bakanlığımız ile YÖK arasında her yıl ortaklaşa düzenlenen arz ve ihtiyaç toplantıları ile kontenjanlar planlanlanmakta, planlamanın dinamik bir süreç olması ve demografik göstergelerin değişimi de göz önüne alınarak, önümüzdeki 20 yılı kapsayacak süreçte sağlık meslekleri ihtiyaç planlama çalışmaları devam etmektedir. Planlamalar revize edildikçe ilgili kurum ve kuruluşlar ile paylaşılmaktadır.

Konuya gösterilen ilgiye teşekkür ederim.