İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/19988 GEÇ CEVAPLANDI · 105 GÜN

PTT'de fazla mesai uygulamalarına ilişkin

Kaynak göster

Nevroz Uysal Aslan (DEM Parti), 27 Kasım 2024 tarihinde 7/19988 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 105 gün sonra, 12 Mart 2025).

Nevroz Uysal Aslan (DEM Parti, Şırnak). “PTT'de fazla mesai uygulamalarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/19988, 27 Kasım 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-19988-ptt-de-fazla-mesai-uygulamalarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/5a39b985-c602-4377-9ac9-019371853ca2

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. Bakanlığa iletildi
  3. 15. gün
  4. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 105 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 96 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir URALOĞLU tarafından Anayasanın 98" inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99" uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim 25.11.2024. nak Milletvekili

2018'den beri personel alımı yapılmayan Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş. (PTT)'de çalışanların maruz kaldıkları ağır iş yükü katlanılmaz bir hal almıştır. Halihazırda kurumda taşeron emekçiler dâhil çalışan sayısının 40 binin altına düştüğü belirtilmektedir.

Uzun süredir yaptıkları basın açıklamaları ve çeşitli protestolar ile seslerini duyurmak isteyen PTT emekçileri, kamu kurumu olan PTT'nin tüccar mantığı ile işletildiğini, az çalışan ile çok kar etme politikası nedeniyle mevcut personelden iki kişilik, üç kişilik iş beklendiğini, PTT yönetiminin mevzuat maddelerini uygulamadığını, personelin cumartesi çalıştırılması konusunda mobbing uygulandığını belirtmektedirler.

Gerekçenin tamamını göster (11 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Fazla Çalışma mevzuatta 657 sayılı yasanın 99. Maddesinde:

"Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir. Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir." şeklindedir.

399 sayılı KHK'nin 20. Maddesinde ise sözleşmeli personelin haftalık çalışma süresini 40 saat

"olarak düzenlemiştir.

Yasaların gereğini yerine getirmeyen PTT yönetimi, çalışanları cumartesi günü çalıştırılmaya zorlanmaktadır. Bu nedenle PTT emekçileri tarafından açılan cumartesi çalışma davalarında

, sonuç çalışanlar lehine olup bu davalar nedeniyle kurum her davada masraf ve avukat gideri

Tarih :.. 2 A 2020 1998R-TUE ödemek gorunda kalarak maddi zarara uğratılmıştır. Ancak cumartesi çalışmayı bir mobbinge dönüştüren PTT yönetimi bu hukuksuzluktan ve emek sömürüsünden vazgeçmemektedir.

Danıştay 8. Dairesi'nin 1996/1213 Esas Nolu kararında devlet memurlarının hafta sonu . tatillerinde çalıştırılmalarının ancak amir tarafından bir hafta önceden yazılı olarak bildirilmesi gerektiğini, bu usule uyulmadan yapılan görevlendirmelere çalışanın uymaması halinde çalışan hakkında disiplin cezası verilmeyeceğine dair verdiği emsal karara rağmen cumartesi çalışmak istemeyen PTT emekçilerine disiplin soruşturmaları açılmakta ve disiplin cezaları verilmektedir.

Son olarak, Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi İstanbul PTT Başmüdürlüğü Posta-Kargo Hizmetleri Müdürlüğünün 22.01.2024 tarih ve 146452 sayılı yönetim kurulu kararı ile süreklilik arz eden cumartesi günleri zorunlu çalışma hakkında mevzuata aykırı işlem tesis etmiştir. Bu nedenle İstanbul 14. İdare Mahkemesi'nde işleminin iptali için dava açılmıştır. Mahkeme 30/10/2024 tarihinde 2024/341E. 2024/1630 K. sayılı karar ile dava konusu işlemin iptaline karar vermiştir.

İstanbul PTT Başmüdürlüğü yönetim kurulunun aldığı bu karar, PTT emekçilerine uygulanan mobbingin idari işlemlerle meşrulaştırılmaya çalışıldığını da açık göstergesidir.

• Bu bağlamda;

SORULAR

  1. PTT emekçilerinin cumartesi günleri zorla çalıştırılmaları yönündeki bu uygulamaya son verecek misiniz?

  2. Dinlenme hakkını tanımayan PTT yönetiminin yasal çerçeveler kapsamında hareket etmesi için herhangi bir girişiminiz olacak mı?

  3. Yargı kararlarına rağmen PTT emekçilerini cumartesi çalışmaya zorlayan, haklarında soruşturma açarak disiplin cezaları ile tehdit eden yöneticiler hakkında idari soruşturma açacak mısınız?

  4. Son 5 yılda PTT'de zorla çalıştırılmaya yönelik açılan davalarda kurumun masraf ve © avukat gideri olarak ödemek zorunda kaldığı toplam meblağ nedir? Bu davalarla kamu zararına sebep olan idari amirler hakkında herhangi bir yaptırımınız olacak mı? İ 5. Son 5 yılda mevzuata aykırı işlemleri nedeniyle -dava açılmasına neden olup kurumun

    Zarar etmesine de neden olan- kaç idari amir hakkında soruşturma açılmıştır?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Abdulkadir Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı ·

6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanunu ile Evrensel Posta yükümlüsü olarak vatandaşlarımıza kesintisiz hizmet sunmakla görevlendirilen Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş. Genel Müdürlüğü; bu yasal yükümlülüklerini yerine getirmek ve rekabetçi posta-kargo sektöründe haftada 6 gün hizmet sunan diğer firmalarla eşit şartlarda vatandaş ve müşteri beklentilerine yanıt verebilmek amacıyla, cumartesi günleri de dağıtım ve teslim hizmetlerini kesintisiz olarak sürdürmektedir.

Bu süreçte, PTT personeli için haftalık 40 saat, firma işçileri için ise haftalık 45 saat olarak belirlenen çalışma süreleri dikkate alınarak, fazla çalışmaya ilişkin tüm düzenlemeler, PTT çalışanlarının haklarını gözeterek ilgili mevzuat ve sözleşmeler kapsamında yasal çerçeveye uygun şekilde yapılmaktadır.

Abdulkadir URALOĞLUBakan

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir