Bakanlığa bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşların faaliyetlerine ilişkin
Kaynak göster
Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi), 6 Kasım 2024 tarihinde 7/19005 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Savunma Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 37 gün sonra, 13 Aralık 2024).
Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi, Manisa). “Bakanlığa bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşların faaliyetlerine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/19005, 6 Kasım 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-19005-bakanliga-bagli-ilgili-ve-iliskili-kuruluslarin-faaliyetlerine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/562fcd7b-2922-4f75-aee5-019301756230
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 37 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 32 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın Milli Savunma Bakanı Sayın Yaşar Güler tarafından cevaplandırılmasını arz ederim.
Milli Savunma Bakanlığı'nın bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşları olan Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları, Milli Savunma Üniversitesi, Harita Genel Müdürlüğü, Askeri Fabrikalar Genel Müdürlüğü ve Tersaneler Genel Müdürlüğü'nün faaliyetleri, ülkemizin savunma politikalarının uygulanması ve askeri personelin sosyal hakları açısından kritik öneme sahiptir. Bu kuruluşların faaliyetlerinin etkinliği, verimliliği ve kamu kaynaklarının kullanımındaki şeffaflığı titizlikle sorgulanmalıdır. Özellikle askeri personelin çalışma koşulları, sosyal güvenlik hakları, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları detaylı bir şekilde incelenmelidir. Bunun yanı sıra, gaziler ve şehit yakınlarına yönelik sosyal destek mekanizmalarının yeterliliği ve etkinliği de değerlendirilmelidir.
Askeri eğitim kurumlarının niteliği, personelin mesleki gelişim imkanları, kadın personelin çalışma koşulları ve kariyer fırsatları gibi konular da özel önem taşımaktadır. Ayrıca, savunma sanayiinde çalışanların hakları ve çalışma koşulları da incelenmesi gereken önemli başlıklar arasındadır.
Savunma, toplumumuzun güvenliğini ve geleceğini şekillendiren en önemli unsurlardan biridir. Bu nedenle, Milli Savunma Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının faaliyetlerinin şeffaf, hesap verebilir ve toplumun tüm kesimlerinin güvenlik ihtiyaçlarına cevap verecek nitelikte olması hayati önem taşımaktadır. Zira toplumumuz, ülkemizin savunması ve güvenliği için atılan her adımın hesabını sormaya ve savunma sistemimizin gerçek anlamda caydırıcı ve etkin olup olmadığını öğrenmeye hakkı olduğuna inanmaktadır.
Bu kapsamda;
SORULAR
Genelkurmay Başkanlığı'nın askeri personelin çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik son beş yılda yaptığı çalışmalar nelerdir? Bu çalışmaların ,personelin yaşam kalitesi üzerindeki etkileri nasıl ölçülmektedir?
TBMM Halkla İlişkiler Binası
Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara
Kuvvet Komutanlıklarının, engelli askeri personelin istihdamı ve çalışma koşullarının ii iyileştirilmesi konusundaki politikaları nelerdir? Bu alanda son üç yılda yapılan iyileştirmeler - nelerdir?
Milli Savunma Üniversitesi'nin, öğrencilerin sosyal ve psikolojik gelişimini desteklemeye yönelik programları nelerdir? Bu programların etkinliği nasıl değerlendirilmektedir?
Harita Genel Müdürlüğü'nün, personelinin mesleki gelişimini desteklemeye ve çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik ne gibi çalışmaları vardır?
Askeri Fabrikalar Genel Müdürlüğü'nün, iş güvenliği ve işçi sağlığı konularında yürüttüğü çalışmalar nelerdir? Son beş yılda bu alanda yapılan iyileştirmeler ve bunların sonuçları nelerdir?
Tersaneler Genel Müdürlüğü'nün, tersane çalışanlarının sosyal güvenlik haklarının iyileştirilmesine yönelik ne gibi çalışmaları bulunmaktadır?
Bakanlığın, gazi ve şehit yakınlarına yönelik sosyal destek programları nelerdir? Bu programların kapsamı ve etkinliği nasıl değerlendirilmektedir?
Milli Savunma Bakanlığı'nın, askeri personelin ailelerine yönelik sosyal hizmet programları nelerdir? Bu programların içeriği ve ulaştığı kişi sayısı nedir?
Genelkurmay Başkanlığı'nın, askeri personelin ruh sağlığını korumaya ve geliştirmeye yönelik uygulamaları nelerdir? Bu alanda çalışan uzman personel sayısı yeterli midir?
Kuvvet Komutanlıklarının, kadın askeri personelin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve kariyer gelişimlerinin desteklenmesi için yürüttüğü çalışmalar nelerdir?
Milli Savunma Üniversitesi'nin, mezunlarının sivil hayata uyum sağlamasına yönelik ne gibi programları bulunmaktadır? Bu programların etkinliği nasıl ölçülmektedir?
Bakanlığın, askerlik hizmetini yapan vatandaşların sosyal güvenlik haklarının korunmasına yönelik uygulamaları nelerdir?
Askeri Fabrikalar ve Tersaneler Genel Müdürlüklerinin, çalışanlarının mesleki eğitim ve gelişim programları nelerdir? Bu programların iş verimliliği ve çalışan memnuniyeti üzerindeki etkileri nasıl değerlendirilmektedir?
Bakanlığın, emekli askeri personelin sosyal ve ekonomik haklarının korunması ve geliştirilmesine yönelik çalışmaları nelerdir?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara
Milli Savunma Bakanlığı'nın, askeri personelin barınma ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik politikaları nelerdir? Lojman tahsisi ve kira yardımı uygulamalarının mevcut durumu nedir?
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yaşar Güler, Milli Savunma Bakanı ·
Manisa Milletvekili Selma Aliye KAVAF tarafından TBMM Başkanlığına verilen ve Milli Savunma Bakanı tarafından cevap verilmesi talep edilen, 7/19005 sayılı yazılı soru önergesinin cevabı aşağıda sunulmuştur.
Bakanlığımızda görev yapan tüm personel ve emeklilere ilişkin mevzuat değişiklik çalışmaları, ülkemizin şartları ve çağdaş uygulamalar dikkate alınarak, bir sistem bütünlüğü çerçevesinde yapılmaktadır.
Yaşar GÜLER Bakan Santral: (0312) 466 07 37 Belgegeçer No: (0312) 417 94 41 Telefon No: Dahili 2210
İnternet Adresi:www.msb.gov.ir