Bakanlık ve Bakanlığa bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlarda bulunan engelli kadrolarına ilişkin

İlgi (o : 18.12.2024 tarihli ve 43452547-120.07.04-R.1550133 sayılı yazınız.

İlgide kayıtlı yazıları ekinde yer alan, Ankara Milletvekili Sayın Aliye TİMİSİ ERSEVER tarafından verilen 7/20458 sayılı yazılı soru önergesinin cevabı hazırlanarak ekte sunulmuştur.

Bilgilerini ve gereğini arz ederim.

Prof. Dr. Ömer BOLAT

Bakan Ek: Soru Önergesi Cevabı (2 Sayfa)

Çankaya/ANKARA

Faks No: 03124491341

İnternet Adresi: www.ticaret.gov.ir

Soru Önergeleri Birimi ağ Telefon No: 03124491334 Kil

TİCARET BAKANLIĞI

Ankara Milletvekili Sayın Aliye TİMİSİ ERSEVER'e Ait 7/20458 Sayılı Yazılı Soru Önergesine İlişkin Cevaplar:

Bakanlığımız görev ve yetki alanına giren hususlar itibarıyla önergenize ilişkin cevaplarımıza aşağıda yer verilmiştir:

14) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesinde; "Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda 903 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. "603'ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurt dışı teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır." hükmü yer almaktadır. Bu kapsamda gerçekleştirilen alımlar neticesinde, 2022, 2023 ve 2024 yıllarında Bakanlığımızda boş engelli kadrosu bulunmamaktadır.

2022, 2023 ve 2024 yıllarında Bakanlığımızda çalışan engelli personele ilişkin cinsiyet dağılımını gösteren tablo aşağıdadır:

2022 2023 2024 Erkek 420 413 393 Kadın 201 196 189 Toplam 621 609 582

Söz konusu yıllarda Bakanlığımızda çalışan engelli personelin kadro dağılımını gösteren tablo aşağıdadır:

2022 2023 2024 657 Kadrolu 614 602 575 657/4 (B) Sigortalı 2 2 2 Sürekli İşçi (696/4D) | 5 5 5 Toplam 621 609 582

Söz konusu yıllarda Bakanlığımızda çalışan engelli personelin yaş dağılımını gösteren tablo aşağıdadır:

2022 2023 2024

25 Yaş Altı 48 48 47 26-30 52 52 50 31-35 161 156 147 36-48 176 173 169 41-45 88 85 81 46-50 54 53 51 51-55 18 18 16 56-60 13 13 12 61 Yaş Üstü 11 11 9 Toplam 621 609 582

Anılan yıllarda Bakanlığımızda çalışan engelli personelin öğrenim seviyesi dağılımını gösteren tablo aşağıdadır:

2022 2023 2024

İlkokul 2 2 2 Ortaokul 4 4 3 Lise 78 78 75 Ön Lisans 52 51 49 Lisans 438 428 410 Yüksek Lisans 47 46 43 Toplam 621 609 582

Bununla birlikte, 2025 yılında yerleştirilmek üzere Kamu E-Uygulama sistemine muhtelif ünvanlarda 36 engelli personel istihdamı için veri girişi yapılarak talepte bulunulmuş olup, 2025 yılı içinde Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek istihdam sayılarıyla paralel olarak (yurt dışı kadrolar hariç) toplam dolu kadro sayısının 963'ü oranına göre ilave istihdam gerçekleştirilecektir.

Bakanlığımızın ilgili kuruluşu olan Türkiye İhracat Kredi Bankası A.Ş (Türk Eximbank) bünyesinde, 2022-2023 yıllarında 19'u erkek, 1*i kadın olmak üzere 20, 2024 yılında ise 15'i erkek Vi kadın olmak üzere 16 engelli çalışan bulunmaktadır. 2022-2023 yıllarında banka bünyesindeki 20 engelli çalışanın eğitim durumları 1'i ilkokul, 2'si lise, 5i ön lisans, 6'sı lisans, 6'sı yüksek lisans düzeyinde olup, 2024 yılında Banka bünyesinde çalışan 16 engelli çalışanın eğitim durumları ise Vi ilkokul, 1*i lise, 4'ü ön lisans, 5'i lisans, 5'i yüksek lisans düzeyindedir.

2022-2023 yıllarında Türk Eximbank bünyesinde çalışanların yaş ortalaması 39, 2024 yılında çalışan engelli personelin yaş ortalaması 38'dir.

Öte yandan, Türk Eximbank bünyesinde 2022 yılında 3, 2023 yılında 5, 2024 yılında 12 boş engelli kadrosu bulunmaktadır. 2025 yılı iş gücü planlamaları ve çalışan sayısı değerlendirilerek engelli istihdamı kapsamında gerekli çalışmalara devam edilmekte olup, ilave engelli istihdamı süreci takip edilmektedir.

Bakanlığımızın ilgili kuruluşu olan Helal Akreditasyon Kurumu'nda, Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümleri çerçevesinde; 2022-EKPSS/Kura ile Engelli Kamu Personeli Yerleştirme Sınav Sonucu neticesinde 42 yaşında, üniversite mezunu | çalışan Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atanmış olup, halen görevini sürdürmektedir. 2023 ve 2024 yılları için boş bulunan kadro bulunmamaktadır. Bununla birlikte, 2025 yılı için planlanan atama sayısı, Cumhurbaşkanlığı Kararı uyarınca belirlenecektir.

Bakanlığımızın ilişkili kuruluşu olan Rekabet Kurumu'nda ise, çalıştırılmak üzere ayrılan engelli kadrosu 14 olup, 24.12.2024 tarihi itibarıyla 7 engelli çalışan istihdam edilmektedir. 7 personelden 5'i erkek 2'si kadın olmakla birlikte, 2'si ortaöğretim, 5'i lisans mezunudur. Kadro durumları 1 hizmetli, | mütercim-tercüman, 1 rekabet uzman yardımcısı ve 3 memur şeklindedir. Mezkur çalışanların yaş ortalaması 36'dır.

Rekabet Kurumu'na 2023 yılında 32 yaşında lisans mezunu | çalışan memur kadrosunda istihdam edilmiştir. 2024 yılında ise 1*i 41 yaşında kadın teknisyen, 1*i 29 yaşında erkek hizmetli olmak üzere ortaöğretim mezunu iki çalışan istihdam edilmiştir.