İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/20437 GEÇ CEVAPLANDI · 87 GÜN

Diş hekimi atamalarına ilişkin

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 87 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu tarafından Anayasanın 98, TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99*uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Geçtiğimiz günlerde Türk Dişhekimleri Birliği; "Toplum Ağız Diş Sağlığı Haftası" ve "22 Kasım Dişhekimliği Günü" dolayısıyla bir basın toplantısı gerçekleştirmiştir. Toplantıda; ülkede ağız diş sağlığı profiline, koruyucu ağız diş sağlığı hizmetlerinin yetersizliğine, artan dişhekimliği fakülteleri ve kontenjanlara, insan gücü planlaması ve dişhekimi dağılımındaki dengesizliğe, genç dişhekimlerini bekleyen işsizlik tehlikesine ve yurt dışında giden dişhekimlerindeki artışa, kamuda verilen ağız diş sağlığı hizmetlerinde yaşanan sıkıntılara ve yetersizliklere, yine kamuda çalışan dişhekimlerinin sorunlarına ve sağlıkta yaşanan şiddet olaylarına değinmiştir.

Son yıllarda sürekli diş hekimliği fakültesi açıldığı ve mezun arttığı için atanamayan hekimlerin sayısının 15 bini aştığı söylenmektedir. Buna karşın ne yazık ki yılda ortalama iki veya üç kez atama yapılmaktadır. Yapılan atamalarda ise açılan kontenjan sayısı çok düşük tutulmaktadır. Örneğin 2023 yılında 470 kişinin ataması yapılırken aynı yıl mezun sayısı 6.000 olarak kayıtlara geçmiştir. 2024 yılında mezun olan öğrenci 6400"dür. Diş Hekimliğinde uzmanlık sınavının (Dus) kontenjanları da 696 civarında olup oldukça düşük tutulmaktadır. Yeni mezun diş hekimleri özele mecbur bırakılarak, asgari ücretin biraz üstünde on saat çalıştırılmaktadır.

Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Atamalara ilişkin usulsüzlükler basına ve kamuoyuna yansımaktadır. Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkez için açık olan üç dişhekimi kadrosuna 696 başvuru kabul edilmiş ve 27 Kasım 2024 Çarşamba günü çekilen kurada üç dişhekimi atanmıştır. Ancak atanan üç dişhekiminden ikisinin aynı soyadı taşıması (karı-koca oldukları) torpil ve usulsüzlük iddiaları gündeme getirmiştir. Konuya dair bireysel şikayetler tarafıma iletilmiş olup, ayrıca Türk Diş Hekimleri Birliği 29.11.2024 tarihinde yaptığı bir basın açıklamasında; Atama Kurasına Büyük Gölge, Güvenimiz Sarsıldı başlığı ile "dişhekimi kadrosundan 2'sine aynı soyadı taşıyan 2 meslektaşımızın yerleştirilmesi, atama bekleyen meslektaşlarımız arasında kuşku ve infial yarattı" şeklinde duyurmuştur.

İletişim : 0312 420 60 22-23

Adres : Halkla İlişkiler Binası 2. Kat B Blok Oda No: 22 TBMM/ANKARA

Kura çekimlerine başta Türk Dişhekimleri Birliği olmak üzere ilgili meslek örgütü temsilcilerinin gözlemci olarak katılmasını talep ederken, noter huzurunda olduğu belirtilen kura çekiminde yaşanan usulsüzlüğe ilişkin açıklama beklemektedir.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi'ne yapılan dişhekimi atamalarındaki usulsüzlük iddialarına ilişkin Bakanlık olarak bir inceleme başlatılmış mıdır? İnceleme başlatılmışsa, bu incelemenin kapsamı nedir? Herhangi bir usulsüzlük tespit edilmiş midir? Tespit edilmiş ise kura çekimi iptal etmeyi düşünüyor musunuz?

  2. Dişhekimi atama süreçlerinin adil bir şekilde yürütülmesi için Bakanlık olarak ne tür bir önlem almayı düşünüyorsunuz? Atama süreçlerine Türk Dişhekimleri Birliği olmak üzere ilgili meslek örgütü temsilcilerinin gözlemci olarak katılmasını sağlamayı düşünüyor musunuz?

  3. Halkın diş sağlığına erişimde zorluklar yaşadığı bilindiği halde, atamalarda kontenjanların düşük tutulmasının sebebi nedir? Özel sağlık kuruluşları ile bir bağlantısı var mıdır?

  4. Atama bekleyen yaklaşık 15.000 dişhekimi için bir çözüm öneriniz ya da planınız var? Kamuoyu ile paylaşır mısınız?

  5. Atama sayısının artırılması ve daha fazla dişhekiminin kamuda istihdam edilmesi yönünde bir çalışma yapılmakta mıdır? Özellikle yeni mezun dişhekimlerinin işsizlik sorununa çözüm getirecek önlemler planlanmakta mıdır?

  6. Dişhekimi Uzmanlık Sınavı (DUS) kontenjanlarının oldukça düşük tutulması ve bu durumun sektördeki uzmanlık eğitimi ihtiyacını karşılayamaması konusunda Bakanlık olarak bir değerlendirme yapılmış mıdır? DUS kontenjanlarının artırılması yönünde bir çalışma ya da bir çabanız bulunmakta mıdır?

  7. Kamuda çalışan dişhekimlerinin yaşadığı sorunlar ile toplamda sağlıkta şiddetin önlenmesi için Bakanlık olarak nasıl bir çalışma/program/politika izlemeyi düşünüyorsunuz?

    TBMM İletişim : 0312 420 60 22-23

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Kemal Memişoğlu, Sağlık Bakanı ·

İlgi (o :18/12/2024 tarihli ve 43452547-120.07.04/1550133 sayılı yazınız.

Gaziantep Milletvekili Sayın Sevda KARACA DEMİR tarafından verilen "Diş hekimi atamalarına ilişkin" 7/20437 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabı ilişikte sunulmaktadır.

Prof. Dr. Ke İŞOĞLU

Bilgi: Talip KÜÇÜKER

Adres : Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No:3 Çankaya/Ankara Birim Sorumlusu

Tel | : (0312) 585 16 54-55

Gaziantep Milletvekili Sayın Sevda KARACA DEMİR tarafından verilen "Diş hekimi atamalarına ilişkin" 7/20437 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabıdır.

SORULAR:

Geçtiğimiz günlerde Türk Diş hekimleri Birliği; "Toplum Ağız Diş Sağlığı Haftası" ve "22 Kasım Diş hekimliği Günü" dolayısıyla bir basın toplantısı gerçekleştirmiştir. Toplantıda; ülkede ağız diş sağlığı profiline, koruyucu ağız diş sağlığı hizmetlerinin yetersizliğine, artan diş hekimliği fakülteleri ve kontenjanlara, insan gücü planlaması ve diş hekimi dağılımındaki dengesizliğe, genç diş hekimlerini bekleyen işsizlik tehlikesine ve yurt dışında giden diş hekimlerindeki artışa, kamuda verilen ağız diş sağlığı hizmetlerinde yaşanan sıkıntılara ve yetersizliklere, yine kamuda çalışan diş hekimlerinin sorunlarına ve sağlıkta yaşanan şiddet olaylarına değinmiştir.

Son yıllarda sürekli diş hekimliği fakültesi açıldığı ve mezun arttığı için atanamayan hekimlerin sayısının 15 bini aştığı söylenmektedir. Buna karşın ne yazık ki yılda ortalama iki veya üç kez atama yapılmaktadır. Yapılan atamalarda ise açılan kontenjan sayısı çok düşük tutulmaktadır. Örneğin 2023 yılında 470 kişinin ataması yapılırken aynı yıl mezun sayısı 6.000 olarak kayıtlara geçmiştir. 2024 yılında mezun olan öğrenci 6400'dür. Diş Hekimliğinde uzmanlık sınavının (DUS) kontenjanları da 696 civarında olup oldukça düşük tutulmaktadır. Yeni mezun diş hekimleri özele mecbur bırakılarak, asgari ücretin biraz üstünde on Saat çalıştırılmaktadır.

Atamalara ilişkin usulsüzlükler basına ve kamuoyuna yansımaktadır. Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkez için açık olan üç diş hekimi kadrosuna 696 başvuru kabul edilmiş ve 27 Kasım 2024 Çarşamba günü çekilen kurada üç diş hekimi atanmıştır. Ancak atanan üç diş hekiminden ikisinin aynı soyadı taşıması (karı-koca oldukları) torpil ve usulsüzlük iddiaları gündeme getirmiştir. Konuya dair bireysel şikayetler tarafıma iletilmiş olup, ayrıca Türk Diş Hekimleri Birliği 29.11.2024 tarihinde yaptığı bir basın açıklamasında; Atama Kurasına Büyük Gölge, Güvenimiz Sarsıldı başlığı ile "diş hekimi kadrosundan 2'sine aynı soyadı taşıyan 2 meslektaşımızın yerleştirilmesi, atama bekleyen meslektaşlarımız arasında kuşku ve infial yarattı" şeklinde duyurmuştur.

Kura çekimlerine başta Türk Diş hekimleri Birliği olmak üzere ilgili meslek örgütü temsilcilerinin gözlemci olarak katılmasını talep ederken, noter huzurunda olduğu belirtilen kura çekiminde yaşanan usulsüzlüğe ilişkin açıklama beklemektedir.

Bu bağlamda;

SORU 1- Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi'ne yapılan diş hekimi atamalarındaki usulsüzlük iddialarına ilişkin Bakanlık olarak bir inceleme başlatılmış mıdır? İnceleme başlatılmışsa, bu incelemenin kapsamı nedir? Herhangi bir usulsüzlük tespit edilmiş midir? Tespit edilmiş ise kura çekimi iptal etmeyi düşünüyor musunuz?

SORU 2- Diş hekimi atama süreçlerinin adil bir şekilde yürütülmesi için Bakanlık olarak ne tür bir önlem almayı düşünüyorsunuz? Atama süreçlerine Türk Diş hekimleri Birliği olmak üzere ilgili meslek örgütü temsilcilerinin gözlemci olarak katılmasını sağlamayı düşünüyor musunuz?

SORU 3- Halkın diş sağlığına erişimde zorluklar yaşadığı bilindiği halde, atamalarda kontenjanların düşük tutulmasının sebebi nedir? Özel sağlık kuruluşları ile bir bağlantısı var mıdır?

SORU 4- Atama bekleyen yaklaşık 15.000 diş hekimi için bir çözüm öneriniz ya da planınız var? Kamuoyu ile paylaşır mısınız?

SORU 5- Atama sayısının artırılması ve daha fazla diş hekiminin kamuda istihdam edilmesi yönünde bir çalışma yapılmakta mıdır? Özellikle yeni mezun diş hekimlerinin işsizlik sorununa çözüm getirecek önlemler planlanmakta mıdır?

SORU 6- Diş hekimi Uzmanlık Sınavı (DUS) kontenjanlarının oldukça düşük tutulması ve bu durumun sektördeki uzmanlık eğitimi ihtiyacını karşılayamaması konusunda Bakanlık olarak bir değerlendirme yapılmış mıdır? DUS kontenjanlarının artırılması yönünde bir çalışma ya da bir çabanız bulunmakta mıdır?

SORU 7- Kamuda çalışan diş hekimlerinin yaşadığı sorunlar ile toplamda sağlıkta şiddetin önlenmesi için Bakanlık olarak nasıl bir çalışma/program/politika izlemeyi düşünüyorsunuz?

CEVAPLAR:

Bakanlığımızın sağlık insan gücü kaynaklarının unvan ve branşlara göre illere ve il içinde birimlere dengeli dağılımını sağlamak için, sağlık personeline ihtiyacın en üst düzeyde olduğu ilden başlamak üzere optimum faydayı sağlayacak şekilde insan kaynağı planlaması yapılmaktadır.

3 Eylül 2022 tarihli ve 31942 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği uyarınca, üniversitelerin Diş Hekimliği Fakültelerinde uzmanlık eğitimi görmek isteyen adayları seçme ve yerleştirme işlemleri Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yürütülmektedir. Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı (DUS) sonucuna göre uzmanlık eğitimine kabul edilecek adaylar, tercihlerine göre mevcut kontenjanlara yerleştirilmektedir.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Açıktan Kura İle Atanacak Bazı Sağlık Personelinin Atama Esas ve Usullerine İlişkin Yönetmelikte 13.07.2023 tarihinde yapılan değişiklik kapsamında; Uzman Diş Tabibi, Uzman Eczacı, Diş Tabibi ve Eczacı kadrolarına yapılacak olan yerleştirmelerde, her bir adaya başvurusunun kabul edildiği fakat yerleşemediği her bir kura dönemi için bir (1) puan verilmek suretiyle hesaplanan toplam kura puanına göre yerleştirmenin yapıldığı puanlı kura sistemi uygulanmaktadır. Bu ünvanlardaki adayların isimleri ve tercihleri puan sayısınca kurada tekrarlanarak yer almaktadır. Her aday aynı kura puanına sahip adaylarla eşit olasılıkla kurada çıkma şansına sahiptir.

27.11.2024 tarihinde yapılan 2024 yılı 3. Dönem ilk defa ve yeniden atama kurası Bakanlığımız Bilkent Yerleşkesinde Noter huzurunda yapılmış olup, adayların kura çekimini canlı olarak izleyebilmeleri için Bakanlığımız Youtube kanalı üzerinden canlı olarak yayınlanmıştır. İlgili kura ve daha önce çekilen tüm kuraların video kaydı kamuya açık ve şeffaf şekilde Bakanlığımız Youtube kanalı üzerinden istenildiği zaman izlenebilmektedir.

Ayrıca Sağlıkta Beyaz Reform kapsamında; sağlık çalışanlarımıza yönelik şiddet suçlarında caydırıcılığı sağlamak üzere cezaları artırıcı hükümler getirilmiştir. Ayrıca, sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele karşı görevleri sırasında veya görevleri dolayısıyla işlenen kasten yaralama suçu tutuklamada katalog suçlar arasına alınmıştır.

Sağlıkta şiddetin önlenmesi kapsamında son derece önemli katkılar sağlayan bu yasal düzenlemelere uygun olarak idari kapasite ve yeteneklerin artırılması amacıyla Bakanlığımız ve başta İçişleri Bakanlığı olmak üzere ilgili Bakanlık ya da kurum ve kuruluşlarla iş birliği ve koordinasyon çalışmaları da yürütülmektedir.

Konuya gösterilen ilgiye teşekkür ederim.

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir