Enerjide reform süreci ile özerkleştirilmesi planlanan kurumlara ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98, TBMM İçtüzüğü'nün 96. ve 99. maddeleri uyarınca Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan BAYRAKTAR tarafından yazılt olarak yanıtlanmasını arz ederim.

Son dönemde Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Sayın Alparslan Bayraktar tarafından yapılan açıklamalara göre, Elektrik Üretim Anonim Şirketi (EÜAŞ), Boru Hatları ile Petrol Taşıma Anonim Şirketi (BOTAŞ), Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO), Türkiye Elektrik İletim A.Ş. (TEİAŞ), ve Eti Maden gibi stratejik kamu şirketlerinin "modern enerji reformu" adı altında yeniden yapılandırılması ve özerkleştirilmesi planlanmaktadır. Bu açıklamalar, kamu enerji sektöründe çalışan binlerce işçi ve ailelerini derin bir belirsizliğe sürüklemiş durumdadır.

Daha önce benzer bir süreç, Makine Kimya Endüstrisi'nde (MKE) yaşanmış ve bu kurumdaki özerkleştirme adımı çalışanların iş güvencesini, özlük haklarını ve geleceğe dair beklentilerini olumsuz etkilemiştir. Şimdi de kamu enerji sektöründe benzer bir özerkleştirme sürecinin gündeme gelmesi, çalışanlar arasında ciddi kaygılara yol açmaktadır. Enerji çalışanları, bu reformların yalnızca kamu hizmetini değil, aynı zamanda çalışanların haklarını, iş güvencesini ve emeklilik haklarını nasıl etkileyeceği konusunda büyük bir belirsizlik içindedir.

Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'na bağlı olarak şu an ihaleye açılan ve kasım ayında da devam edecek olan Kapulukaya, Kesikköprü, Yüreğir, Seyhan 2, Koyulhisar, Çamlıgöze ve Gaziler HES gibi barajların özelleştirilmesi süreci, kamuya ait stratejik enerji kaynaklarının geleceğini de belirsizliğe sürüklemektedir. Bu durum, yalnızca enerji çalışanlarını değil, ülkemizin enerji güvenliğini de doğrudan etkileyecektir. Devlet eliyle işletilen bu santrallerde kamu işçileri görev yapmaktadır ve bu özelleştirme sürecinin, çalışanların iş güvencelerine yönelik riskler doğuracağı aşikardır.

Yeniden yapılandırma ve özerkleştirme sürecinin; çalışanların mevcut haklarını, iş güvencelerini ve emeklilik durumlarını nasıl etkileyeceği konusunda Bakanlığın detaylı açıklama yapması bir zorunluluktur. Enerji sektörü gibi stratejik bir alanda çalışanların. haklarının korunması, Türkiye'nin enerji geleceği açısından büyük önem arz etmektedir.

€-posta: askin.gencOtbmm.govir

Adres: Devlet Mah. TBMM Halkla İlişkiler Binası 5. Kat E Blok Oda No: 501 Çankaya/Ankara

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Bakanlığınız tarafından ifade edilen "enerjide reform" sürecinin kapsamı nedir? Bu reform hangi alanları ve hedefleri içermektedir?

2. Enerji sektöründe yeniden yapılandırma nasıl gerçekleştirilecektir? Bu süreçte hangi aşamalar izlenecektir?

3. Özerkleştirme durumunda daimi sözleşmeli çalışan personelin iş güvencesi ve özlük hakları ne olacaktır? Çalışanların mağduriyet yaşamamaları adına hangi önlemler alınacaktır?

4. Emekliliği hak eden personelin durumu nasıl düzenlenecektir? Emeklilik sürecinde hak kaybı yaşanmaması adına hangi yasal güvenceler sağlanacaktır?

5. Kapulukaya, Kesikköprü, Yüreğir, Seyhan 2, Koyulhisar, Çamligöze ve Gaziler HES gibi devlet eliyle işletilen hidroelektrik santrallerinin özelleştirilmesi süreci ne aşamadadır? Özelleştirme sürecinde kamu işçilerinin durumu ne olacaktır?

6. Özelleştirme İdaresi tarafından yürütülen bu süreçte kamu enerji çalışanlarının haklarını koruyacak hangi yasal tedbirler alınmıştır?