Batman'daki işsizlik ve istihdam verilerine ilişkin
Kaynak göster
Zeynep Oduncu Kutevi (DEM Parti), 6 Aralık 2024 tarihinde 7/20151 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 651 gün sonra, 18 Eylül 2026).
Zeynep Oduncu Kutevi (DEM Parti, Batman). “Batman'daki işsizlik ve istihdam verilerine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/20151, 6 Aralık 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-20151-batman-daki-issizlik-ve-istihdam-verilerine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/02d1049d-ea60-455c-aac2-0193ab9b8030
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 651 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından
Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasıni arz ederim. 06.12.2024
Zeynep ODUNCU KUTEVİ Atman Milletvekili
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Batman"daki iş gücü piyasası, Türkiye'nin genel ekonomik ve sosyal koşullarından farklı dinamiklerle şekillenmektedir. Yüksek işsizlik oranları, kayıt dışı istihdamın yaygınlığı, kadınların düşük iş gücüne katılımı ve mevsimlik tarım işçilerinin yaşadığı zorluklar gibi sorunlar, bölgede yapısal eşitsizliklerin derinleşmesine neden olmaktadır. Bu durum, istihdam politikalarının etkinliğini sorgulamayı ve iş gücünün haklarının korunması, eşit fırsatların sağlanması gibi temel alanlarda daha somut ve sürdürülebilir adımların atılmasını gerekli kılmaktadır.
Bu bağlamda;
I- Batman'daki işsizlik oranları, Türkiye geneline kıyasla neden daha yüksek seyretmektedir? İşsizliği azaltmaya yönelik bakanlığınızın 2014-2024 yılları arasında uyguladığı projeler nelerdir ve bu projelerin başarı oranları nedir? Bu projelere ne kadar bütçe harcanmıştır?
SORULAR
Batman'da kayıt dışı istihdam oranı nedir? Bu oranı düşürmek için 2014/"ten bu yana kaç denetim gerçekleştirilmiş ve ne tür yaptırımlar uygulanmıştır?
Batman'da faaliyet gösteren işyerlerinde, özellikle kadın ve çocuk işçilerin istihdam koşulları ve haklarının korunmasına yönelik ne gibi denetimler yapılmıştır? Tespit " edilen ihlallerin sayısı ve bu ihlallere karşı uygulanan yaptırımlar nelerdir?
Batman Organize Sanayi Bölgesi"ndeki işyerlerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hangi denetimler yapılmıştır? Bu denetimlerde tespit edilen eksiklikler nelerdir?
Batman"da 2014-2024 aralığında bakanlıkça kaç mesleki eğitim kursu açılmıştır. Bu kurslara katılım oranı nedir? Bu kurslar, istihdamı artırmada ne kadar etkili olmuştur?
Batman'da yaşayan engelli bireylerin, iş gücüne katılım oranı ve Engelli İstihdamı Teşvik Programları"ndan faydalanma düzeyleri nedir?
Bakanlık, Batman'da işçilere yönelik olarak toplu işten çıkarma olaylarını engellemek için hangi önlemleri almıştır? 2014-2024 yılları arasında kaç toplu işten çıkarma olayı yaşanmıştır?
Batman'da, asgari ücretle çalışan işçilerin alım gücü neden Türkiye geneline göre daha düşük kalmaktadır? Bu farkı gidermek adına bakanlık ne gibi çalışmalar yapmıştır?
Batman'daki mevsimlik tarım işçilerinin çalışma koşulları, barınma ve güvenlik sorunlarına dair 2014 yılından bu yana hangi düzenlemeler yapılmıştır? Bu düzenlemelerin etkili olup olmadığı nasıl ölçülmektedir?
Batman"da, son 10 yılda çalışma hayatında mobbing ve cinsel taciz şikayetleriyle ilgili kaç başvuru alınmış, kaç tanesi sonuçlandırılmıştır? Bakanlık, bu sorunu önlemek için hangi politikaları hayata geçirmiştir?
Kadınların Batman'da iş gücüne katılım oranı neden bu kadar düşüktür? Kadın istihdamını artırmaya yönelik, bakanlıkça özel bir eylem planı hazırlanmış mıdır?
Batman"daki iş sağlığı ve güvenliği ihlalleri nedeniyle meydana gelen iş kazalarının sayısı nedir? Bakanlık bu kazaları önlemek için hangi somut adımları atmıştır?
Batman'da genç işsizliği azaltmaya yönelik hangi çalışmalar yapılmıştır? Bu çalışmaların başarı oranları hangi kriterlere göre ölçülmektedir?
2014-2024 yılları arasında Batman"da kadın işçilerin maruz kaldığı hak ihlalleriyle ilgili bakanlığa yapılan bildirim sayısı kaçtır? Bakanlık, kadınların iş yerlerinde uğradığı ayrımcılığa karşı hangi somut önlemleri almıştır?
Batman'da mevsimlik tarin işçilerinin çocuklarının eğitime erişimi nasıl sağlanmaktadır? Bakanlık, bu konuda hangi politikaları uygulamaya koymuştur? İSA
Batman"da sosyal yardımlardan faydalanan kişilerin oranı, Türkiye geneline göre neden daha yüksektir? Bu durumun temel nedenleri nelerdir ve bakanlık çözüm için ne yapmayı planlamaktadır?
Batman'daki çalışma koşulları nedeniyle meslek hastalıklarına yakalanan işçi sayısı kaçtır? Bakanlık, Batman'daki meslek hastalıklarını önlemek adına hangi tedbirleri uygulamaktadır?
Batman"da göçmen işçilerin çalışma koşulları ve haklarıyla ilgili 2014-2024 arasında yapılan denetimlerin sonuçları nelerdir? Hak ihlalleri tespit edilen durumlarda nasıl bir süreç işletilmiştir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 16.12.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1546843 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Batman Milletvekili Sayın Zeynep ODUNCU KUTEVİ tarafından yöneltilen 7/20151 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımızca istihdamı arttırmak ve işsizliği önlemek amacıyla çeşitli politikalar belirlenmekte ve etkili şekilde uygulamaktadır. İstihdam paketleri ile tüm iş arayanların istihdam edilmesi amacıyla çeşitli sürelerle prim indirimleri ve teşvikler getirilmiştir.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gençlerin de içinde yer aldığı özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere aktif işgücü hizmetleri kapsamında mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları, toplum yararına programlar ve diğer kurs, program, proje ve özel uygulamalar düzenlenmektedir. İş Pozitif Programı, İş Kulüpleri Projesi, Engelli İş Koçluğu uygulaması, İstihdam Fuarları ve Kariyer Günleri ile İŞKUR Kampüs etkinlikleri, İŞKUR'a kayıtlı 15-24 yaş aralığındaki gençlere yönelik potansiyel NEET (Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olanlar) tespiti ve İş Avcılığı Modeli gibi çalışmalar yapılmaktadır.
Öte yandan 4857 Sayılı İş Kanununun Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu başlıklı 30 uncu maddesine istinaden istihdamı zorunlu engelli işçi kontenjanlarının takip ve denetimi düzenli olarak Aylık İşgücü Çizelgesi (AİÇ) üzerinden Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerimiz tarafından yürütülmektedir.
Bununla birlikte, Bakanlığımızca yürütülen tüm teftişlerde çocuklar öncelikli risk grubu olarak belirlenmekte, ayrıca çocuk işçiliğine ilişkin şikâyet ve ihbarlar öncelikli olarak değerlendirilerek teftiş kapsamına alınmaktadır. Gerçekleştirilen teftişler sonucunda ise 4857 sayılı İş Kanununun "Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı' başlıklı 71 inci maddesi ile bu maddeye dayanılarak hazırlanan Yönetmelik hükümlerini ihlal eden işyerleri hakkında gerekli idari işlemler uygulanmaktadır. Ayrıca, tüm teftişlerde işyerlerinde kayıt dışı istihdam olup olmadığı ile 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamındaki yabancıların yükümlülüklerini yerine getirip getirmedikleri incelenmekte, mevzuata ayrılıkların tespit edilmesi halinde gerekli idari işlemlerin yerine getirilmesi istenilmektedir.
Mevsimlik tarım işçisi olarak çalışmak amacıyla bulundukları illerden başka illere göç eden ailelere yönelik düzenlemeleri içeren 2024/5 sayılı Mevsimlik Tarım İşçileri Genelgesi 27.04.2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu genelgeyle mevsimlik tarım işçilerinin çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi amacıyla ilgili tüm kamu kurum ve kuruluşlarının görevleri tanımlanmıştır.
Ayrıca, İŞKUR'a kayıtlı işsizler ile işe yerleştirilmesine aracılık edilenler ile aktif işgücü programlarından yararlananlara ilişkin veriler İŞKUR'un internet sayfasında (www.iskur.gov.ir) yayımlanmakta olan aylık istatistik bültenleri ve istatistik yıllıklarında; ülkemiz işgücü piyasasına ilişkin veriler ile kayıt dışı istihdama ilişkin veriler ise, Türkiye İstatistik Kurumunun web sayfasında yayımlanmaktadır. Öte yandan, önergede yer alan iş kazası ve meslek hastalığına ilişkin veriler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) internet adresinde (www.sgk.gov.tr) yayımlanmaktadır. "
Prof. Dr. Vedat #IKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68
Telefan: (2119094 &h AM