Bakanlık ve Bakanlığa bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlarda bulunan engelli kadrolarına ilişkin

Bakanlığımız (Personel Genel Müdürlüğü)'ca;

Bakanlığımız Merkez ve Taşra teşkilatlarında atama yapılmayan engelli personel kadrosu bulunmamaktadır.

Bakanlığımız Merkez, Taşra ve DÖSİMM teşkilatındaki engelli personel istihdamı;

YILLARA GÖRE İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL SAYISI Çalışan Cinsiyet Yıl Personel Öğrenim Durumu Sayısı Kadın Erkek

202 360 36 34 İlkokul, Ortaokul, ilköğretim, Ortaöğretim, Önlisans, Lisans, Lisansüstü

203 374 47 327 İlkokul, Ortaokul, İlköğretim, Ortaöğretim, Önlisans, Lisans, Lisansüstü İlkokul, Ortaokul, İlköğretim, Ortaöğretim,

2024 570 162 408 Önlisans, Lisans, Lisansüstü

2024 YILI İSTİHDAM EDİLEN PERSONELİN YAŞ ARALIĞI

18-30 | 31-40 41-50 | 51-...

116 | 155 | 169 130 2024 YILI İSTİHDAM EDİLEN PERSONELİN UNVANLARI Kütüphane Müdürü, Şube Müdürü, Şef, | Mühendis Mimar Kütüphaneci Arkeolog Memur vb.

455 | 29 | 37 | 18 | 31

Bakanlığımız Merkez, Taşra ve DÖSİMM teşkilatındaki engelli personel atamaları;

YILLARA GÖRE ATANAN PERSONEL SAYISI Yıl Atanan Personel Sinsiyet | Öğrenim Durumu Sayısı Kadın | Erkek 2022 | 50 | 2 | 38 | Orta Öğretim, Önlisans, Lisans 2023 | 14 b a | 3 | Orta Öğretim, Önlisans, Lisans 2024 | 182 | 58 | 124 | Orta Öğretim, Önlisans, Lisans 2024 YILI ATANAN PERSONELİN UNVANLARI

Arkeolog | Memur | Avukat Müze olklor | Mühendis | Mimar | Tekniker Teknisyen | Kütüphaneci Araştırmacısı | Araştırmacısı

22 | 7 | 3 | 2 | 8 | w | v | 2 | g | 0

2024 YILI ATANAN PERSONELİN YAŞ ARALIĞI 18-30 31-40 41-50 94 | 67 21

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesi ile kurumların dolu kadro sayısının 963" ü oranında engelli personel çalıştırması zorunluluğu hüküm altına alınmıştır. Engelli personel atamaları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilmektedir.

Bakanlığımız (Vakıflar Genel Müdürlüğü)'ca;

Vakıflar Genel Müdürlüğünde 2022, 2023 ve 2024 yıllarında atama yapılmayan engelli personel kadrosu bulunmamaktadır.

Genel Müdürlükte 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesine göre istihdam edilen engelli memur sayısı 2024 yılı itibarıyla 47, 2023 yıl sonu itibarıyla 42, 2022 yıl sonu itibarıyla 44'tür. Şu an aktif olarak çalışan 47 engelli memurun 8'i kadın, 39'u erkektir.

UNVAN | SAYI Avukat 3 Veri Hazırlama ve Kontrol 6 İşletmeni Tekniker | 1 Teknisyen | 1 Bilgisayar İşletmeni 12 Hukuk Müşaviri | 1 Memur | 11 Şube Müdürü | 3 Mühendis 4 Hizmetli 3 Teknisyen Yardımcısı | 1 Aşçı 1

EĞİTİM DURUMU Yüksek Lisans Lisans | 32

Önlisans 1 Lise 8 İlköğretim | 3 YAŞ ARALIĞI | SAYI 25-45 | 16

46-65 | 31

Genel Müdürlüğe 2024 yılında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 93'üncü maddesine göre atanan personel sayısı 7 olup tamamı memur unvanında görev yapmaktadır. 2024 yılında alınan engelli memurların tamamı lisans mezunudur. Ataması yapılan personelden 1'i kadın, 6'sı erkektir. Atanan personelin yaş aralığı ise 27-54'tür.

2022 ve 2023 yıllarında ise kurumda engelli memur açığı bulunmadığından atama yapılmamıştır.

Vakıflar Genel Müdürlüğünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesine göre çalışan engelli memur sayısı 47'dir. Söz konusu madde uyarınca çalışan memur sayısına göre engelli memur oranının 993 olması gerekmektedir. Bu oranın sağlanması için istihdamı talep edilen engelli memur sayısı 2'dir.

Bakanlığımız (Devlet Tiyatroları Genel MüdürlüğüYca;

Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğünde boş engelli personel kadrosu bulunmamaktadır.

Genel Müdürlükte istihdam edilen 15 engelli memur personelin cinsiyet dağılımı 11 erkek, 4 kadındır.

2 personel 1. derece kadrolarda görev yapmakla birlikte diğer personel 3 ila 13 dereceli kadrolar arasında görev yapmaktadır.

Söz konusu personelin eğitim durumları en az İlköğretim ve en Yüksek Lisanstır.

Yaş aralığı ise en düşük 34 ve en yüksek 57 arasındadır.

Öte yandan; 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında istihdam edilen sürekli işçi personel sayısı 10 olup cinsiyet dağılımı 9 erkek, 1 kadın şeklindedir.

Bu personelin eğitim durumları en az İlköğretim ve en yüksek Önlisanstır. Yaş aralığı ise en düşük 32 ve en yüksek 60 arasındadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun engelli personel çalıştırma yükümlülüğü başlıklı 53"üncü maddesinde; "Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda 03 oranında engelli çalıştırmak zorundadır." denilmekte olup mevcut istihdam sayısı memur personel için bu oranın üzerindedir.

4857 sayılı İş Kanunu gereği istihdam edilen personel sayısının 904 oranına tamamlanabilmesi için personel talep edilmiştir.

Bakanlığımız (Devlet Opera ve Balesi Genel MüdürlüğüYca;

Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ve bağlı taşra teşkilatlarında boş bulunan, atama yapılmayan engelli kadro veya pozisyonu bulunmamaktadır. Sürekli işçi pozisyonlarında istihdam edilmesi planlanan ilave üç (3) engelli personele ilişkin kadroların ilgili izin ve kadro ihdas süreçleri devam etmektedir.

Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ve bağlı taşra teşkilatlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesi kapsamında görev yapan 8 personel ile sürekli işçi statüsünde görev yapan 4 personele ait veriler listesi;

NE Kadro | Cinsiyet Yaş | Eğitim

1 | Şef | Erkek | 45 | Lisans 2 Bilgisayar İşletmeni | Erkek | 47 Lisans 3 | Bilgisayarİşletmeni İ Erkek | 50 | Lisans 4 | Memur | Erkek | 42 | Lisans 5 Memur Erkek 34 | Lisans 6 | Yardımcı Hizmetler | Erkek | 31 | Yüksek Lisans 7 | Yardımcı Hizmetler | Kadın | 35 | Lisans 8 | Yardımcı Hizmetler | Erkek | 44 | Orta Okul 9 | Temizlik Personeli | Erkek | 34 | Lise (İşçi) 10 | Temizlik Personeli | Erkek | 47. | İlkokul (İşçi) 11 | Temizlik Personeli | Kadın | 45 | İlkokul (İşçi) 2 Temizlik Personeli | Erkek | 54 | İlkokul (İşçi)

Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü 2025 yılı içerisinde 3 (üç) engelli personel istihdamı planlamaktadır.

Bakanlığımız (Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı)'ca;

2022, 2023 ve 2024 yıllarında Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında boş bulunan ve atama yapılmayan engelli kadro bulunmamaktadır.

2022, 2023 ve 2024 yıllarında Başkanlıkta istihdam edilen engelli bireylerin kadro sayısı 8'dir. Cinsiyete göre dağılımları; 7 erkek, 1 kadın, yaş grubuna göre dağılımları; 18-29 yaş grubu 1, 30-39 yaş grubu 3, 40-49 yaş grubu 3, 50-59 yaş grubu 1, öğrenim durumlarına göre dağılımları ise; ortaokul mezunu 3, lise mezunu 3 ve lisans mezunu engelli birey sayısı 2'dir.

2022, 2023 ve 2024 yıllarında Başkanlığa atanan engelli birey sayısı "dir. Uzman yardımcısı kadrosuna atanan engelli birey erkek, 18-29 yaş grubunda ve lisans mezunudur.

Başkanlığa 2025 yılı içinde atanması planlanan engelli bireylerin sayısı 2'dir. Bakanlığımız (Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı)'ca;

Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında 2022, 2023 ve 2024 yıllarında engelli boş personel kadrosu bulunmamaktadır.

Başkanlıkta Devlet Memuru kadrosunda 8 personel (cinsiyet dağılımı 5 erkek, 3 kadın, yaş aralığı ise 34-56, eğitim düzeyi lisans ve yüksek lisans) Sürekli İşçi kadrosunda 5 (cinsiyet dağılımı 4 erkek, 1 kadın, yaş aralığı ise 31-49, eğitim düzeyi ilkokul, ilköğretim, lise ve lisans) bulunmaktadır.

Başkanlıkta 2022, 2023 ve 2024 yıllarında engelli boş personel kadrosu bulunmadığından atama yapılmamıştır.

İlgili mevzuat gereği (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında personel kadrolarındaki istihdam sayısının artması halinde) engelli personel istihdamı yapılacaktır.

Bakanlığımız İlgili Kurumu Olan Radyo ve Televizyon Üst Kurulundan Alınan Yazıda;

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesine dayanılarak hazırlanan ve Bakanlar Kurulunun 07.02.2014 tarihli ve 28906 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 02.01.2014 tarihli ve 2014/5780 sayılı Kararı ile yürürlüğe giren Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca; 2022, 2023 ve 2024 yıllarına dair Radyo ve Televizyon Üst Kurulu dolu kadro sayılarına göre boş engelli personel kadrosu bulunmadığından herhangi bir atama yapılamamıştır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesine dayanılarak hazırlanan ve Bakanlar Kurulunun 07.02.2014 tarihli ve 28906 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 02.01.2014 tarihli ve 2014/5780 sayılı Kararı ile yürürlüğe giren Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Üst Kurul tarafından tahsis edilecek olan 3 kadronun talep girişi, 2025 yılında, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı https://kamueuygulama.sbb.gov.tr/ internet adresi üzerinden açılacak "Kamu E-Uygulama" linki üzerinden yapılacaktır.

Bakanlığımız (Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu)'ca;

Yüksek Kurum ve bağlı Kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesi engelli personel çalıştırma yükümlülüğü kapsamında 2022, 2023 ve 2024 yılları arasında dolu kadrolarda 943 istihdam doluluğu sağlanmış olup atama yapılmayan kadro bulunmamaktadır.

Yüksek Kurum ve bağlı Kurumlarda;

2022 yılında istihdam edilen engelli verileri,

Kadrosu | Cinsiyet Yaş Eğitim Memur Erkek | 41 Lisans Bilgisayar İşletmeni Erkek | 28 Lisans Bilgisayar İşletmeni | Erkek 51 | Lisans Santral Memuru | Kadın | 60 | Ortaokul Bilgisayar İşletmeni | Kadın 28 Lisans Bilgisayar İşletmeni | Erkek 30 Lisans Bilgisayar İşletmeni Kadın | 28 | Lisans

2023 yılında istihdam edilen engelli verileri,

Kadrosu | Cinsiyet | Yaş | Eğitimi Memur | Erkek 42 Lisans Bilgisayar İşletmeni | Erkek 29 Lisans Bilgisayar İşletmeni Erkek | 52 Lisans Santral Memuru | Kadın | 61 | Ortaokul Bilgisayar İşletmeni Kadın 29 Lisans Bilgisayar İşletmeni Erkek 31 | Lisans Bilgisayar İşletmeni | Kadın | 29 Lisans

2024 yılında istihdam edilen engelli verileri,

N Kadrosu Cinsiyet | Yaş Eğitimi Memur | Erkek 43 | Lisans Bilgisayar İşletmeni | Erkek | 30 | Lisans Bilgisayar İşletmeni (o | Erkek | 53 | Lisans Santral Memuru Kadın | 62 Ortaokul Bilgisayar İşletmeni Kadın | 30 | Lisans Bilgisayar İşletmeni | Erkek 32 Lisans Bilgisayar İşletmeni | Kadın | 30 Lisans Bilgisayar İşletmeni Kadın 39 | Lisans Bilgisayar İşletmeni (o | Erkek | 29 | Lisans Bekçi Erkek | 60 | Lise Memur | Kadın 22 | Lisans Teknisyen Erkek | 57 | Lisans Bilgisayar İşletmeni Erkek | 31 Lisans Kütüphaneci | Erkek | 25 Lisans

Yüksek Kurum ve bağlı Kurumlarında 2022 yılında 7 ve 2024 yılında 7 engelli personel atanmış olup toplam çalışan engelli personel sayısı 14'tür.

Yüksek Kurum ve bağlı Kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesi Engelli Personel Çalıştırma Yükümlülüğü Kanunu kapsamında dolu kadrolarda 93 istihdam doluluğu oranı sağlanmış olduğundan 2025 yılı içerisinde atama yapılması planlanmamaktadır.

Bakanlığımız (Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alan Başkanlığı)'ca;

2022, 2023 ve 2024 yıllarında Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alan Başkanlığında boş bulunan ve atama yapılmayan engelli kadrosu yoktur.

2022, 2023 ve 2024 yıllarında Başkanlıkta 14 engelli personel görev yapmaktadır. Bunlardan #ü kadın, 10'u erkektir. Eğitim durumları 1 Lisansüstü öğrencisi personel, 4 Lisans mezunu personel, 5 Önlisans mezunu personel, 2 Lise mezunu personel, 1 ilkokul mezunu personel ve 1 ortaokul mezunu personeldir. Bunlardan 2'si Uzman personel, 9'u Büro Görevlisi, Vi Bahçıvan, Vi Temizlik Görevlisi ve Vi de Özel Güvenlik Görevlisidir.

2022, 2023 ve 2024 yıllarında Başkanlığa 4 engelli personel alınmış olup cinsiyet dağılımı 3 erkek ve 1 kadındır. Hepsi önlisans mezunu olup Büro Görevlisi kadrosuna atanmışlardır. Yaşları ise 30, 31, 33 ve 49'tür,

2025 yılında Başkanlığa 66 personel alınması planlanmaktadır. Bakanlığımız (Uludağ Alan Başkanlığı)'ca;

26 Ocak 2023 tarihli ve 7432 sayılı Kanun'la kurulan ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında personel istihdamı yapılan Uludağ Alan Başkanlığında engelli personel kadro tahsisi bulunmamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamındaki oranlar dahilinde engelli personel istihdam edilecektir.

26 Ocak 2023 tarihli ve 7432 sayılı Kanun'la kurulan ve teşkilatlanma çalışmaları devam eden Başkanlıkta bahsi geçen yıllarda engelli istihdamı bulunmamaktadır.

4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında personel istihdamı yapılan Başkanlıkta 2025 yılı ve devam eden süre içerisinde ilgili mevzuat kapsamındaki oranlar dahilinde engelli personel istihdam edilecektir.

Bakanlığımız (Döner Sermaye İşletmesi Merkez MüdürlüğüYca;

Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlü günde 2022, 2023, 2024 yıllarında boş bulunan, atama yapılmayan engelli kadro sayısı bulunmamaktadır.

Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğünde;

2022 yılında 15 Memur (12 erkek, 3 kadın); 106 işçi (83 erkek, 23 kadın) toplam 121 engelli personel,

2023 yılında, 15 Memur (12 erkek, 3 kadın); 102 işçi (78 erkek, 24 kadın) toplam 117 engelli personel,

2024 yılında, 15 Memur (12 erkek, 3 kadın); 95 işçi (73 erkek, 22 kadın) toplam 110 engelli personel bulunmaktadır.

Engelli Personelin Yaş Dağılımı Engelli Personelin Eğitim Durumları

25-30 yaş aralığında: 4 İlkokul: 13 30-40 yaş aralığında: 20 | İlköğretim:16 40-50 yaş aralığında: 57 Lise: 43 50-60 yaş aralığında: 27 | Önlisans: 19 Yükseklisans: 3 personel

2022, 2023, 2024 yıllarında Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğüne atanan engelli personel bulunmamaktadır.

Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğünün 2025 yılında engelli personel alımı kadro planlaması dâhilinde değerlendirilmeye alınacaktır.

Mehmet Nuri ERSOYBakan